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像是看到這篇文章 https://www.518.com.tw/article/1336 就說面試時不能提到期望待遇 因為如果超出公司能給的 就會提早出局 可是我覺得這樣不是很正常嗎? 公司給不起 那提早刷掉對雙方都好 為什麼要花時間進一間不符合你期望待遇的公司? 當然這樣做的前提是,你要很了解你在市場上的售價 用客觀方式評估自己實力,確定自己的期望薪資符合市場標準 可是寫期望薪資這個策略 好像也不適用高階工作 因為高階外商給的薪水可能超過你想像 這時就會造成低報 所以不寫期望薪資才是正確做法嗎? 看了很多人的面試心得 好像都沒有固定做法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.47.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1630895961.A.57F.html
tea517: 看公司想要猴子還是人才 我是都寫高於一般行情 沒遇過因為 09/06 10:44
tea517: 差太多被提前出局的 09/06 10:44
kevinmeng2: 可以提,但你最後一關面試時再談, 09/06 10:46
kevinmeng2: 一上來就開價,誰知道你能力如何? 09/06 10:46
cityhunter04: 你有認真看內文嗎?他的意思是不要*先*提期望值, 09/06 10:47
cityhunter04: 提太低你吃虧,提太高對方根本不想談 09/06 10:47
kevinmeng2: 你點進去了唷?被騙點閱了,哈哈哈 09/06 10:56
dong531: 每間公司都不同,最好是有什麼正確不正確的,另外這根本 09/06 11:09
dong531: 是幹話文章,不懂為什麼你就評估自己值月薪6萬,而垃圾公 09/06 11:09
dong531: 司只出得起4萬的時候你要怕公司不想談?這是有什麼好談的 09/06 11:09
dong531: ,為什麼要屈就自己去領香蕉? 09/06 11:09
vi000246: 我也覺得奴隸銀行是以資方角度寫文章的 09/06 11:13
gaea0127: 沒錯,不要先提期望薪資,除非被逼到絕路 09/06 11:32
gaea0127: 但前提是你要很懂你的市場行情,而且有足夠的技術 09/06 11:32
gaea0127: 外商面試是這樣,台廠就隨意了,反正台廠也給不起 09/06 11:33
Ilovebonbon: 可以提阿,有些公司還會主動問你想要多少 09/06 11:46
MonkeyCL: 不要提到比主管還高就好 09/06 12:19
MonkeyCL: 開到比主管高,表示不必去這間公司屈就你的能力 09/06 12:21
wwwwwwww: 法律只有規定資方在4萬以下要寫明,沒有規定勞方在投履 09/06 12:27
wwwwwwww: 歷時要寫明期待薪資,我會建議有面試機會聊到天再開口期 09/06 12:27
wwwwwwww: 待薪資,有時候面談工作內容跟公司距離還有他們的期待工 09/06 12:27
wwwwwwww: 作方式會影響自己的期待薪水,不談不知道 09/06 12:27
shooter555: 奴隸銀行就是教你怎麼當個好奴隸 09/06 13:06
t64141: 我期望待遇都直接寫在履歷上, 不然最後才薪資不合很浪費 09/06 13:07
t64141: 時間 09/06 13:07
chermany: 沒什麼市場行情啦,同工不同酬社會上比比皆是,談到就你 09/06 14:11
chermany: 的,男女、學校、印象、喜好都是影響薪資的因素沒個準 09/06 14:12
lazarus1121: 直接提期望薪資啊,去面一個開價不能接受的工作幹嘛 09/06 14:41
Coffeewater: 面試很常不會講到期望薪資,但履歷可以寫上去, 09/06 15:19
Coffeewater: 不然到時候你做的不開心,也很浪費時間 09/06 15:19
ithil1: 我接面試邀約的時候電話會先說最低至少要多少,明顯給不 09/06 16:32
ithil1: 起的就不要浪費彼此的時間了。但前提是你是個能挑公司的 09/06 16:32
ithil1: 人。 09/06 16:32
gaea0127: 我是會先查該公司給不給得起,如果給得起,就不會給期 09/06 17:46
gaea0127: 望薪資,如果給不起或是不確定,我會pass或是獅子大開口 09/06 17:46
gaea0127: 先給期望薪資,後續談薪水很難談,但前提是你要夠優秀, 09/06 17:46
gaea0127: 如果只是免洗角色就隨便了 09/06 17:46
rexlnpi: 建議一定要講,否則浪費彼此時間 09/06 18:33
rexlnpi: 落差太大,不一定是你開太高,或對方給太低,就只是雙方 09/06 18:34
rexlnpi: 不適合,不適合幹嘛浪費時間? 09/06 18:34
chith: 我覺得可以提啊 出得起的公司不會拒絕 09/06 18:39
chith: 出不起的公司不用去委屈自己 09/06 18:39
LuMya: 一定要提 不要進去公司然後又靠杯薪水太低 09/06 18:40
XDdong: 可以提阿 太高公司會殺價 09/06 19:24
baychi999: 一定會講啊 不然薪水不到位也是浪費大家時間 09/06 19:54
caramelputin: 太高不想談就去找猴子吧 只請猴子還要浪費時間面 09/06 22:00
caramelputin: 試是時間不寶貴嗎? 09/06 22:00
your0207: 通常有經驗的比較有可能 09/06 22:39
ksvsyuki: 除非非此公司不做,還是講出來對彼此都好 09/06 23:30
gaea0127: 這篇文章只適用於外商,台廠就算了,是難得的好文 09/07 00:20
duece0927: 這篇是在說沒得到offer前 得到後才開始談也沒什麼問 09/07 10:28
duece0927: 題吧 09/07 10:28
baychi999: 樓上說的也不對吧 沒得到offer前就該對薪資有共識 不然 09/07 11:45
baychi999: 繼續再談下去甚至被錄取也都只是浪費彼此時間 09/07 11:45
f0920009: 一般來說也是公司那邊會先問希望待遇,如果有一邊不能 09/07 13:01
f0920009: 接受,就不用再繼續談下去了 09/07 13:01
motan: 直接寫在履歷表,差太多的就直接過濾掉 06/26 16:31