推 d55032574: 1. 你說的影響是指求職的影響嗎?覺得沒差啊,但你要自 09/24 07:11
了解~所以會不會有法律責任還是要依合約內容對嗎?
→ d55032574: 己包裝為什麼做這麼短就是了 09/24 07:11
→ d55032574: 2. 感覺沒輒,我看大部分約聘的合約,都是對於資方比較 09/24 07:11
→ d55032574: 有利啊,沒有業務需求的時候,就可以解聘這樣,可能你 09/24 07:11
→ d55032574: 還要再看一下當初簽訂的合約是怎麼寫的 09/24 07:11
推 chiamin116: 差勁,哪個櫃位啊?再來要週年慶了還這樣,生意不好 09/24 08:00
不好說只能提示是百貨常見的日系
→ chiamin116: 吧 09/24 08:00
→ simongarden: 你是派遣,對象就是派遣公司不是專櫃了 09/24 08:26
→ nnnnn222: 找勞工局反應 09/24 08:56
推 book2381: 妳沒錯… 有問題的是公司,想離職最佳解就是直接閃人, 09/24 08:56
我也想直接閃但怕會有法律責任畢竟是有簽約的
→ book2381: 別擔心 09/24 08:56
→ nnnnn222: 違法勞基法,你雇主會被罰 09/24 08:57
→ kevinmeng2: 是派遣要被罰,而不是專櫃,要先釐清 09/24 10:01
所以我在合約時間內自己離職的話我可能會被公司追究違約責任嗎~?
→ kevinmeng2: 但如果自請離職,那就是妳自己的問題了 09/24 10:02
推 cityhunter04: 派遣+工讀就是沒保障,趕快換工作吧 09/24 10:09
推 thsyou9527: 看有沒有罰則 也看罰則合約是否合理 派遣要你給彼 09/24 12:16
→ thsyou9527: 此機會 不就是不想再找人 很累 也可能這個位置會被 09/24 12:16
→ thsyou9527: 別間派遣先拿到 你這間就賺不到 09/24 12:16
推 iamskinny: 妳沒錯 一般不會有影響(回去看一下妳的合約怎麼說) 09/24 12:28
→ iamskinny: 一般來說約聘雙方都有提前終止合約的權力 合約應該都 09/24 12:29
→ iamskinny: 有寫 09/24 12:29
→ x52013: 這主管太差勁了吧 09/24 14:38
※ 編輯: kl996117 (182.233.196.102 臺灣), 09/24/2021 14:56:50
※ 編輯: kl996117 (182.233.196.102 臺灣), 09/24/2021 14:57:49
※ 編輯: kl996117 (182.233.196.102 臺灣), 09/24/2021 14:59:21
※ 編輯: kl996117 (101.9.249.150 臺灣), 09/24/2021 15:00:54
→ kevinmeng2: 看你的合約啊!你沒看就簽了嗎? 09/24 17:44