→ loadingN: 垃圾話不要理他就好了 反正記得留mail跟文件當證據 08/11 13:51
推 n4939733: 不用給面子 他GY的話就跟他對幹阿 08/11 13:53
推 taipoo: 善用email做文字證據,把他的文字訊息都留下來做事實證據 08/11 13:53
→ celtics1997: 我都有紀錄@taipoo錢奴日常 08/11 14:06
推 tofu41: 求職前翻一下面試趣和天眼通 有差 08/11 15:07
→ ttc768160: 好公司及好主管可遇不可求啦 08/11 15:23
→ bef670: 主管是什麼樣個性的人實在很難知道, 除非你透過其他方式先 08/11 15:52
→ bef670: 去了解, 如果遇到了能做的只能離職吧, 把握自己的 08/11 15:52
→ bef670: 時間別浪費在這些人身上, 過來人建議 08/11 15:52
推 hengbo: 但想要打聽主管的個性,得找跟那主管熟的人,才有辦法瞭 08/11 17:45
→ hengbo: 解清楚,只是那人若跟自己不太熟,也可能語帶保留 08/11 17:45
→ sirloin: 別跟豬在泥裡打滾 08/11 20:15
推 siahlin: 這種爛人能當主管 不用想怎麼應對 他都能在公司混這麼好 08/11 22:45
→ siahlin: 你新人是鬥不過他的 除非同流合汙 不然及早停損就好 08/11 22:47