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請教板上各位 如果紓困金是由企業向政府申請 但你問公司是否申請 公司一直避而不答 有沒有可能公司把申請到的含正職員工薪資的紓困金私吞……? 但卻對正職員工說申請沒過…… 兼職都領到了紓困金結果正職半毛紓困都沒有 有人跟我一樣情形嗎…? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.119.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628591226.A.DB0.html
sana113821: 你薪水有被減薪或放無薪假嗎 有的話公司才需要補償吧 08/10 18:30
cebu: 我是薪水被減到零,留職停薪的狀況 08/10 18:31
cebu: 六七月份都是 08/10 18:32
O10lOl01O: 連基本薪資都沒有? 08/10 18:48
cebu: 真的,而且到現在沒有主動通知我薪資的補償,問了也沒回, 08/10 18:50
cebu: 但目前是已經回到工作崗位 08/10 18:50
cebu: 差點以為被遺忘了,還是7/31才通知回來上班 08/10 18:52
seaping: 你們公司兼職有正職沒有.. 你們是不是公司和正職有仇啊 08/10 18:58
seaping: 老實說, 公司申請紓困時如果只報兼職不報正職, 也是合法 08/10 18:58
seaping: 紓困申請是公司提名單給政府, 至於名單上有沒有你就.. 08/10 19:00
cebu: 兼職可以自己申請,正職要企業申請,所以政策很奇怪 08/10 19:00
seaping: 對呀, 不過會不會你留職停薪時沒來上班, 而兼職有來上班 08/10 19:01
cebu: 正職得看公司臉色,兼職就不用的意思? 08/10 19:02
seaping: 所以公司就先欠著, 等補助下來再給有上班的人? 08/10 19:02
cebu: 兼職有的也沒排班,可是因為可以自己申請,人家都拿到了 08/10 19:03
seaping: 那有一種可能是你們公司不符紓困資格,根本沒申請 08/10 19:04
seaping: 而兼職是自行用個人申請,所以他們自己申請就可以拿到 08/10 19:04
cebu: 我們公司是疫情政府公告停業的(非八大) 08/10 19:05
cebu: 新聞還寫已經發了幾百億給相關產業 08/10 19:06
seaping: 但是如果你們公司沒申請就還是沒有啊 08/10 19:06
cebu: 我致電問紓困專線也說我符合紓困對象,但卡在公司有無申請 08/10 19:07
cebu: 或是否發放 08/10 19:07
seaping: 比方說,如果你們公司最近有資遣員工,可能就沒資格申請 08/10 19:07
seaping: [你] 符合, [公司]不一定符合 08/10 19:08
cebu: 目前還沒聽誰被資遣 08/10 19:08
seaping: 欠稅或其他問題? 08/10 19:08
cebu: 要資遣也資遣我吧…我資歷最菜的都回來上班了 08/10 19:09
seaping: 總之公司沒申請一定有不想告訴你的原因 08/10 19:09
cebu: (昏倒)那我當初不如幹兼職的算了 08/10 19:10
cyjonas: 看申請類型,今年很多產業補助是直接給公司沒有規定要給 08/10 20:00
cyjonas: 員工 08/10 20:00
joechen39: 假如公司有申請的話,發薪資的時候我記得會要求寫上行 08/10 20:24
joechen39: 政院補助的字樣 08/10 20:24
j8630222: 沒規定要給員工啊 08/10 21:12
paul1201: 我怎麼記得是政府要補助企業的、不是補助員工,我的認 08/10 21:28
paul1201: 知有錯? 08/10 21:28
iz911188: 如果公司有跟你簽訂縮減時數減薪合約 可以試試申請安心 08/10 21:34
iz911188: 就業喔 08/10 21:34
cebu: 企業補助上面寫「員工薪資」和「營運成本」 08/10 22:04
cebu: 據朋友說,員工薪資已經被公司吸收當成營運虧損補助,沒有 08/10 22:05
cebu: 要發給正職員工 08/10 22:05
chaichai: 應該大部份公司是都自己收起來了 08/10 22:30
comato: 樓上,我目前的公司有申請。一部份:員工是4萬/人 補助, 08/10 22:44
comato: 有發給員工。另一部份:是補助企業。 08/10 22:44
cebu: 我其實很想大哭……我近半年存款其實已經不滿一萬了,可是 08/10 22:47
cebu: 我的狀況一毛紓困金都沒有,正職活該嗎? 08/10 22:47
robotcl: 垃圾紓困 08/10 23:03
joyeszhang: 不要太不滿 08/10 23:06
willyover: 紓困是補給公司的 只是他有附帶一些條件不能讓員工沒薪 08/10 23:23
willyover: 水領 08/10 23:23
willyover: 並不是申請下來直接給員工 而是補貼企業的營運資金 08/10 23:24
