[討論] 軟體工程師工作一年半，45k/月太少了嗎？

[Karrous (人稱笨賊一支香)]

小弟是一個技術主管，最近幫了同仁們加了薪資，不過還是留不住同仁....

情況是這樣，因為小弟的公司很小，所以沒辦法請即戰力，所以都找無經驗的來培訓

一開始薪水30k，後來半年左右就加到37k，再來過一年就加到45k

不過同仁們去外面面試，總是有薪資更高的職缺，變成我每年都要面臨重新找人的窘境
....

所以現在軟體業工作一年半後的一般正常薪資應該是多少？想聽聽大家的看法

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噓 simongarden: 出去能拿到更高的offer，要怎麼做還要問？
→ loadingN: 技術主管問這個問題很...
→ loadingN: 要看實際的工作內容
推 ko27tye: 你就想想領多少你會想走
→ feel159357: 那就是你公司沒競爭力阿...想辦法提升然後發好薪水
→ yeng1217: 你也去看看外面價碼吧
推 tw30912: 看工作量。
推 AsunaBus: 沒錢就不要開公司吧 拿香蕉當然只能請猴子
推 dark0101101: 免費業界補習班
推 ogkw: 要不要考慮用簽約金綁人？
→ Karrous: 現在在徵人，沒綁約都沒幾個人應徵，綁約不是更沒人了？
推 toko6290: 你找無經驗的人來培訓，綁個約應該還徵得到，條件別太
→ toko6290: 誇張就好
→ puffs: 太少了, 因為一堆60k/月,找剛畢業的都找不太到了
→ puffs: 你訓練一年剛好達到別人找新人的標準
噓 t19960804: 45k留不住  有沒有試過55k
推 Coffeewater: 跟同業比較阿，有更好的Offer當然跳
推 abc0922001: 我同學在高雄軟體業，工作三年，公司用50K留不住他
→ Karrous: 文組的沒經驗給30k,一年半加到45k還是跑...
→ Karrous: 簽2年有人願意來嗎？
→ pkro12345: 哇就
→ pkro12345: 按錯 真的太少 非本科無經驗40一年就跳60了
→ pkro12345: 簽約反而會是勸退的點
推 duece0927: 感覺你要不要也去外面試試看…
推 nextstar: 現在科技業太缺人，搶人怎麼可能贏的過大廠，畢業生沒
→ nextstar: 經驗找小公司當練功，練完當然就跑大公司
→ dong531: 45k完全沒競爭力
推 cityhunter04: 介意中年轉職嗎？不介意我可以待超過一年……
→ AISC: 你找土木機械環工的去練功就可以了 綁約2年
→ Karrous: 年齡、性別、學歷都不拘，能好好做個2年就好...
推 liisi: 不要在板上問工程師正常薪資 ptt的薪資都比別人高一倍
推 gm3252: 45k隨便一個工廠作業員或技術工人都領更高，是要怎麼吸引
→ gm3252: 工程師
推 chister: 建議跳槽 不要煩惱這問題
推 gaea0127: 說真的，你也可以出去試試，搞不好發現你也太便宜..
推 u987: 年終和獎金呢？
推 rgbff: 你也跟著跳就不會有這種窘境了
推 aidansky0989: 第一份就45k的工作也很多，你那邊還要兩年才有？
推 yellone741: 錢太少之外，新鮮人通常也會比較嚮往大公司，會想去
→ yellone741: 其他地方見見世面，小弟剛畢業前幾年也是常換工作...
→ yellone741: 尤其大公司還有分紅旅遊補助什麼的，新鮮人很容易聽
→ yellone741: 到外面好這麼多就會想跑
推 vi000246: 就練功房啊
→ OrzOGC: 要留人就是$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
推 yadogdog: 1.錢給不夠  2.心委屈了
推 kogreece: 看地方，中部勉強還行，北部就略少
推 victor829: 上班為了薪水 誰跟你談戀愛 博感情？你要求下面的時候
→ victor829: 只會畫大餅 總會聽膩。
推 kogreece: 跑去做博弈業的話，45K是個很低薪
推 YCTING: 直接出90k找個能一擋二菜鳥的還比較實際一點
→ lazarus1121: 金融無經驗都可喊到40*16以上
→ lazarus1121: 簽兩年還是跑一堆，你真的要試試嗎XD
推 zebra79979: 其實小公司底薪應該要更高，不然名氣福利都比不上大公
→ zebra79979: 司
推 swatch44: 這邊都一年300的 45k能幹嘛
→ airtsubasa: 45k屌打一堆南部，公司在哪？年薪總共幾個月？有獨立
→ airtsubasa: 技術？福利有啥？公司氣氛？考績如何打？
→ airtsubasa: 這些都會影響人力去留啊
推 em1234: 小公司其實薪水要更高歐
推 Lukas618: 人家都走了，你怎麼還在 xD
→ Coffeewater: 小公司就是要比大公司薪水高才留的住人阿
推 Vladivostok: 你也該跳了
推 shuterlo: 問問跳走得到底開多少就願意走
推 joycepapa: 把sop建立起來 用簡單方法來快速訓練 反正就都當成免洗
→ joycepapa: 工程師 另外 可以找些胸無大志的 這種溫定性比較高一點
推 fidic1643: 先不管你公司低不低 去外面面試當然會更高...誰要去面
→ fidic1643: 低的= =
→ wainmei: 該跳槽了
推 fim: 馬雲有云: 錢沒給到位；心委屈了
推 RINPE: 你這邊只提薪水 其他福利如何？
福利 參考這篇
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636613124.A.55F.html

