推 f0920009: 這樣的講述方式我也看不太懂，有沒有考慮具體的拿出東 10/02 13:02
→ f0920009: 西討論，如果對內容有些誤解，應該要在第一時間釐清， 10/02 13:02
→ f0920009: 不然後面再怎麼討論也是越講越不對 10/02 13:02
推 toulio81: 無解！換一個！ 10/02 13:03
推 goodyW: 傳產這種主管很常見呀，什麼都可以錯，就是他自已不能錯 10/02 13:14
→ goodyW: 反正最好的方式是，討論完把結果mail給他，請他確認 10/02 13:15
→ goodyW: 後面就你只要會跳針就好了，記得履歷要打開 10/02 13:16
→ goodyW: 有更好的工作就要跳了，任何工作碰到爛上司都是不好的工作 10/02 13:16
推 cityhunter04: 任何作重大決定!都要留紙本或電子資料.......... 10/02 13:59
→ sirloin: 錄音筆 10/02 14:20
推 totoroho: 我還遇過簽了名說不算數的主管 10/02 14:42
推 kh931640: 主管就健忘啊，我那麼忙，小事哪記得 10/02 16:20
推 liliisme: 遇過簽名後不認帳的主管+1，說主管很忙沒時間確認內容有 10/02 16:42
→ liliisme: 沒有錯，承辦人自己負責的東西應該要確保內文無誤。(但 10/02 16:42
→ liliisme: 給主管簽不就為了確認內容嗎...) 10/02 16:42
推 ccjh30129m1: 職場上討論的東西建議都要用Mail來溝通、留存，這樣 10/03 06:27
→ ccjh30129m1: 出問題的時候才能保護自己 10/03 06:27
→ ccsum: 發信或是會議記錄很難嗎？ 10/03 10:54
推 TMMD3345678: 我主管就是有鍋下面背，有功搶著領，不過至少我還有 10/04 12:17
→ TMMD3345678: 湯喝，還能接受就是 10/04 12:17
推 limda0317: 主管想要讓背黑鍋的時候出問題做記錄也沒用，我上個工 10/04 17:07
→ limda0317: 作就是這樣……他在你背後還是會說是你處理的 10/04 17:07
→ foxtail666: 主管要出招，是非黑白證據指屎為雞排都行，下屬只能 10/04 19:49
→ foxtail666: 躺著被踩掛黑鍋。 10/04 19:49
→ WiserWilly: 一是主管的問題讓他去扛，放輕鬆 10/05 00:01
推 s51226sunny: 同感！我的主管是在開會前跟我說要照A方向走，等開會 10/05 00:37
→ s51226sunny: 的時候，我說A方向的說法，結果主管就在會議中打臉 10/05 00:37
→ s51226sunny: 我，說應該是B方向。 10/05 00:37
推 WiserWilly: 台灣職場小公司太多，惡習難除 10/05 00:40
→ GarySu1104: 把主管講過的話Mail下來寄給主管確認，避免事後有問題 10/05 03:34
推 wwwwwwww: 我只能說，你的整個文章跟問題一大概可以證明是你的問題 10/05 10:28
→ wwwwwwww: ，你的文章讓人理解有困難，再來第一次看到進公司3年才 10/05 10:28
→ wwwwwwww: 要改善的 10/05 10:28
推 hirono: 三年了才求解，其實就是想走了，考慮一下公司服福利好不好 10/06 23:49
→ hirono: ，好的話忍到領完年終再走吧 10/06 23:49