看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
之前面試也遇到一樣的問題 面試官問:「為什麼想換工作?」 年輕的時候都會回答「為了學習,為了夢想,為了挑戰。」 等到自己有面試經驗了才知道,面試官根本都知道你在唬爛。 所以我毫不猶豫回答「為了更好的待遇。」 然候就開始一連串「年輕人不要只看錢」「經驗是無價的」…之類的話 最後補一句「我只能給你期望的一半,就這樣」 我果斷拒絕,然後就被請出場。 最後還是有拿到offer,但一樣只有一半期望薪水。 所以我之後接到面試邀約都會先問這個位置預算多少,符合了我才去面試 完全不用擔心被人家嫌愛錢,出來工作誰不是為了錢?對薪資有要求反而會體現你有多瞭解 自己的價值。 那些要你注重學習,注重成長的公司往往都有點可怕 況且你要工作,人資要業績,雙方都有需求,只要預算夠沒道理不請你去。 人資請不到公司要的人,他壓力可能比你還大。 所以我建議,在面試之前先問好薪資預算,除非你早就知道這公司的待遇,或你非常想進去 。 這不僅會節省很多你的時間,也會節省人家公司的時間。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.38.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1636781655.A.C10.html
sherlockman: 有人會真的跟你說預算多少?都是先騙人過去面試吧 11/13 16:14
kitune: 聽到差太多的會跟你說不需要啊 11/13 16:25
Belieeve: 真的有時候就沒那預算,公司規定 11/13 17:11
shuterlo: 真的沒有就不要找人去面試 浪費大家時間 11/13 17:25
book7: 獵頭跟HR都馬先騙你過去面試,談到價格就開始打太極 11/13 19:44
yudofu: 基本都有學經歷的區間給主管談,很多只是覺得你不值得他去 11/13 20:44
yudofu: 爭取而已 11/13 20:44
xxgogg: 你開100拿到50的意思嗎 11/14 02:28
AAApower: 把你的期望值加倍阿. 一半剛好就是你要的 11/14 02:44
z030060374: 看看手上有多少籌碼去講價阿,說白了公司也不是傻比願 11/14 04:04
z030060374: 意花錢送你去考照 11/14 04:04
lyjacky20: 為了有一段好的經歷跳更好的公司 12/11 19:06