[問題] 怎麼老一輩總在說圈子很小

[millyuki96 (湘緗)]

以下敘述為時薪制工作所發生的事情。


昨天打完第二劑疫苗後發燒，依照疫苗假規定講了請假後，工作群組就開始傳一連串指責
aka情緒勒索的話。

大致分為3種:
1.請假太多 
現在說要制定請假規則，大意是兼職人員不能生病。
2.稿件品質不佳
他們文組的品質沒有標準化流程，只說品質不佳沒有提到標準，目前還不會通靈，先當無
解。
3.圈子很小你們小心點
發文重點，怎麼都愛提圈子很小呢？下班的工作群組依法是可以不用看不用回，拿正職的
標準來念兼職人員「怎麼可以下班不處理事情」。兼職啥福利或人權（如去廁所、吃飯）
都沒有，表定吃飯有30分鐘，但是剛好30分鐘就被罵吃太久。

之前工作經驗是正職倒在公司也會去上班（然後被趕回家）、同事事情做不完也會留下來
幫忙、有事請假沒有一個工作會因為少一人有執行困難，現在的社會對兼職要求這麼多了
？才說「打卡要準時不然會被查」，又說「不只上班時間要工作下班也要注意」，有點矛
盾感，以為有在電腦前才算是上班，今天沒人上班是做公益。

順便問一下一個部門扣掉主管10個人，有7個時薪人員，這樣在職場上是常見的嗎？每個
時薪制人員一週要排5天，每天8小時，30分鐘吃飯時間也（原則上）不能休息。

現在開始好奇會不會直接不准去投票了呢
-----
Sent from MeowPtt on my iPhone


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.62.243 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1637844271.A.EAB.html
推 laugh8562: 離職啊==
→ kindofo: 因為他們離不開舒適圈,所以才會覺得圈子很小~
→ OrzOGC: 神經病...是多小
→ Lhmstu: 圈子是多小？
→ OverRaven: 別在意 他們的圈子本來就很小
→ millyuki96: 回la大，如果有其他這種兼職找到是挺想離的，原本
→ millyuki96: 想撐到考完兩張
→ millyuki96: 跟修完前端跟基礎後端
→ millyuki96: 回ki.or.lh.ov大，這個是版上普遍討厭的智商30業，
→ millyuki96: 可能真的小吧
推 LuMya: 看產業ㄅ
→ moom50302: 圈子一直都很大，看你的眼界而已
推 strive76: 他們可以繼續這樣搞，反正圈子很小，到時候沒人敢去那應
→ strive76: 徵
推 wseedw: 願意收他們的圈子很小
推 moboo: 他們的圈子當然很小啊
推 v74451: 吃飯30分鐘，什麼破爛公司
→ millyuki96: 早上直接過敏發作去急診打針，現在也害怕跟主管講
→ millyuki96: 請假，天啊很怕
→ millyuki96: 惡言相向不知道該怎麼起手式
推 cityhunter04: 都是兼職人員了，還那麼奴？是我就嗆他……打工仔
→ cityhunter04: 閉嘴啦！
→ millyuki96: 回ci大，主管是正職，她處理整個部門的人員調度
→ millyuki96: 回樓上的大大，他們這圈是挺排外的，至於吃飯三十
→ millyuki96: 分鐘還是勞基法
→ millyuki96: 規定工作四小時要有三十分鐘休息，但吃飯時不能離
→ millyuki96: 開電腦得隨時注
→ millyuki96: 意有沒有稿件。
推 tako292: 離職
推 iloveannasui: 奇怪了，公司那麼爛幹嘛不離職，留在哪裡被人家糟
→ iloveannasui: 蹋？
→ millyuki96: 回ta大，快跑了在看了。回il大，是主管有點機車，
→ millyuki96: 同事跟其他人還
→ millyuki96: 不錯，真的沒有碰過私訊馬上收回的快知天命年歲的
→ millyuki96: 人，或許是差30
→ millyuki96: 幾歲的代溝
推 FarkU: 怎麼那麼像好市多的作息
→ FarkU: 如果真的是好市多，也不怕你走，因為想進來的更多。
→ FarkU: 大家都是從季節、兼職、全職、主任、經理，一步步挨上去。
→ millyuki96: 回fa大，不是好市多
→ millyuki96: 更新一下，講「時薪請病假必須找到人代班並且要補
→ millyuki96: 班」，有點刷新
→ millyuki96: 我對時薪制的觀念。聽說要開會討論等會議結果。不
→ millyuki96: 能接受情緒勒索
→ millyuki96: 。