推 jcjan: 中肯 12/05 08:59
推 michaelgodtw: 但通常是換個位置換個頭腦 12/05 09:00
推 littlesin: 我覺得可以思考一下職涯，1、20年後你同事都是副總、 12/05 10:35
→ littlesin: XX長，你沒創業、也沒有升遷意願還是小基層是否能接受 12/05 10:36
→ littlesin: 當然一個威風八面的士官長也沒什麼不好XDDDD 12/05 10:38
推 joe2993: 位子不同，想法也不同，主管有主管該學的事，有機會就上 12/05 10:40
→ joe2993: 去看看 12/05 10:40
推 susaku: 同意+1 既然同單位上層人事要變動就不可能完全不影響 12/05 11:31
推 susaku: 可能其他同事升上去後他只進行進度調派 原先他處理執行的 12/05 11:34
→ susaku: 工作則由原po和其他同事們接手 對原po來說除了工作量變大 12/05 11:35
→ susaku: 薪水沒增加、升上去的同事帶隊能力或態度會不會改變都是風 12/05 11:36
→ susaku: 險 12/05 11:36
推 shinkiro: 這篇有理，升上去的是爛的，就悲劇 12/05 11:51
→ shinkiro: 不如推薦人或自己上xd 12/05 11:51
→ milanookimo: 你不昇，別人昇塞給你更多事，做不完也不會管你死活 12/05 12:10
→ milanookimo: ，因為是你不想昇愛做細漢仔. 12/05 12:10
噓 D600dust: 純噓最後的建議 你怎麼知道對方上任會不會變成母豬 12/05 22:09