推 cityhunter04: 1.排休制的還有雙倍?2.薪資保密前簽好玩的,誰那 09/18 03:15
→ cityhunter04: 麼白目被抓到證據3.他只是不想跑其他法院而已 09/18 03:15
推 michaelgodtw: 排休制有雙倍啊,三倍都有,照規則玩的跟不照規則 09/18 05:03
→ michaelgodtw: 偷吃的 09/18 05:03
推 wind0534: 二三點是制式合約裡面會用到的東西,但如果簽了就別公開 09/18 07:09
→ wind0534: 討論啊,說不定他們對外宣稱時薪很高啊 09/18 07:09
→ wind0534: 至於第一點,37條並沒這樣規定唷,而且是他們自己不排班 09/18 07:09
→ wind0534: ,怎麼可以不給國定假日加給! 09/18 07:09
推 pujos: 國定假日那一條,敘述上有點小問題而已,是可以這樣做沒做 09/18 07:28
→ pujos: 國定假日遷移本身就是合法的 09/18 07:29
→ chyi791020: pt的國定假日是不能挪移的 但反正當天不排班 也沒出勤 09/18 07:38
→ chyi791020: 就不用給薪資 是OK的 09/18 07:38
→ chyi791020: 反過來說 pt只要國定假日當天出勤就是雙倍薪 09/18 07:39
推 jeff40108: 其實國定假日的條文爭議點應該是第30條-1 09/18 09:38
→ jeff40108: 要先看你的行業是否適用30-1條 09/18 09:39
→ jeff40108: 如果適用,你又同意這份合約,那當然老闆就不用給你 09/18 09:40
→ jeff40108: 簡單來講勞基法留了一堆漏洞給僱主鑽 09/18 09:41
推 goodyW: 提醒一下,排班人員國定假日這個要簽同意書後才能移 09/18 10:03
→ goodyW: 不是什麼資方想移就移,受審法院那個也是不正確的 09/18 10:04
→ goodyW: 如果勞方是有意見的,會移到勞方所在地審理 09/18 10:05
→ goodyW: 菜統對勞工唯一有建樹的就是在法院審理的部份 09/18 10:05
→ daorssorc: 感謝眾大大的看法,會提醒朋友,賣飲料做簡餐,偷看妹子時 09/18 19:09
→ daorssorc: 不要被店家坑了QQ 09/18 19:10
推 HOLAHOJIAN: 排休制應該是指你國定假日移到別日休息。但只要你的國 09/19 01:07
→ HOLAHOJIAN: 定假日有上班就要加倍吧? 09/19 01:07
推 goodyW: 看來樓上的有誤解,國定假日移掉了,就是等於對你來說 09/19 11:02
→ goodyW: 當天不是國定假日,移至某一日,某一日才是國定假日 09/19 11:03
→ goodyW: 所以你在別人的國定假日是當成一般日,移到別日,那天你 09/19 11:04
→ goodyW: 才能行使勞工對於國定假日的權利 09/19 11:04
這我沒想到耶!!一直以為國假成為一般假日了,沒想到國假不滅~~
推 q2520q: 之前的公司也是國定假日會用調班的方式去規避掉國定假日禁 09/19 19:00
→ q2520q: 止出勤的規定 09/19 19:00
※ 編輯: daorssorc (219.68.239.162 臺灣), 09/19/2021 23:20:25