推 ilovetrello: 好策略，學習了 01/27 13:03
推 thsyou9527: 其實問題是 不怎麼樣的公司也很愛做很多測驗 01/27 14:29
推 thsyou9527: 某大企業做完測驗後面談才說公司預算只有三萬多請人 01/27 14:31
推 AnnAnnNiHow: 謝謝vi大，第一次面試外商很緊張> <，沒想到有這麼多 01/27 14:38
→ AnnAnnNiHow: 人給我建議 01/27 14:39
→ vi000246: 多面就不會緊張了 別看太重了 他們一天可能也要面好幾個 01/27 16:42
推 sazabijiang: 我跟你相反，假設自評80分，就先拿70分的練功， 01/27 21:19
→ sazabijiang: 然後去應徵90分的公司並全力以赴 01/27 21:19
→ sazabijiang: 萬一90分的沒上，至少70分的offer在手上，心情輕鬆 01/27 21:20
→ ji3946ru83: 樓上，你講的跟樓主一樣啊。 01/28 03:23
→ ji3946ru83: 他只是多試了一個100分的部份再來一樣是拿到70分的o 01/28 03:24
→ ji3946ru83: ffer，一樣是把重點放在需求比自己能力還高的90分。 01/28 03:24
推 mainsa: 企業願意出多少錢是一回事 但人家就想找到最強的人也是很 01/28 07:14
→ mainsa: 合理的 只是出多少就只能找到多少實力的 考再多也沒用 就 01/28 07:14
→ mainsa: 跟每個人都想拿高薪 可以的話公司最好開月薪100萬給我 但 01/28 07:14
→ mainsa: 實際能找到的工作就是符合自己能力的工作 不怎樣的公司可 01/28 07:14
→ mainsa: 以開一堆條件 不怎樣的人才也可以去面試大公司 能騙到是 01/28 07:14
→ mainsa: 他們厲害 01/28 07:14
推 loadingN: 策略很好，但通常100分的投了沒人理，70分的看到你的要 01/28 09:11
→ loadingN: 求薪資也沒有意願邀你面試 01/28 09:11
→ alice78226: 評價真那麼準的話不要當一般受聘人員，做HH比較賺。 01/28 12:02
→ sazabijiang: 我沒有去100分的公司練習面試，是不想留下紀錄 01/28 21:57
→ sazabijiang: 哪天我有90實力真的想去100分的公司時，會很嘔 01/28 21:57