推 VictorZ: 他這種問法有失專業了，不愧是垃圾統一 01/31 05:07
推 ioozar: 這種故意要惹你生氣的也可以講那麽久喔 是我講沒幾句就噴 01/31 06:11
→ ioozar: 一頓再掛電話 讓他更難過年 01/31 06:11
推 miosis: 人資是男的還女的啊？之前好像也 接過 01/31 06:23
推 miosis: *有朋友 01/31 06:50
推 sheldonlord: 不認識台大也太扯了吧 這種人當統一HR？？ 01/31 07:30
→ alice78226: 台大生不要以為每個人都跟你一樣會做功課，很殘酷的是 01/31 07:50
→ alice78226: 這種素質的HR和員工才是業界的常態，所以當你平鋪直敘 01/31 07:50
→ alice78226: 自己的能力和經歷時只會被當炫耀、奇聞軼事。除非你是 01/31 07:50
→ alice78226: 國外學校、待的公司是台積電、或BMW等等全台灣人都知 01/31 07:50
→ alice78226: 道的公司。 01/31 07:50
推 thsyou9527: 看文如真 是不專業的人資 專業人資在面談過程不該太多 01/31 08:40
→ thsyou9527: 個人情緒/無理質疑反駁 遇到那樣人資要適時電回去 01/31 08:40
推 v303v191: 惹你生氣罵他 再叫法務告你 爽賺 01/31 09:09
→ ericthree: 從HR就可以看出公司水準了 01/31 09:41
推 vanteriiy: 原來統一HR的專業素質只有這樣而已？ 01/31 09:45
→ holsety: 搞不好是助理阿桑打給你的 01/31 09:58
推 yeng1217: 這素質叫他別用linkedln徵人了ww 01/31 10:01
推 cityhunter04: 期待台灣人資有專業度，就是你的錯誤 01/31 10:04
推 Celinealone: 消費品的台企大公司好像都這樣，覺得大家搶著進就很 01/31 10:05
→ Celinealone: 跩 01/31 10:05
推 squard: 統一是大公司，HR也...... 01/31 10:12
推 Pyrrhus: 統一的水準 哈哈 01/31 10:21
推 thsyou9527: 柿子挑軟的吃真理不變 態度恭順 就會被人軟土深掘 或 01/31 10:44
→ thsyou9527: 甚惡劣以待 我現在面試不會表現恭順 平等對話就好 對 01/31 10:44
→ thsyou9527: 方無理時就要吐回去 無故質疑時質問回去 01/31 10:44
噓 blueup: 原來統一HR的素質是這樣… 01/31 11:04
推 PonderOver: 聽過一個說法，不確定是個人想法還是共識。靠各種刁 01/31 11:40
→ PonderOver: 難確定這個人配合度是否夠高。想找配合度高的員工。 01/31 11:40
推 demoQ: 有公司名稱先推 01/31 11:50
→ hardjay: 一直刁難是在找奴才吧 01/31 11:57
推 yeng1217: 配合度夠高幹嘛？找奴才？ 01/31 12:15
推 karta1068504: 大家都聽過名字的大公司 素質居然這樣 還用linkedin 01/31 12:52
→ karta1068504: 嗎XD 01/31 12:52
→ charlie01: 這樣的HR並不是業界的常態 01/31 14:01
→ charlie01: 尤其是在這種規模的公司 01/31 14:01
→ charlie01: 這就屬於他個人真的職業素養太低落的狀況XD 01/31 14:02
推 atib: 一堆傳產HR活在自己的小框框裡面而已，統一這種老公司也變 01/31 14:22
→ atib: 不出啥新把戲 01/31 14:22
推 colobear: 浪費時間幹嘛啦 01/31 14:25
→ d55032574: 之前聽我台大商研的朋友說 有一屆統一的儲備幹部錄取一 01/31 15:31
→ d55032574: 堆台大的 但殊不知統一只是他們拿來練面試用的 所以一 01/31 15:31
→ d55032574: 堆人後來都沒報到或放棄 把統一惹的超不爽 01/31 15:31
→ Sofast: 之前去南部一間傳產，我說之前的薪資太低，對方人資很不屑 01/31 16:16
推 LuMya: 台灣HR正常發揮 01/31 16:25
→ boringuy: 人家只是要找業績假裝有做事而已,不用太過在意 01/31 16:32
推 ooxxman: 統一是南部企業無誤 01/31 18:05
→ Prokennex: 以前去面試他們的百貨，做夢那間，HR態度我現在還記得 01/31 20:11
推 wwwwwwww: 你為什麼會讓他質疑你呢？我會直接反嗆回去或者找到他主 01/31 20:31
→ wwwwwwww: 管告他一大狀，HR連基本尊重人都不懂，你以後會想找他談 01/31 20:31
→ wwwwwwww: 任何工作嗎？何須委屈自己 01/31 20:31
推 JCjessie: 這種人資在台灣遇到的特別多，還遇過酸我碩士學位沒什 01/31 21:12
→ JCjessie: 麼了不起，他也讀過台大EMBA的…。感覺像是她有個心願想 01/31 21:12
→ JCjessie: 出國但是沒辦法圓夢，所以特地找我來酸一樣…:( 01/31 21:12
推 smith5656: 這HR有夠廢 01/31 23:50
推 Dimitri: 企業的錢都拿去請法務了啦 所以只能請到這種水準的人資 02/01 07:46
→ sunzoohsieh: 之前華碩面試經驗也是類似… 02/01 08:22
→ sunzoohsieh: 台商大概程度就… 02/01 08:22
→ lingerptt: 人資讓人這種感受就是失敗，列入績效末位 02/01 10:29
推 xxgogg: 如果你的職缺是應徵客服，那他有可能是在考驗你的耐性wwww 02/01 14:03
推 mario2000: 這就擺明不尊重人 還考驗哩 02/01 14:37
推 chiehdis: 不認識台大？真希望統一主管可以看到這篇 02/01 16:42
推 v303v191: 身心障礙者錄取上的的吧 02/01 19:24
推 dancelight: 這是來亂的吧 02/02 09:05
推 fragment1000: 呵呵 02/02 13:45
→ fragment1000: 用到無專業的HR就等著公司形象破滅吧 02/02 13:46
推 cgntutim: 人家要奴才不是人才 02/02 17:24
推 JayPark: 也太無恥了….. 02/02 20:32
推 aaxxcv654: 領英上面建的超（企）頁面都是災難，薪水/工時，真的 02/03 02:04
→ aaxxcv654: 寧可選大廠技術員還更高，而且不用被主管幹翻天 02/03 02:04
推 temt80459: 統一的hr 在內部職等算低的，不要懷疑差不多就是這種 02/05 13:22
→ temt80459: 水準，尤其你的履歷都全英文,可能有些google 翻譯不好 02/05 13:22
推 kevinliu1011: 這家的人資不意外啊，都是這種水準的咖，某動物園 02/17 16:36
→ kevinliu1011: 旅行社也差不多，呵呵 02/17 16:36
推 lawyer94: 感謝提供資訊，不過其實你可以直接掛他電話啦，從這人資 07/05 19:45
→ lawyer94: 的反應很明顯沒戲，不用在意 07/05 19:45