推 rahit: 就像罷工的時候有些員工會站在資方的角度譴責罷工方 09/12 00:45
→ rahit: 法律不是易懂的，所以才需要律師，需要勞工局，需要法服人 09/12 00:46
→ rahit: 員 09/12 00:46
→ rahit: 如果連諮詢自己的權利都不懂那活該被坑 09/12 00:46
推 OverRaven: 謝謝分享 我再去諮詢看看 09/12 00:55
推 sunkis: 去勞工局都有免費法扶可諮詢。有條理的陳述你的論點，請他 09/12 09:54
→ sunkis: 評斷，不過法條還是要自己花時間理解。然後與公司聯絡協 09/12 09:55
→ sunkis: 調，沒有效果。可申請協調，這有點花時間。 09/12 09:55
推 sunkis: 重點在於你面試時已經告知非短期打工，主管也承諾過非短 09/12 09:56
→ sunkis: 期。雖說口頭承諾也是成立，如果有其他有力證明更好。 09/12 09:56
推 iloveannasui: 結果不一定如勞工所願，但如果你連法條都弄不清楚 09/12 11:53
→ iloveannasui: 真的很容易吃虧，希望能有後續。 09/12 11:53
推 firetim: 推這篇 09/12 17:03
推 nosay: 我遇過勞工局小姐跟我講on call 不算薪不違法 09/13 21:22
→ nosay: 那時正在吵待命要不要支薪 09/13 21:23
→ pippen2002: 那我不接on call怎麼辦ˋ? 06/25 17:48