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如果真的想走,一個月的工作經驗,不寫也罷 專業性比較大的工作,會比較在乎你之前的經歷 譬如有些工程師,當找人的時候就會特別小心 看到那種每兩年換一次工作的人, 大家會認為,穩定性不高 可能訓練完就走人,有些公司可能連面試的機會都不會給 有些工作,跟之前關聯性沒那麼大,或者找新人不是太難找 就不會這麼在乎之前經歷 對於你的問題,我會建議跟主管溝通看看 可以適度的小加班,或是減少一些其他的工作 如果早上要凹一個小時,那就準時下班或是頂多慢半個小時下班 工作雜事需要減少,或是當別人工作來,明確的說出可能完成的時間 不再使用自己的時間 事情是需要溝通的,繼續做,想辦法溝通,減少工作量 同時去找其他工作,至少這段空窗期還是有工作 有些工作可以準時下班,有些工作真的很難準時下班 想辦法在工作中培養自己的能力,培養人脈,下個工作才會更好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.109.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1631872598.A.1E4.html
cityhunter04: 唬爛,三年一跳才是王道,穩定性能吃嗎? 09/17 20:44
sky80420: 工程師都靠跳槽加薪好嗎 09/17 21:55
tommy134075: 常常跳才是真強者,一待就五年以上的都是很普通的 09/18 03:03
tommy134075: 專業性高的工作,你有那個能力不爽隨時都可以走,反 09/18 03:04
tommy134075: 正圈子就這麼大,不是公司選你 09/18 03:05
loadingN: 專業職不給面試機會 通常就是你學經歷不好 不然超缺人 09/18 04:21
ZenFone3: 自刪吧 誰在跟你講穩定性 09/18 18:09