→ loadingN: 就去告對方啊 看合約上是寫誰 01/05 21:00
→ vet1242000: 舉凡派遣還有行銷公司都有這種問題...最糟的狀況就是 01/05 21:13
→ vet1242000: 倒閉,你打訴訟(勞工局是一個超級無能的單位,勞資協調 01/05 21:14
→ vet1242000: 雇主應該不會出席,勞工局雙手一攤要你自己打訴訟),最 01/05 21:16
→ vet1242000: 終拿到一張沒用的廢紙--勝訴判決,但卻拿不到一毛錢 01/05 21:17
→ vet1242000: 很多行銷跟人力派遣都用相同的手法,不付薪水,結束營業 01/05 21:18
→ vet1242000: 隔沒多久又成立性質一模一樣只是名稱不同的公司,繼續 01/05 21:18
→ vet1242000: 騙人,商業司跟縣市政府也不知道在幹嘛,任由這種事一再 01/05 21:19
→ vet1242000: 發生 01/05 21:19
→ SSSONIC: 時麼都要自己去訴訟 不知道這單位是用來增加就業率的嗎 01/05 21:50
推 tue678: 我以前也是遇到類似這種 但那時派遣公司說要分期付薪水 01/05 21:52
→ tue678: 就有人不滿去跟工作地方主管講 就去調查 因為同個地方還有 01/05 21:52
→ tue678: 其他派遣公司 願意承接承攬合約 就無條件轉換 但年資歸零 01/05 21:53
→ tue678: 但薪水 前任派遣公司 因為B壓著不給 01/05 21:54
→ tue678: 所以就不知他怎麼籌到錢 把積欠薪水 獎金付清 才肯給尾款 01/05 21:55
→ tue678: 算是對勞工和承攬公司 都是雙贏收尾 01/05 21:56
推 hanklau: 勞基法第22-1條，A派遣公司欠薪還是得先找地方勞工局， 01/05 22:19
→ hanklau: 最後才能讓B公司付薪水 01/05 22:19
推 hanklau: 另外補充的部分，如果是要求新簽約的派遣公司錄取前一家 01/05 22:27
→ hanklau: 派遣公司的派遣勞工，B工廠應該也違反勞基法第17-1條 01/05 22:27
推 kelly790710: 要派公司也有雇主責任 01/05 22:27
推 vet1242000: 律師說要派公司沒有雇主責任耶，他說薪水只能找派譴公 01/06 01:42
→ vet1242000: 司要 01/06 01:42
→ vet1242000: 以上by法扶律師說的 01/06 01:43
→ j8630222: 沒有倒閉跟破產 連墊償基金都無法領 然後30天內可以跟你 01/06 02:50
→ j8630222: 要派公司請求薪資 不管他們要不要給派遣錢 都必須給你 01/06 02:50
推 j8630222: 1去勞工局 2跟要派公司請求 3同時讓要派公司知道你們要 01/06 02:56
→ j8630222: 走勞基法22-1 他們才會停止給派遣錢 不然他們不甘願給雙 01/06 02:56
→ j8630222: 份薪水的話 就很拖 很多hr沒有那麼熟勞基法 才會跟你們 01/06 02:56
→ j8630222: 說錢只能給派遣 01/06 02:56
→ kevinmeng2: 要派公司沒有法律責任，別亂說誤導 01/06 08:16
推 j8630222: 薪水遲發還沒發生所以沒責任啊 但如果是領不到 就可以找 01/06 09:44
→ j8630222: 要派公司但要先找勞工局 要派公司要發錢再求償或扣應付 01/06 09:44
→ j8630222: 合約錢 所以如果遲發 然後跟要派公司講 他們就可能拖延 01/06 09:44
→ j8630222: 給付派遣 免得損失雙倍的錢 不是錢只能給派遣 而是錢可 01/06 09:44
→ j8630222: 能給雙倍要不回來之下選擇不給派遣等勞工請求 但這些要 01/06 09:44
→ j8630222: 發生在派遣公司已經跑路沒給錢 目前還在等發薪 就沒責任 01/06 09:44
推 tue678: 要派公司如果知道 派遣公司已經周轉不靈 還給派遣錢 01/07 01:48
→ tue678: 那就有問題 當初我遇到的就是他們知道 所以就把錢扣住了 01/07 01:49
推 j8630222: 要派公司是可以給 只是會變成給兩次 討不回來很蠢XD 所 01/07 02:36
→ j8630222: 以有的hr若不懂 就要詳細說明讓他們知道撥給派遣就會出 01/07 02:36
→ j8630222: 大包 不如扣著等勞工按流程請求 01/07 02:36