推 taegatakisin: 妳不應該跟公司說妳考上。第二、年終公司也可以全部 01/23 00:48
→ taegatakisin: 不給你(非約定薪資)。第三、妳完全可以押妳想要的離 01/23 00:48
→ taegatakisin: 職日,離職跟請假來說,員工最大。 01/23 00:48
感謝taegatakisin,年終這個我有上去看勞工局公佈,只是好奇那公司如果可以
隨意拿掉年終為什麼 狂約談我 甚至拿這個當籌碼逼我1月底離職
因為他開出來的條件是壓1/31的話 年終一樣會給我
,目前看下來公司就是要省錢 年終怎樣都會比壓到 2/10多。
我朋友建議我 公司都說年終可以扣掉我如果答應1/31離職 他年終不給我也拿他沒轍
到時候我有甚麼辦法可以自保或是確定年終一定會給我呢? 感謝
※ 編輯: midone740903 (118.161.5.169 臺灣), 01/23/2022 00:55:21
推 taegatakisin: 建議再研究一下相關的勞基法 01/23 00:54
推 taegatakisin: 年終沒辦法確保的。而且都鬧僵了,黑心一點的不給你 01/23 00:57
→ taegatakisin: 妳也那他沒辦法。你只能堅持您的離職日。 01/23 00:57
推 liyang1214: 太年輕了,遇到這種壞事對你這樣也好,進入公職別在這 01/23 01:02
→ liyang1214: 麼天真,公職很多高手,簡單腦袋會搞到你沒飯吃還精 01/23 01:02
→ liyang1214: 神出狀況,只能 訴你心胸開闊凡事想開點!! 01/23 01:02
推 taegatakisin: 不過還是恭喜考上阿,就當作抗壓練習吧。我猜年終來 01/23 01:03
→ taegatakisin: 說,公司也不會跟妳簽什麼白紙黑字的。如果成功說服 01/23 01:03
→ taegatakisin: 你一月底離職就是公司的大勝利(又不用發年終嘿嘿) 01/23 01:03
也是 所以我不想要答應1月底就離職 何況離職日壓在年前我覺得很難看
以後換不同公司可能會讓人有不同的解讀。
※ 編輯: midone740903 (118.161.5.169 臺灣), 01/23/2022 01:13:04
推 XtrEmeMasTeR: 我只想說 離職日是由你決定 不是公司說啥是啥 01/23 01:35
→ tsunade802: 都沒拿到年終也敢提辭呈也是蠻天真 01/23 01:45
推 cityhunter04: 傻孩子!先講就是被弄得~當然要年終到手再講啊.. 01/23 01:46
→ cityhunter04: 勞動合約上沒有規定年終~~他不爽都可以不給你 01/23 01:48
受教了 因為電視台的原因 我們那組人已經特別少 怕過年後再提對公司很不好意思
現在我知道他們很好意思 甚至軟土深掘
※ 編輯: midone740903 (118.161.5.169 臺灣), 01/23/2022 01:55:21
推 gaea0127: 你真的太天真太年輕了,不過以後遇不到了 01/23 01:53
推 gaea0127: 不過這就是年終沒寫在合約的鳥處,真爛 01/23 01:55
推 Chopin253253: 好可怕.... 01/23 07:41
推 muaci: 不想帶給公司困擾,就是自己要承擔困擾阿 01/23 08:05
推 piyobearman: 你就太天真阿 過年後再提才是正確作法 01/23 08:16
推 koyosky: 天真無邪 01/23 08:30
推 kwinner: 當然是拿到年終才走啊 下次不要太早提 01/23 08:31
→ kwinner: 錢到戶頭才是真的 01/23 08:32
推 Mcnair: 離職都是等年終到手才說,就是有公司不給提離職的人年終 01/23 08:46
噓 line6sorrow: 你替公司想,公司就想弄死你 01/23 08:46
推 cooncoon: 太天真了 01/23 08:58
推 joannalang: 年終是可以不發的…你可以問問看有幫忙處理過勞資糾 01/23 09:33
→ joannalang: 紛的議員,應該可以得到你的答案 01/23 09:33
