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雖然說是台灣大哥大,實際是台灣客服科技 以前是派遣制,今年開始一律正職 薪水30k、每月換一次班表 客服聽起來就是接電話服務用戶對吧 但這邊業績才是重點,服務不要出包就好 現在甚至改名「客服既業務推廣人員」 第一個月都在教育訓練,之後下單位 下單位兩個月不用做績效、不用加班 大部分新人都在第三個月離職 第四個月開始要做續約、要加班 每天都要加半小時到一小時 第五個月所有績效都要做 業績包含續約、加量換約、MyMusic、寬頻 寬頻有特別給獎金 加薪的話說是每年看能力調薪 不過前陣子有個表現不錯的學姊離職 他年資11年,固定月薪不到3萬1 三節都是給2000$ momo紅利金 薪資要墊高就是靠班別+寬頻獎金 平常有兩段班,上4小休4小再上4小 這樣可以多450$,但只要有請假就沒了 就算你請半小時一樣沒津貼 去年推出的好速寬頻讓離職同仁變多 現在KPI不斷拉高,獎金一直降低 處內整體沒達標的話你還會被砍獎金 要做到寬頻不容易,大部分用戶根本不聽 就算他願意讓你再回撥還要擔心被搶 即使真的願意申裝還有機會被雷 用戶環境問題就算了,很常被外包工人雷 聽過最好笑的是工人說寒流太冷不想裝 不然就是遲到搞的人家不爽 通常續約一天有5件就不錯,常常不到3件 寬頻一個月能做到5件就算優秀 我本月KPI是續約74件,寬頻5件還有其他 即使我真的做到,薪水也很難超過40k 我個人平均薪資落在35k,最高領過一次43k 因為我很常上兩段班所以可以領多一點 薪資的獎金通常不到3千 以這樣的業績壓力,這份工作我覺得不值得 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.202.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628938028.A.849.html
bronx0807: 推分享08/14 19:01
TimouVeryQ: 有夠雷的 35K不用扛績效責任的一大堆能做08/14 19:09
R10K: 難怪兩天接到的固網推銷超積極....08/14 19:13
Bonjwa: 同意本篇08/14 19:22
demoQ: 活生生血淋淋的案例 佩服08/14 20:17
damao: 這才是真正的客服人生,比前幾篇富爸爸送你出國回來三級跳08/14 20:26
damao: 的那種客服真實多了08/14 20:26
SilentBob: 年資11年月薪 不忍..08/14 20:27
BMW666: 我女友是在銀行業當客服,那又是另一個世界了08/14 20:29
BMW666: 壓力沒有比較少,但是薪水給得起08/14 20:29
BMW666: 只能說這間公司是在去年協銷寬頻方案後開始變質08/14 20:30
aromagreen: 樓上不考慮去銀行嗎?真的比這家好08/14 21:05
robert09080: 推分享08/14 21:11
peter13204: 有沒有考慮 Klook 呢?我剛剛看有 customer experien08/14 21:12
peter13204: ce specialist 工作內容跟客服蠻像的,不知道正職 pa08/14 21:12
peter13204: ckage 有沒有年薪 65 萬以上08/14 21:12
goguma: 我之前在momo當客服 後期也是因為業績壓力越來越大08/14 21:47
goguma: 最後索性離職XDDD08/14 21:47
Coffeewater: 難怪一直接到中華電信升級寬頻的電話08/14 21:51
baychi999: 雷爆 假客服真電銷08/14 22:11
hinesika: 真慘08/14 22:12
SilentBob: 新任總經理上台之後要衝市值 方向有點詭異08/15 00:22
taipoo: 謝謝分享08/15 00:29
kiosk: 這也太雷了吧08/15 00:36
celtics1997: @taipoo 錢奴每篇都要硬回亂講08/15 00:52
celtics1997: 不知道回什麼就說謝謝分享08/15 00:52