willyover: 你有疑慮的話可以打去經濟部問 08/10 23:24
Coffeewater: 因為紓困金是發給公司的不是發給你 08/10 23:50
plusonezero: 四萬元那個是給公司的,不是給員工,政府只是用這個 08/10 23:53
plusonezero: 名義補貼企業而已,你自己打電話去1988問,他們會很 08/10 23:53
plusonezero: 清楚的跟你說,四萬元是補助企業而非勞工,勞工是另 08/10 23:53
plusonezero: 一個薪資減少20%的一萬元紓困 08/10 23:53
plusonezero: https://i.imgur.com/RvJB7to.jpg 08/10 23:54
plusonezero: https://i.imgur.com/O9BBMjq.jpg 08/10 23:54
lili890827: 正職也有自己申請的一萬元呀 08/11 00:13
yohoant: 留停就是啥都沒有。 08/11 00:34
venus629: https://i.imgur.com/RycFaCk.jpg 08/11 01:16
venus629: 4萬這個是給企業的營運成本補貼 08/11 01:18
taipoo: 你考慮的點很有可能,黑心企業很多的 08/11 03:49
system303179: 一堆公司無薪假就是沒給基本工資吧 08/11 09:20
dong531: 4萬不是給你的,你的是5倍券 08/11 10:34
oherman: 你為什麼要同意留職停薪,留職停薪和無薪假是不同 08/11 11:07
almondchoco: 個人的紓困金不是自己去申請的嗎? 08/11 13:01
juntmct: 請問若公司有申請薪資補貼紓困,但員公之前已有申請全職 08/11 13:18
juntmct: 影響20%以上補貼1萬元,請問這兩項會衝突嗎?謝謝 08/11 13:18
plusonezero: 員工的一萬元補貼跟企業的四萬元補貼沒有衝突,可以 08/11 15:00
plusonezero: 同時申請,真的有衝突是負責人如果保在公會,拿過公 08/11 15:00
plusonezero: 會補助企業就不能再以負責人的身分多申請四萬 08/11 15:00
juntmct: 了解,謝謝樓上的P大。因為很擔心我領的1萬元和公司申請 08/11 15:24
juntmct: 薪資補助衝突,反而叫我1萬元還回去,這樣解釋就放心了~ 08/11 15:24
comato: 疑,可是我看補貼說明上是寫:1次性補貼3萬元+就業安定基 08/11 16:58
comato: 金1萬元。所以給員工4萬元。 從5月份三級開始公司就停業 08/11 16:58
comato: 到7/12。員工開始休無薪假。所以8月初補助下來,昨天就發 08/11 16:58
comato: 給員工4萬元了。 我是說我前端的狀態,我是後端正常上班 08/11 16:58
comato: 人員 =”= 08/11 16:58
cebu: 我有問紓困單位的專線,它說公司未付薪資已經違反勞基法了 08/11 21:15
cebu: ,如果具領含正職員工的薪資卻未實質發放,機關將請我蒐集 08/11 21:15
cebu: 證據把核給該企業的紓困金全部追回 08/11 21:15
cebu: 如果真要走到這一步,我是早就準備好要離職了 08/11 21:16
cebu: 但紓困金追回後未付的薪資仍須依勞基法給付 08/11 21:17
cebu: (唉)剛剛聽朋友苦勸,說四萬送給他們,去找別的公司吧 08/11 22:02
cebu: 得饒人處且饒人,自認倒楣 08/11 22:03
aataipei: 不對,企業貪圖僥倖這個絕不能輕饒, 08/12 07:02
MaxGDAM: 不能饒啊 這種惡質企業 08/12 08:04
jakkx: …得饒人處且饒人是站在優位的人說的話哦 08/12 10:23
Frank168: 沒錢了還饒人?自己的權益要爭取啊! 08/12 11:37
fighter306: 饒什麼饒?你朋友太奴了吧 08/12 14:44
cyjonas: 紓困要看行業別.... 08/13 09:06
cyjonas: 1.製造業跟技術服務業:補助員工薪資跟營運資金,錢直接 08/13 09:06
cyjonas: 給公司不用直接分員工,但因為有補助員工薪資所以不能減 08/13 09:06
cyjonas: 薪或資遣(等於間接給員工的意思)。 08/13 09:06
cyjonas: 2-1.商業服務業,不是強制停業的行業:4萬元下來直接給公 08/13 09:06
cyjonas: 司運用,沒規定要給員工,無薪假或資遣等都是許可的。 08/13 09:06
cyjonas: 2-2-1.商業服務業,強制停業的行業,給薪有達基本工資: 08/13 09:06
cyjonas: 同2-1 08/13 09:06
cyjonas: 2-2-2商業服務業,強制停業行業,給薪未達基本工資:補助 08/13 09:06
cyjonas: 為1+4萬,1萬給公司,4萬強制轉發給員工 08/13 09:06
cyjonas: 所以,只有2-2-2情形才會強制發給員工(第1點是間接發) 08/13 09:06