→ karkkunt: 網址沒排整齊 12/02 19:42
哭阿
推 MT6797: 謝謝分享，祝大大一生平安。 12/02 20:12
→ popileds: 大大讚 12/03 10:04
推 abakama: 推 12/03 11:24
推 hongsiangfu: 祝福大大一生買方便麵不會缺調料包 12/03 12:04
推 cyjonas: 想太美好。公司擺明就是要用業務緊縮資遣，這事由很正常 12/03 12:29
→ cyjonas: 當 12/03 12:29
→ cyjonas: 你要質疑資遣不合法，也是要公司資遣你之後才會發生的事 12/03 12:30
推 cyjonas: 但是一來訴訟曠日廢時、二來也勝算根本不知多少，主張解 12/03 12:32
→ cyjonas: 僱違法這條路根本討不到什麼便宜 12/03 12:32
套句遷怒人們常說的 你都幫公司講話 你這臭HR (誤)
推 fanix21: 就算討不到便宜，有時間也可以跟公司耗 12/03 15:41
推 kazami1110: 討不到便宜?不見得吧 今年我被前公司無預警惡意資遣 12/04 00:23
→ kazami1110: 我一狀告到法院去 對方用不適任當理由卻拿不出任何證 12/04 00:23
→ kazami1110: 據 反之我這邊舉出的證據都大大的打他們的臉 逼到他們 12/04 00:24
→ kazami1110: 現在知道訴訟輸面大 求著來找我談和解 12/04 00:25
推 s8402019: 推 12/04 06:04
推 cyjonas: 回樓上k大，原po遇到的狀況像是惡意資遣嗎? 12/06 11:28
資遣還有善意的嗎
※ 編輯: D600dust (111.248.150.149 臺灣), 12/17/2021 13:20:20
推 limulus: 外商還會用合意離職的方式規避資遣勒，然後條文內寫著不 12/25 08:59
→ limulus: 提供非自願離職書(無法申請失業補助)，因為根本沒通報， 12/25 08:59
→ limulus: 我看不出哪來的善意？ 12/25 08:59