→ OrzOGC: 算了吧01/02 09:32
→ yeng1217: 不給問…你還考慮嗎01/02 10:23
→ r85270607: 這種補休通常都看得到休不到01/02 11:22
→ r85270607: 不然就是大家擠著消化 團隊上班更累01/02 11:22
推 system303179: 補休正常的話就加多久可以找天提早下班或累積時數01/02 13:59
→ system303179: 換一天假？01/02 13:59
→ mikejan: 不給問就當做沒有01/02 14:57
推 gaea0127: 不給問就是沒有，爛公司別去，請淘汰爛公司01/02 15:50
→ n123456n: 不給問通常真的會是沒有01/02 16:13
→ n123456n: ㄧ般都會說按比例給年終，會至少有兩個月年終
※ 編輯: candycue777 (114.42.16.58 臺灣), 01/02/2022 16:59:51
推 lather: 想知道這間加一 01/02 19:24
推 ulan: 有2個月年終，但絕對不是你。 01/02 22:23
推 ulan: 間接部門沒有加班費，有機會給補休，但你覺得會有 01/02 22:24
→ ulan: 機會補休嗎？ 01/02 22:24
推 ulan: 以前賺錢的時候福利還不錯，現在呵呵呵，去年砍了 01/02 22:34
→ ulan: 不少人。 01/02 22:34
噓 leo00134: 人資不給問... 你還考慮啥 01/03 08:40
推 turtle0426: 連畫餅都懶得人資那就沒有去的必要了啊 01/04 13:15