[問題] 不逐年調薪的公司常見嗎

[navy07 (阿海)]

小弟的家人都在製造業,傳產,都有調薪(經營之神的其中一家)

做越久,薪水越高

其他朋友,小弟我不敢問薪資方面的,所以不知道

我待的公司則無,問老鳥也說沒有

對了是在最廢的零售業....

感覺很不值得待

好像是大集團+製造業+企業文化 才會有

問問看大家 謝謝

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推 nsaidrx2568: 南部小公司也很多，甚至越領越少都有
推 Coffeewater: 小公司不調薪很多 大公司才有調薪制度
→ min19850612: 不想待就走啊
→ min19850612: 都知道廢了還去報到
推 wwwwwwww: 就找到好公司跳槽啊
推 mepass: 以現在通膨的狀況來看 沒有每年調薪就是變相減薪
→ dakarahaha: 大公司也不一定會調薪啊
→ mepass: 真的要快逃
→ ketter: 不調就閃人啦  每年都通膨
推 zaknafein: 海邊就沒有
推 Sheng1025: 國際財團入主的嘉里大榮物流，號稱物流業的海軍陸戰隊
→ Sheng1025: ，曾看過30年年資的辦事員，領不到35K，週休二日後，新
→ Sheng1025: 人起薪還變少。
推 achkarh: 一定有 把員工當免洗筷
推 baychi999: 中小企業很多都這樣啊
推 gbear: 先求不要少就好了…………
推 foodspace4u: 我爸在上市機械業，幾十年來薪水沒變過。
→ chickensam: 不調的上市公司我都遇過
推 PureUtopian: 免洗缺就常見，他本來就沒預期你待
→ PureUtopian: 很久
推 PTTAN1: 中鋼：
推 okkko: 去大一點的公司基本上都會每年調薪
→ soulXdancer: 很多
推 cityhunter04: 零售商就不用期待了……你走不了嘛
推 gm3252: 很少
推 vendee: 大公司也聽過意思意思調個五百的那種
→ heatlion: 看你主管敢不敢幫你爭取
→ swatch44: 保全死豬價 換物業還可能倒退
推 chinesechang: 台灣除了科技、銀行、頂級傳產外，其他的幾年才調一
→ chinesechang: 次薪是正常。
→ yenight1236: 多的是...
推 frosagen2018: 正常
→ dong531: 我們每年大鍋飯加500，其餘的就看個人考績
噓 kiss377017: 加工區的上市公司，也不見得會調薪。
推 joliette: 小公司挺常見的吧，待過幾家小公司都會聽同事抱怨公司
→ joliette: 不調薪，也有那種過“試用期”也捨不得意思調一下的
→ kogreece: 不常見，看調多調少而已
推 bentleyqaz: +100的也有 更可悲
→ Swando: 逐年調薪，獎金扣回。跟沒調領一樣
推 catherine213: 我前公司同事做二十年一樣低薪，為了留住新人新人起
→ catherine213: 薪直接多老人兩千多XD
推 SamWhite: 台灣公司超多
推 dabiann: 死不調只好靠跳槽加薪然後公司最後也要靠支付更高的薪資
→ dabiann: 做挖角
推 Mrchungken: 一大堆
推 frontseat: 沒調薪的公司 建議兩三年就快閃了！有工作經驗跳槽到
→ frontseat: 制度好的公司才是王道
推 kevin600339: 一大堆好嗎......
推 bcliu: 真的蠻多的，零售業不怕你走，人再找就有了！
→ bcliu: 真的重點人才、高管。用特簽調薪，獎金來處理