→ c79143014: 年終沒拿到就提,涉世未深啊。還是那句話,好聚好散, 01/23 09:50
→ c79143014: 誰知道未來的人生是不是還會再遇到。 01/23 09:50
推 nextstar: 年終本來就不是固定薪資(除非你的勞動契約裡有註明) 01/23 10:17
→ nextstar: ,所以不給你也不違法,工作就是為了自己不要替公司想 01/23 10:17
→ nextstar: ,你現在證明了你替他想他不但不會感激你還想把你趕快 01/23 10:17
→ nextstar: 踢走,錢要入袋了才能提離職 01/23 10:17
→ Sofast: 太天真了,入袋才提不是正常的嗎 01/23 10:33
→ Sofast: 可是我過年之前提要離職,被挽留,我還是有拿到年終XD 01/23 10:33
推 jackgod0324: 太天真啦,對於要離職的人,公司就是要想辦法少給你 01/23 10:56
→ jackgod0324: 而已,對你再好的前提都是你還是公司的員工 01/23 10:56
推 harehi: 公職內部像這樣的鳥事更多 加油 01/23 11:00
推 hisashi: 撕破臉就照勞基法走 有留證據就是10天啊 不交接是 01/23 11:18
→ hisashi: 公司自己問題 01/23 11:18
推 YRREHSHC: 你應該學到了,以後不需要幫公司顧慮太多 公事公辦,10 01/23 11:50
→ YRREHSHC: 天前提離職就好 01/23 11:50
推 WhiTEver: 都已經這樣了不管早走晚走都領不到年終吧,那就照這個前 01/23 12:12
→ WhiTEver: 提下去做決定了 01/23 12:12
→ heatlion: 你已經提了 那就第三次見好就收 01/23 14:00
推 nightguard: 太傻!先說的就是輸了~ 01/23 14:43
推 UCCUplz: 太年輕了 01/23 15:12
推 xd4664: 拿到年終再提離職不是基本的嗎..要提前講就要有拿不到的 01/23 15:37
→ xd4664: 打算 01/23 15:37
推 x52013: 在領年終之前提離職,那就是不想領的意思啊 01/23 16:29
推 autokey: 領年終前提離職~除非不在意年終......先自由優先 01/23 17:37
推 bjk: 不想帶給公司困擾,就是自己要承擔困擾阿XD 01/23 20:22
推 sazabijiang: 年輕人就是年輕人,太衝動了 01/23 20:52
→ sazabijiang: 站在公司的立場,都知道你要離職了,怎麼可能白給你 01/23 20:54
→ sazabijiang: 過年的有新假跟年終? 01/23 20:54
→ sazabijiang: 你換個立場想,你開間咖啡廳,過年期間沒有營業。 01/23 20:54
→ sazabijiang: 如果你知道你員工2/10要離職,你會怎麼做? 01/23 20:54
→ sazabijiang: 如果你會給他年終跟有薪假,你就是失格的老闆,愧對 01/23 20:55
→ sazabijiang: 你的股東。 01/23 20:55
推 jodawa: 公司是X森嗎? 01/23 22:39
不是 如果x森也是這樣 那滿慘的
※ 編輯: midone740903 (118.161.5.169 臺灣), 01/24/2022 00:02:39
推 cka: 真正就是要過完年再提... 01/24 01:22
→ tt511327: 入袋再提+1 甚至我兩份工作都是開工第一天跟主管提 01/24 07:12
→ tt511327: (卡到年假的關係,剛好三月滿週年,二月初提是最好的 01/24 07:14
→ tt511327: )凡事還是要選擇對自己有利的方式 01/24 07:14
推 cindy0310: 好好跟主管說,大家好聚好散,弄這麼僵,傳出去也不好 01/24 12:26
→ cindy0310: 聽。現在大家都往科技業去,未來招人可能更辛苦 01/24 12:26
→ bms: 公職高手很多? 01/24 22:51
推 asd9: 不急著到新工作,就拿到年終後再提離職 02/03 13:11