成為熟手後有獎金制度，做超過責任數就可拿獎金，一個月獎金最多發超過3萬

→ deathoflove: 讓我
推 tttttttiger: 以新手來講還可以，不過頂多只會做2-3年
推 LuMya: 起薪沒60+就不要哀怨留不住人
→ shomingchang: 比高考公務員低耶 公務員大學剛畢業就可以考了
推 possible322: 還好吧 我朋友跟您差不多 現在80k ios
噓 krit1009: 笑死 一群豪洨的 60k請沒經驗的？？？
推 classes: 你的起薪目標群是剛畢業的新鮮人本來就是會換工作的族群
→ classes: ，他們第一個工作不會做太久，既然你公司能接受45k不如直
→ classes: 接請即戰力吧，中年人會為了生活比較穩定的待著
推 yenight1236: 做好sop教學變成新人練功的地方
推 sazabijiang: 這兩年軟體程式設計師薪資有在拉高
→ sazabijiang: 與其總是幫別的公司培育新人，何不減少人數但是請
→ sazabijiang: 熟手？
推 duckjuan: 公家機關請一個大學剛畢業的助理來打雜都有32K了，新手
→ duckjuan: 工程師的薪水至少要37K吧…
推 lavign: 新人沒貢獻來練功 還拿高的可笑的薪水 你只會被拿去抬價
推 michaelgodtw: 是你們公司給太低
推 awenracious: 這行就是用跳的比慢慢加薪快，一兩年跳一次差不多
推 tingtingyy: 現在45k基本吧？
推 iamgoat: 收我嗎？ 有職缺來看看嗎
推 mimipink: 跟比其他公司開更高呀！
推 guepard: 我覺得可以欸....
推 wangyc: 如果準時下班不用加班還不錯啊
推 kwinner: 你要不要也跳槽
推 z030060374: 我朋友在台北開寫程式的，沒經驗從頭學45-50k給你參考
→ z030060374: ，學成80-100k ，外面的價碼就是這樣
推 ihl123456: 你上來ptt問就先錯一半了 這邊一堆年薪200以上的
→ ihl123456: 樓上哪間公司阿 po上來讓大家參考參考
推 michaelgodtw: 科技板一推
推 gaea0127: 我10年前機構新鮮人就46k，軟體起始點更高，10年之後現
→ gaea0127: 在新鮮人50k起跳不意外，大公司近60k起跳都有可能
→ gaea0127: 30k就是給學歷差的新鮮人來練功，因為大公司進不去，等
→ gaea0127: 有經驗再開始跳槽，如果小公司想留人真的要狠狠的調薪
→ gaea0127: 或是給簽約金
推 QuakerH: 我覺得好像不錯啊！還加訓練，害我想轉行
推 remix0302: 我也想轉行了～感覺還不錯，尤其對非相關科系的～
推 gaea0127: 原po的調薪幅度算高，但那是建構在基礎30太低，建議調查
→ gaea0127: 外面的市場行情，調整薪資結構
推 w28103566: 直接找45k一年的就好了還不用練
→ wzmildf: 反正你開不出來
噓 rahit: 這篇推文是講真的還是唬爛阿…
→ rahit: 沒經驗50k????
推 gaea0127: 當然是真的，台廠新鮮人薪資是公開資訊死豬價
推 xdctjh: 我覺得你也出去見見市場水準，一起換就沒這問題了
→ gexnil: 很多
推 Rocosr: 感覺還不錯欸XD 公司在哪啊？非本科想轉行的收嗎，我會認