chris920309: 聽說以前的台灣大客服年終很棒,現在不知道08/15 01:00
q2520q: 不是假客服真推銷,是客服對公司來說就是個負擔不會賺錢的08/15 01:23
q2520q: 部門但又不能沒有,所以才搞一堆這種推銷08/15 01:23
qqchristine: 年資11年3萬也太慘...其實蠻多客服職缺薪資都沒這08/15 02:32
qqchristine: 麼低,有個兩年經驗35-40k不難,台哥大真是太狂了08/15 02:32
ziso: 薪水又不是台哥給的..外包給其他家早就先被抽一手了08/15 03:16
ziso: 一般純接聽的應該都有30~35拉 你這加銷售好像不算高08/15 03:17
Momoko0329: 太慘了吧 我n年前待遠傳薪水都不只30k ,要推的還只有08/15 07:14
Momoko0329: 來電答鈴跟續約,那時有個二年以上資深前輩光底就40k08/15 07:14
Momoko0329: 了 11年還這樣低 薪水也太慘08/15 07:14
virdust2003: 推08/15 07:32
amethystboy: 幫QQ08/15 07:39
BMW666: 回z大,以前是派遣沒錯,可是通常3年內會轉正08/15 07:42
BMW666: 所以真的沒被抽了08/15 07:42
BMW666: 而且再推出寬頻之前,業績本身真的沒什麼獎金08/15 07:43
FragileLin: 同業客服推一個 很有感08/15 08:16
porscheruf: 管理客服的主管有共同焦慮就是提升獲利能力,但又很迷08/15 08:52
porscheruf: 信電話行銷這一塊,講真的,各位上次跟陌生人講電話超08/15 08:52
porscheruf: 過5分鐘是甚麼時候?明明效率很低但偏執要做08/15 08:53
damao: 客服中心在公司眼裡就是一個成本中心,所以很多公司都會要08/15 09:26
damao: 求客服可以轉換成利潤中心,續約新申裝等等一堆掛件什麼都08/15 09:26
damao: 來了,反而客戶服務的本質都被抹滅掉,變成只要有做到就好08/15 09:26
damao: ,所以我離開這個產業了,太多免洗新人可以用,替代率太高08/15 09:26
BMW666: 樓上,您講的真的跟主管說的完全一樣08/15 09:41
strepsipte: 真的不值得08/15 09:47
swatch44: 年資11年不到3萬1..這什麼妖術08/15 10:12
MrSuperLP: 推08/15 11:00
a318164: 薪水爆低08/15 12:31
lovegem: 年資十一年這種錢,我真的不忍心再酸你了08/15 13:58
Rene7: 覺得電話行銷已經過時了08/15 14:34
minuett: 台哥大客服跟門市 我記得版上很多地雷文08/15 14:40
kiversonx17: 還滿鳥的工作..08/15 15:09
rainhyuk: 台灣大哥大真的超雷 以前都是派遣就知道 不把員工當回事08/15 16:52
rainhyuk: 免洗08/15 16:52
BMW666: 現在說是正職且30k,但離職率也沒比較低08/15 17:16
secrectlife: 有夠慘08/15 17:43
HOLAHOJIAN: 怎麼才5件。不是聽說8件嗎(笑,應該剛下單位幾個月嗎08/15 17:54
HOLAHOJIAN: ?聽說一間店才2-3件寬頻目標08/15 17:54
BMW666: 是的,我下單位快一年而已08/15 20:19
HOLAHOJIAN: 還有kpi全體有達標公司下個月又會有往上增加的趨勢08/15 22:05
DandyDALY: 謝謝分享,這工作感覺很不妙08/16 00:14
hackisyts: 已離職,真的除非很有興趣08/16 01:00
cloudy1124: 這公司頻譜不好好標,想拿cable來偷吃步,經營者就想08/16 07:12
cloudy1124: 投機,會對員工多好?快閃吧!08/16 07:12
cloudy1124: 他們的EPS就是用免洗員工和廠商換來的,最厲害的是,08/16 07:14
cloudy1124: 花小錢蹭金牌選手!選手們在努力的時候,他們在哪裡?08/16 07:14
