[新聞] 字節跳動落實「1075」新工時制 員工加班

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1.新聞標題字節跳動落實「1075」新工時制 員工加班要申請
2.網址連結https://www.worldjournal.com/wj/story/121344/5860900
3.新聞內文
自8月份取消「大小周」後，字節跳動近日再調整工作時間，從早上10時上班到晚上7時下
班，一周工作5天，或成為互聯網圈第一家邁向「1075」的公司。

澎湃新聞報導，多位字節跳動員工處證實，1日當天字節跳動更新了企業內網上的「加班
管理規定」，規定中提到，工作日7時後加班需提交申請，需要有理由經過領導同意，每
天最多加班3小時，每月最多36小時。飛書裡也更新了一則中國加班規定的文檔，其中對
工作時間有明確認定：工作時間上午10點到下午7點。

對於加班工資也有了明確規定：工作日加班工資為原有的1.5倍，休息日加班工資2倍，節
假日加班工資3倍。

此消息一出，各大社交媒體、職場APP上一片沸騰。有字節跳動員工表示：「原來的早會
從早上11時改成了10：05分，每周三晚上8時的例會改成了下午5時，這說明『1075』已經
開始落實了。」

也有字節跳動員工總結表示，規定明確每天7時下班後，可以為公司節省夜宵、打車費等
成本，能夠防止員工摸魚，也能提高工作效率。同時，還能使得公司的名譽進一步提升，
吸引更多不喜歡「內卷」的人才進入公司。

不過，並不是所有人都願意取消加班。有字節員工透露，擔心取消加班後自己的收入會受
到影響。「現在的工資沒有改變，卻減少了工作時長，相當於薪資普漲，所以績效考核的
晉升調薪可能會變得更加嚴苛。」另外，也有員工擔心落實的問題：「工作量不會因為工
作時長減少而變低，因此實際推行後未必會讓人更加輕鬆。」

報導指出，這項新制度是字節跳動提升員工福利的最新舉措。此前，字節跳動、快手等多
家網路企業已宣布取消了雙休、單休交替進行的「大小周」制度。

4.心得（至少20字）近日字節跳動調整工作時間，從早上10時上班到晚上7時下班，一周
工作5天。有員工表示，工作量不會因工作時長減少而變低，因此實際推行後未必會讓人
更加輕鬆

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推 pttnowash: 為何要10點上班七點下班 奇怪的時間???
→ pttnowash: 朝九晚六不是很理想嗎
噓 snsd56: 滿滿的支語?看了頭好痛
推 Barefoot24: 考慮通勤的話我比較喜歡朝十晚七
→ cityhunter04: 他國事務，關我屁事？
噓 pcwsj: 中國上班時數多久干我屁事？
推 mainsa: 所謂新工時制不就跟台灣長久以來的制度一樣嗎? 我反而比較
→ mainsa: 驚訝原來它們原本週工時超過40欸 台灣這樣都世界前三高的
→ mainsa: 工時了 其他歐洲國家一堆週工時35以下的 怎麼中國之前沒在
→ mainsa: 工時榜上啊?
推 bbb88163: 難怪你會低薪，學習別人的優點也很重要喔，不是滿腦子意
→ bbb88163: 識形態
噓 roder: 笑死
噓 ALEGG: 他國事物 這種洗法不優喔
噓 wind5030: 唯一三小
→ smuta: 愛說他國事務那怎麼還整天羨慕歐美的高薪低工時
推 ultradev: 10點上班很好，不用太早起，不會這麼塞車，晚上回去因為
→ ultradev: 不用太早睡所以還有點個人時間
→ ultradev: 是不是很多人不知道中國勞權及法規比台灣好太多？或是其
→ ultradev: 實知道但不想承認，所以只會回「他國事務」？
→ stkoso: 會提中國法規的就是不懂中國
推 itoennn: 說個笑話 中國勞權跟法規
→ itoennn: 人治國家你提到法規就知道你外行的
推 simongarden: 996轉1075要上新聞然後說法規先進，邏輯還好嗎
推 bbb88163: 一樣都是996字節至少願意給錢，台灣就請你自己吞下去
推 kuan12065: 事實是沒人敢報加班，打卡制度也沒建起來（之前不需要
→ kuan12065: 打卡），再怎麼減少加班，但工作量根本沒減，反而之前
→ kuan12065: 大小週還給錢，現在直接當志工加班了
推 cycle2: 他國事務
噓 dabiann: 寫繁體新聞就用台灣用語，不然你乾脆發簡體