→ Rocosr: 真學習的
→ qaz12453: 底薪改35k 一年半或熟悉度評估提早調45k會不會比較好
→ qaz12453: 像是一年半內隨時可以要求考試證明自己上手就直接45k
推 JustWinslow: 很爽的話 45k 保證一年16個月 我就去
推 willyover: 我們公司軟體部門剛畢業一進來就45k了欸
→ willyover: 最近還一直有人被挖走
推 lakb24: 我高中畢業什麼技能都沒有52K給你參考一下在屏東
※ 編輯: Karrous (61.216.137.99 臺灣), 11/17/2021 08:33:14
推 pkro12345: 非本科沒經驗都有40K了 本科50K起跳很稀奇嗎? 工程師
→ pkro12345: 薪資較高不是眾所皆知嗎?有啥好唬爛的 3年破百的一堆
→ dong531: 不信的大概以為是免洗職缺吧，剛剛隨便去104點了幾個經驗
→ dong531: 不拘的C#工程師，薪資都是面議（40k up）
→ airtsubasa: 推文感覺有人共用帳號不然就是…
推 PureUtopian: 外面一堆公司剛畢業開70k，你45k還要做一年半才有誰
→ PureUtopian: 要去
→ PureUtopian: 大概只找得到非本科吧，當補習班在用
→ PureUtopian: 加上最近大公司接連調薪，整個產業的薪資都被拉高了
推 coca5108000: 不介意文組沒經驗願意培訓的話 我覺得2年ok啊
推 xxgogg: 好奇原po薪資多少，60k?
推 Lhmstu: 不一定是薪資問題，因為轉職的人本身就會比較注重發展性
→ Lhmstu: ，可能工作內容看不到未來或工作環境有影響
推 coca5108000: 原po不如丟關鍵字讓大家上去看看or試試  我就覺得願
→ coca5108000: 意培訓文組仔的話我很有興趣
推 dong531: 他有丟連結啊
噓 apple960164: 非本科沒經驗到底哪裡有四萬可以介紹給我？我也要轉
→ apple960164: 職
→ shooter555: 一年30k變45k 我想不是薪水的問題
→ shooter555: 看連結工作內容 有能力的應該不會想久做
→ shooter555: 你可試試看反過來想 有什麼條件能吸引人在你公司長久
→ shooter555: 錢多(?) 事少(?) 離家近(?)
→ shooter555: 或者是找那種腿麻的 能力又剛好符合你需求的
推 cocosmall: 問題在於公司在台北，建議來台南開公司，應該很多人會
→ cocosmall: 報學徒，不然我可以介紹我朋友去
推 brian9b3b: 已寄信 想了解
推 dabiann: 跳的比調薪快當然跳，你們公司就是俗稱的新鮮人跳板：）
→ asel: 不要拉低工程師平均薪資好嗎==
→ kinoko: 我也想知道在哪  好像轉行
推 Osakayo81: 我們公司沒經驗文組資策會出來給45K-51k，參考一下
→ dong531: 不知道某些人是不是誤會了，沒經驗不代表什麼技能都不會
→ dong531: 非本科沒經驗想轉職，一樣要列學習成果喔
→ kangan987: 建議上面留言的都收進去看看，三個月後再把能用的留下
→ kangan987: 來就好，不過這樣做得成本高到還不如花多點錢請有經驗
→ kangan987: 的
推 wangbadan: 你多久沒出去外面走走了？連同業薪資都沒個底
