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公司名稱:統一企業 應徵部門/職務/工作地點:集團事業夥伴/儲備幹部 欲了解之公司資訊:穩定度、加班情形、發展性 ----------------------------------------------------------- 其實集團事業夥伴應該就是以前的儲備幹部 大致上是實習一段時間,分發到指定部門 想了解以下幾點: 1.穩 定 度:該職缺每年每梯都招募數十人,這麼多人進去真的有這麼多職缺嗎? 會不會進去後淘汰率非常高,最後只留下幾個人 這幾年進去的學長姐們現在大部份都在做哪方面的工作呢? 2.加班情形:想了解事業夥伴平常的工作模式、以及可以準時上下班or常態加班? 3.分發部門:官網是說可能分發品牌PM or 實習區長 or 關係企業, 請問實習結束後 有比較詳細的分發單位、以及分發單位的工作類型嗎? 4.工作壓力:有爬文到說發展不錯的、但也有爬到壓力之大不是一般人扛的住的 想了解母公司統一企業工作壓力是否真的很大 希望有任職過事業夥伴或本身還在統一的版友可以不吝分享 若不方便也希望可站內信,因要實習將近1年的時間,相對時間成本蠻大的... 感謝再感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.217.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1642325956.A.6AB.html ※ 編輯: Yishun (1.165.217.103 臺灣), 01/16/2022 17:39:32
baychi999: 每次開都有投 從來沒被通知過XD 01/16 17:57
minesuka: 以後高工課廠長的培養職務啊 要撐住 01/16 21:16
odddriver: 真的有這麼多職缺,淘汰率我覺得不高 01/17 00:18
odddriver: 實習後擔任店長就要分發到各地 01/17 00:19
odddriver: 職缺多是品牌多,但當店長是責任制,如果調不回總部, 01/17 00:20
odddriver: 在外面時常支援各式檔期和培訓新人,會有點挑戰 01/17 00:20
odddriver: 統一超也有不外調,在地當區顧問的儲幹,不想外調也可 01/17 00:21
odddriver: 考慮 01/17 00:21
odddriver: 但就是在地職,不太有機會到總部 01/17 00:22
odddriver: 實習時可以準時上下班,店長責任制就會有加班 01/17 00:23
odddriver: 如果不怕接觸人群,可以嘗試看看 01/17 00:24
deeping774: 與其考慮一堆 難道人家跟你講很操 淘汰率80% 你就不 01/17 12:10
deeping774: 報道嗎 01/17 12:10
demoQ: 試試看呀 Never try,never know 01/17 22:04
tk5732: 統一企業 和 統一超 不一樣好嗎...某樓不要誤導 01/22 00:31