推 sazabijiang: 1K不該是在意的重點，如果你真的嚮往PM的領域，這個 09/15 21:32
→ sazabijiang: 門票(讓你這個門外漢練功)不算貴。如果如你所期待PM 09/15 21:33
→ sazabijiang: 是個有前景、容易跳槽的職位，下次跳槽的加薪就補回 09/15 21:33
→ thsyou9527: 是不是重複敘述 反覆看了幾段類似的敘述 09/15 21:53
→ thsyou9527: 比較驚訝 沒有相關經驗獲得跨產業且pm機會 09/15 21:55
噓 cityhunter04: 在意那少1k？飲料少喝幾杯就有了 09/15 22:22
推 D600dust: 1K不重要啦 09/15 22:30
→ D600dust: 我是說跟你能換到你要的跑道這件事比 09/15 22:30
→ D600dust: 你就好好去把公司的東西摸熟當成你在準備下一個工作 09/15 22:31
→ jimmyyang: 3x歲差1xk轉職我都幹過，你1k 25歲真的鴻毛一根 09/15 22:54
推 nightA: 月薪差1k還好吧？科技業年薪搞不好還更多 09/15 23:27
推 WTF1111: 認證pm有機會轉in-house ，聽起來不錯啊 09/15 23:51
→ WTF1111: 但你進去應該得讀非常多的書 09/15 23:51
→ WTF1111: 你就問自己剛畢業這個薪水內容你吃不吃 09/15 23:52
推 gaea0127: 有機會轉職到更好的，給你門票，還在意這1k？ 09/16 02:15
→ gaea0127: 你的眼界這麼低，替僱用你的公司擔心 09/16 02:15
→ gaea0127: 你2年經驗跟沒有一樣，就是新鮮人，這有啥好在意 09/16 02:17
→ gaea0127: 等遇到同工不同酬，新人薪資比你高，不就要崩潰 09/16 02:17
推 WTF1111: 這背景能應徵上pm很厲害，給予祝福啦，莫忘轉職初衷啊 09/16 04:46
噓 abingo: 庸人自擾 09/16 07:38
推 thsyou9527: 不能說原po眼界低 台灣許多HR專業低人盡皆知 核薪少一 09/16 08:28
→ thsyou9527: k 推測就是用目前薪水核出來的 也推測因無相關經驗 09/16 08:28
→ thsyou9527: 所以薪資沒有成長 我的看法是「這個薪資有無符合業界p 09/16 08:28
→ thsyou9527: m行情?」我猜可能偏低(純屬猜測) 網路曾看到有HR洋洋 09/16 08:28
→ thsyou9527: 灑灑分享關於核薪準則 講了很多「學經歷、能力」分析 09/16 08:28
→ thsyou9527: 最後還是提到要求提供前薪做參考 噗 說到底就是看前 09/16 08:28
→ thsyou9527: 面薪水多少 再決定給多少 顯然前面說的宏論都是x話 09/16 08:28
→ thsyou9527: 如果真的很喜歡這工作 就先忍一下 方便之後轉跳 09/16 08:37
→ simongarden: 以PM職務來說你前職的工作經歷不採納，完全就是白紙 09/16 09:17
→ simongarden: 新公司願意帶菜PM，好的角度是願培訓及避免刻版PM經 09/16 09:19
→ simongarden: 驗限制空間，若要往壞的想就是雷缺，總之外行人就刷 09/16 09:19
→ simongarden: 看看經驗值，才25歲還有很多試誤空間 09/16 09:20
推 WTF1111: 其實敢用沒相關經驗新人pm的都是雷缺啦，只是看個人手腕 09/16 09:27
→ WTF1111: 雷自己還是隊友的差別。撐過去就是你的，撐不過的大有人 09/16 09:27
→ WTF1111: 在 09/16 09:27
→ ichori: 你是不是覺得自己被小看 09/16 12:30
推 YoIam5566: 如果你說的科技業PM是PJM 沒差啦 把握機會多碰點市場 09/16 17:23
→ YoIam5566: 產品規格 以後調薪機會多 09/16 17:23
推 OverRaven: 沒經濟壓力的話可以考慮 畢竟經驗和專業也是談薪的本錢 09/16 21:24
→ atrix: hr講一堆，最後還是聽到「我覺得你的能力不適合這個薪水」 09/17 00:51