→ alice78226: 幫我弟哭，掛資深了還沒四萬。年輕人薪水不一定是最重
→ alice78226: 要的，很多人喜歡公司氣氛活絡可以打屁聊天的開手遊團
→ alice78226: 戰的，上班時間能進修的。
推 shownlin: 培訓起來之後 就跟即戰力沒什麼兩樣了
→ shownlin: 你還是得拿出符合員工身價的錢才留得住人啊
噓 WWIII: 直接十萬保證做很久
推 mainsa: 我公司不用寫軟體 純新人進來58~62k 然後我部門一年存活
→ mainsa: 率低到兩成不到 你說你這鬼薪水有人要留嗎? 現在是大缺工
→ mainsa: 時代了 光台積電一年給你吃掉快一萬人 你隨便算算就知道下
→ mainsa: 面公司會多缺人 整個缺到炸裂 以前沒人要的學經歷現在隨便
→ mainsa: 都飛天了
※ KOGADOU:轉錄至看板 WomenTalk                                    11/18 12:58
推 system303179: 無經驗可以？不限科系嗎？
→ system303179: 樓上請問是什麼工作好羨慕QQ
推 p25488148: 文組也可以進嗎
→ Afro5566: 有時候也不一定是薪水的問題 但薪水是最主要的因素
推 drajan: 推文是不是誤會什麼？無經驗非本科掉前提是「要會寫程式」
→ drajan:  而不是完全沒寫過程式 有很多人自學或補習班上課學程式
→ drajan: 但就是沒有正式工作經驗
推 vikingman: 就算簽約也是約滿馬上走
噓 hifone112:  現在外面一般畢業生 一個月都100k起跳了 45k只能請掃
→ hifone112: 地阿桑
→ hifone112: 我公司文組進來學 就直接開80k 一個月了 要人才就是要
→ hifone112: 開高薪
推 remix0302: 好想去樓上的公司～好想轉職
→ heatlion: 沒經驗是沒專案經驗吧  怎可能是沒程式經驗
→ arcade0425: 我剛轉職就5Xk了，身邊的也都有40k以上，你拿30幾絕
→ arcade0425: 對留不住阿...
→ arcade0425: 剛剛A到你們家公司的徵人資訊，覺得那為什麼不要一開
→ arcade0425: 始就找45k有專案經驗的人來做就好，能力更好就加更多
→ arcade0425: 上去阿，一直想省小錢當然會被當免洗公司
推 xeme1996: 貴公司是附近公司人才的搖籃吧..
推 popo81823: 我聽起來超不錯啊XD還有缺人立馬投爆 各個學習情緒高！
噓 apley: 你會留在補習班一輩子，還是出去考試拼一個魚躍龍門？
→ apley: 把自己做成補習班，人家也是低薪30K來求學習，一拍即合。
→ apley: 想要學生一輩子留在你門下，反而是你這老師很奇怪啊.......
→ domo9999: 小公司找人新手跟老手都要有一定比例
→ domo9999: 偏重特定年齡層就容易發生這種狀況
推 herman1110: 做軟體沒經驗現在沒開50以上根本找不到人
→ herman1110: 開30找得到人我也是很驚訝 是在離島嗎XDDD
→ herman1110: 老話一句拉 只出得起香蕉就別怪只能找到猴子
推 onnie: 兩年經驗 台北50起跳吧
→ onnie: 現在很缺人 ， 台中45可能還行
推 s9234032: 新手訓練營