推 Johnny55: 2 年薪那麼多 09/15 06:20
→ chiataan: 工作內容會一直變動，現在談得跟實際會有差異，選環境 09/15 06:26
→ chiataan: 單位跟薪資福利好的比較重要 09/15 06:27
推 Abby33: 選2 離家又比較近 整體package也高 如果內部轉調機制做的 09/15 08:04
→ Abby33: 不錯的話我覺得聽起來很棒 09/15 08:04
推 carrotkaka: 選2，通勤30分鐘大讚啊！@@ 09/15 08:23
推 ajt: 2 每個月拿到比較實際 通勤成本大勝 09/15 08:30
→ qmomoyaya: 錢差這麼多怎麼比 09/15 08:43
→ kevinmeng2: 金融業沒待過，但光依據導系統跟跨國事務來分 09/15 08:50
→ kevinmeng2: 導系統如果你有英文基礎並且未來打算走這種專業模式 09/15 08:50
→ kevinmeng2: 出國也很吃香，你如果能拼發展是全球跑 09/15 08:50
→ kevinmeng2: 跨國管理就會很吃經驗值，未來發展會容易被定位在東 09/15 08:50
→ kevinmeng2: 南亞管理，所以一個是廣度，另一個是深度 09/15 08:50
→ kevinmeng2: 當然前提是你有打算要拼的準備… 09/15 08:50
→ kevinmeng2: 如果你是畢業5年內，建議拓展廣度，但人各有志… 09/15 08:51
推 D600dust: 通勤1.5hr沒強大誘因的拜託就別選了好嗎 09/15 09:02
→ D600dust: 勞健保公司包你那個30%根據你薪資會很多喔 09/15 09:03
→ D600dust: 不是金融業也不是HR所以下面說的你自己斟酌 09/15 09:06
→ D600dust: 1. 導系統經驗不是每間公司天天都有 對你幫助多大 09/15 09:06
→ D600dust: 2. 外商收攤或者非直線單位從國家被集中化可能會發生 09/15 09:06
→ D600dust: 本土完整功能+其他國家經驗感覺會讓你進退機會都多 09/15 09:07
→ kevinmeng2: 導系統是不是趨勢…讓原po自行評估吧 09/15 09:09
推 kiwiwoo: 2 09/15 09:18
→ kiwiwoo: 錢多離家近 09/15 09:18
推 holebro: 絕對是2吧 09/15 09:53
推 orange722: 2 09/15 10:01
→ lucier: 你不是已經心中有譜？那就相信自己的感覺。 09/15 11:09
推 Eileenso: 我就是HR,絕對是2。導系統很累很累,真遇到了倒也沒什麼 09/15 11:50
推 bigair888: 2.外商之後履歷好看 09/15 11:51
→ Eileenso: 太難,第1次就上手~之後有遇到再導就好,不用特意為了導系 09/15 11:51
→ Eileenso: 統的經驗去選1。(我導過兩次) 09/15 11:52
推 Eileenso: 另外,2的工作有機會經驗累積在HR裡薪酬較高的function 09/15 11:56
→ Eileenso: 未來再轉職佔的職能會比較吃香。1的話導完把你調去哪個 09/15 11:57
→ Eileenso: 當時有缺的function很難講，要是正好基層function有缺要 09/15 11:59
→ Eileenso: 你去,你的經歷就得耗去那了 09/15 11:59
推 cjy0321: 1看不出來哪裡好 導入新系統很屎 09/15 12:07
推 almondchoco: 2啊!!!! 09/15 12:39
→ almondchoco: 通勤1.5小時真的不要考慮....... 09/15 12:40
→ stevenshih: N多少 09/15 12:44
推 frostfinger: 同樣推2 除非你很想走HRIS 不然導新系統真的很屎 09/15 13:46
→ sc1: 選外商金融 要看約聘是否 公司規模 門面 09/15 14:53
→ sc1: 外商金融產業也可能是 區快鍊鍊 09/15 14:53
推 chaichai: 每天要通勤1.5小時我看了都累了,選2;還有導系統不是那麼 09/15 15:02
→ chaichai: 簡單的... 09/15 15:02
推 sunsirr: 秒2吧。實體月薪就是底薪保障，通勤又縮短一小時讚讚 09/15 15:54
→ sunsirr: 多12天休假大讚 09/15 15:54
推 Klauhal: 當然2 09/15 16:16
推 fiefie123: 導入系統真的還好，可能未來你在任何的hr工作都有可能 09/15 16:37
→ fiefie123: 遇到，不應該把他當主要考量點，其實光看敘述我找不出 09/15 16:37
→ fiefie123: 什麼猶豫的理由XD 09/15 16:37
→ om8713026: n是3萬或6萬，選擇就會不一樣了吧 09/15 16:47
推 gaea0127: 怎麼看都是2阿，有啥好選？？導系統導完就沒了 09/15 16:54
→ gaea0127: 跨區跨國溝通的經驗，遠遠重要多 09/15 16:54
推 adodafie: 秒選2，找不出猶豫理由，好奇2的核心業務是？ 09/15 17:27
推 min1119: 2啊 導新系統真的還好 09/15 17:33
推 akainorei: 我通勤1.5小時過，真的很累，一天12～13小時都在外面 09/15 18:30
推 kopuck: 好猛 09/15 18:31
推 elvire: 2的關鍵字：外包，待久了可能會變成高薪廢物，哪天公司撤 09/15 20:08
→ elvire: 出台灣你就失業，找工作也難人家看你之前領這麼多也不敢 09/15 20:08
→ elvire: 用你 09/15 20:08
推 cscwq: 2啊 09/15 20:30
推 e26g: 怎麼看都是2，外包是未來趨勢，難講1不會 09/15 20:36
推 EKman: 絕對是2阿你在想啥 09/15 20:40
推 tab222777: 騎車20分鐘都覺得太久了還1.5個小時... 09/15 21:09
推 fiefie123: 現在很多外商HR COEfunction都外包了 留下bp的角色 這 09/15 22:31
→ fiefie123: 本來就是趨勢 09/15 22:31
推 red0301: 絕對是2，1看起來是聖誕節配色那一間? 09/16 08:41
推 iamyauyau: 看到薪水就不用選了，差5K以內再選擇吧 09/16 11:54
→ Yueren: 推2 09/16 13:36
推 schenker18: 1是中信吧 09/16 17:17
推 springmay: 2，你到底是在想什麼？你提出的點都無法支持你選1 09/17 10:10
→ yolanna: 要看2是多大規模的公司 09/17 12:46
推 secret521: HR+1 秒選2 10/01 16:43
推 MYLIUUU: 2, 導入真的很容易累爆+出狀況 10/18 00:56
推 tenpush: 1有認識的如果是上面板友提的那間，之前朋友的朋友待不 03/25 10:28
→ tenpush: 到兩個月就跑了 你參考 03/25 10:28