推 abc0922001: 敢卡別人後台滿大的 08/23 19:18
沒有後台 那個行政純粹是前面被副理搞到很不爽才開始搞他
→ aimlikenoob: 替代性高換個人不就好了 08/23 19:19
替代性是高 不過你要找到肯做又有效率的行政也不容易
噓 OverRaven: 被你發現這個祕密了 08/23 19:20
※ 編輯: Kingisland (61.228.134.223 臺灣), 08/23/2021 19:24:37
噓 xxgogg: 跟你說，這個叫做「職位」不是職業 08/23 19:35
好啦你最棒
噓 cityhunter04: 廢文滿天飛 08/23 20:05
→ xvited945: 貴公司沒有業助嗎？ 08/23 20:11
個人認為業務助理跟行政助理做的事情都差不多 都在打雜
推 f0920009: 每個職位都很重要啊，公司跟社會不就是靠每一個小齒輪 08/23 20:22
→ f0920009: 的工作來撐起整個結構 08/23 20:22
噓 ToyaErina: 只能說你那個副理有夠廢，是我就幹到他哭出來 08/23 20:28
→ ToyaErina: 愛卡就讓他背鍋，到時往上報，看誰會先死呀 08/23 20:29
→ ToyaErina: 愛卡就讓他跑腿跑到死囉，一堆整人的方法可以整死他 08/23 20:29
背不了啊
行政用程序就玩死你了
副理也不可能往上報說小小的行政卡自己
對方也的確按照公司章程辦事
文件送來即便卡三四個小時也還是會當天處理完
當然處理的方式就是說你少哪些文件退回重弄
或是搞文件消失
跑腿就算了吧
行政的確沒義務幫副理跑腿
→ your0207: 很多東西都線上了好嗎，還在管格式 08/23 20:35
大部份公司的系統都很廢
吃訊息之類的瑕疵不說
跑外務的單位沒怎麼碰系統
不會的話行政還不想幫你
就卡在那
※ 編輯: Kingisland (61.228.134.223 臺灣), 08/23/2021 21:09:07
推 iloveannasui: 副理當到這種程度真的太可憐了… 08/23 21:54
→ susaku: 如果行政沒背景 那怎麼可能能卡人 high light上去直接被 08/23 22:33
推 susaku: 高層釘到飛天好嗎 有產值跟免洗缺想也知道砍哪個 08/23 22:35
問題是行政也沒明著對幹
頂多遇到副理就突然變得"公事公辦"
推 baychi999: 業助跟行政沒背景的敢擺架子馬上就掰了吧 08/23 22:41
推 Chopin253253: 推 肯做有效率的行政也不容易 08/24 00:11
推 j8630222: 笑死 哪個行政敢搞人 那個行政直接被調走扣薪 反正少了 08/24 02:03
→ j8630222: 行政 再隨便請一個大學生就行了 08/24 02:03
噓 WiserWilly: 替代性高的地位不會高，隨便弄她都行 08/24 02:12
推 taipoo: 所以行政助理在一家公司存在價值，也有他必要存在的重要性 08/24 03:48
噓 anper: 其實這只是說明你沒辦法跟同事和平共處 08/24 06:54
→ anper: 才會搞的人家要搞你不是嗎 08/24 06:54
→ anper: 不就在公司做人失敗才要搞你 08/24 06:55
※ 編輯: Kingisland (118.160.183.246 臺灣), 08/24/2021 07:27:07
→ celtics1997: @taipoo 懂了 錢奴在講廢話 08/24 08:25
→ dong531: 不是，行政助理就是個免洗職位，卡一次就被開除了 08/24 08:30
噓 yeh10jp: 不要亂教人...行政總務在一般公司這樣搞早就掰惹 08/24 08:35
就看過沒掰的啊...
※ 編輯: Kingisland (118.160.183.246 臺灣), 08/24/2021 08:43:34
→ dong531: 你看過就代表全部都是？你有沒有看過別人中頭獎？你中了 08/24 09:17
→ dong531: 嗎？ 08/24 09:17
推 baychi999: 光客戶電話扣著不回報這點就足夠讓你掰了 貴公司行政敢 08/24 12:32
→ baychi999: 這樣玩說沒後台我不信啦XD 08/24 12:32
出來混的當然不會明著幹
大家出來工作多少都會一點小動作啦
既然敢做怎麼可能讓你抓到扣電話?
→ neilm203c: 我只能說 行政強不強是看臉，後台會自己冒出來 08/24 12:45
推 paoju5566: 扣客戶電話，這個很大條。被抓到大概也別想繼續幹了， 08/24 14:15
大家每天忙業務都來不及了 哪有人會特別去查
→ paoju5566: 行政流程也很簡單破解，叫一個公差專門跑就好了，跑不 08/24 14:15
→ paoju5566: 下來就CC他主管，讓牠的主官管電他，這種辣機不用自己 08/24 14:15
→ paoju5566: 出手就，會自爆了！ 08/24 14:15
行政搞別部門主管的例子應該不少吧?
各部門不一定有公差 有公差也不見得想幫你打雜 打雜了也不代表找不到理由退件
就算跟他主管講
關係也沒那麼好討不到外援
沒好處對方也不會幫你電自己手下製造自己內部管理問題
噓 PureUtopian: 爛公司才有這種問題，正常行政敢亂卡人只能直接走人 08/24 16:11
→ PureUtopian: ，一堆人排隊進來，怎麼可能耍大牌 08/24 16:11
不懂你對爛公司的定義
不算大企業
也算該產業第一 第二的公司吧
→ light1945: 這種公司你待的下去也是滿厲害的 08/24 16:39
混口飯吃還可以看戲也不錯啦
→ snaketsai: 扣客戶電話這個太誇張了，除非該客戶其實已經被上面紅 08/24 19:48
→ snaketsai: 標說可以拖/放棄，但通常這也是給客服部門去賞軟釘子。 08/24 19:48
→ snaketsai: 會直接行政能下這判斷的，只有小公司吧 08/24 19:48
不是小公司欸
公司有一定規模
至於該行政是怎麼扣的
我只能說機制做得再好
每間公司一定有自己的漏洞
噓 icteric: 之前部門靠關係進來的行政很客氣 08/24 20:36
→ icteric: 你說得是特例吧 08/24 20:36
是特例沒錯啊
那個行政只針對副理
其他人的部份照舊
※ 編輯: Kingisland (118.160.183.246 臺灣), 08/24/2021 21:19:38
推 neverwaive: 沒錯 真的有行政比較大牌 但不會被炒 可能是跨部門時 08/24 22:29
→ neverwaive: 你堂堂經副理要去告權責主管這種小辮子實在很好笑 08/24 22:29
推 neverwaive: 即使替代率很高 說是第一個被砍的不見得 因為有點規 08/24 22:37
→ neverwaive: 模的反而行政可能是必備 要砍成本可能反而是縮編你的 08/24 22:37
→ neverwaive: 部門而不是去砍行政 08/24 22:37
→ ClaraDer: 你也說了「行政純粹被副理搞到很不爽才開始搞他」而且 08/25 19:29
→ ClaraDer: 「沒明著對幹，頂多遇到副理才變得"公事公辦"」，怎麼 08/25 19:29
→ ClaraDer: 看就是副理不會做人在先，行政沒搞到其他人只弄副理一 08/25 19:29
→ ClaraDer: 人，公司或許也不太會單因此而有所動作 08/25 19:29
→ ClaraDer: （？） 08/25 19:29