cloudy1124: 這公司令人很不屑!08/16 07:14
cityman9999: 客服也大多是罐頭式回話,不意外啦,不在乎業績的也08/16 10:52
如果你指的是訊號部分 那真的客服也無能為力
cityman9999: 就將就過了08/16 10:52
jason743145: 辛苦了!08/16 21:19
chabbyqbo: 這薪水跟業務也太慘。。。突然覺得前公司好多了08/16 23:44
sc1: 就是有業績壓力要推銷產品的080 經常要跟身障朋友談心08/17 10:47
lizardc1: 客訴案件高於同業 建議不要08/17 15:18
james20591: 推 目前還在裡面 水深火熱 只能說柳橙汁太膨脹了08/18 20:46
catherine213: 薪水好低 含加班費的金額嗎?08/20 13:50
平均金額是含加班費 加班費就是照勞基法走
minshen618: 我也經歷過那時的188,從派遣轉正後扣除伙食費等於只08/20 23:19
minshen618: 調薪100元…年資重算隔年特休剩1.5天,立馬提離職08/20 23:23
HOLAHOJIAN: 轉正不都說依能力調薪。結果可能都是固定30k吧08/21 03:21
也是有”幾個”TOP很猛
cigarxgin: 曾經台哥大客服推,我就是kpi都達不到壓力山大,唯一好08/22 04:59
cigarxgin: 處是訓練EQww08/22 04:59
個人覺得抗壓不是因為面對客人 而是因為業績… ※ 編輯: BMW666 (101.12.38.94 臺灣), 08/22/2021 15:19:25
manda54671: 年終很不錯,你忘記提了。不過這個業績導向真的逼走 08/23 00:32
manda54671: 很多優秀的客服人才08/23 00:32
ianna725: 學弟(妹),你應該進公司不久,我在台哥大快10年,底薪08/23 01:37
ianna725: 43k,年中25k-30k再加上年終18-20萬,年薪越70萬。一個 08/23 01:37
ianna725: 月70幾件績效你做不來,IBS一個月100多件怎麼辦? 08/23 01:37
IBS線跟IB能比嗎? IBS被轉C的時候還不是哇哇叫
ianna725: 台哥大是真的很現實,你付出多少他就砸你多少 08/23 01:37
我不否認有些TOP很厲害 不過你要否定我上述的學姐嗎? 能待11年應該不是不努力尸位素餐吧?
ianna725: 不要用你小小的認知來評斷這份工作,究竟是能力不夠還是08/23 01:37
ianna725: 公司苛責?一線之隔 08/23 01:37
ianna725: 當然,我不否認,目前的績效狀況CP值真的很不夠,我也 08/23 01:37
ianna725: 不否認,要我們做業績,獎金制度非常不合理的制度08/23 01:37
ianna725: 不過,po文前,你真的有充分了解自己的工作能力跟期待08/23 01:37
反正我都換了新的環境且你也不否認這些問題 那根本沒有回答的必要
ianna725: 目標是什麼嗎~08/23 01:37
ianna725: 我真的純粹好奇 08/23 01:37
※ 編輯: BMW666 (125.224.208.109 臺灣), 08/23/2021 08:25:17
HOLAHOJIAN: 可是連處理客訴的近一年來都要做光纖的業績欸,以前沒 08/23 14:23
HOLAHOJIAN: 掛業績要做吧!連104職缺都改成「客訴處理暨產品推廣 08/23 14:23
HOLAHOJIAN: 專員 」呵呵呵 08/23 14:23
BMW666: 樓上你不說我還忘記客訴主任竟然要做業績,哈哈 08/23 17:48
james20591: 我今天跟管理職講明我年終領完就要離職 08/24 05:48
james20591: 就是不爽公司了 要接客訴還要績效 我真的累 08/24 05:48
dark80122: 如果只是去賺點錢,三個月就可以走人 08/25 19:37
osakajapan: 曾是台灣客服鄉民路過 08/28 15:14
kr19930421: 我在軟體非博弈做客服初階管理職還有80+ 02/05 01:01