作者seraphwind (阿風)
看板Salary
標題Re: [討論] 問題員工該怎麼處理？
時間Sun Feb 27 11:44:37 2022
※ 引述《tw10304058 (肉肉大屌女孩)》之銘言：
: 主要是一位同仁的問題
: 他不止被同單位的抱怨事情做不好
: 其他單位的人也抱怨他態度差
: 我們私下跟他講，他不爽還反嗆我們
: 跟主管講了，他回頭來說我們愛計較
: 說我們不夠互相，只會私下打小報告
？？
欸不是
可以麻煩稍微站在主管立場想一下嗎
人家主管都已經明確表態這問題沒什麼大不了了
你還一直想方設法篩弄其他人想搞事
到底是他主管還是你是主管？
那誰才是真正造成困擾的問題員工
用膝蓋想也知道
別把其他人當智障，更別太把自己當回事了。
: 一副都是別人的問題，從不檢討自己
: 明明有其他更適合的人在等這個職缺
: 但就是無法讓他自願離職或轉調
: 主管說他這幾個月已經跟他約談多次
: 仍不見改善，老問題持續發生
: 大老闆也有耳聞這位同仁的事
: 只是他沒有犯什麼致命大錯
: 無法將他開除，公司也不輕易資遣
: 所以就一直擺著，當作冗員
: 但時不時都在幫他擦屁股收尾
: 真的是很煩躁
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腐敗盛行，你不罵；權貴橫行，你不怒；教育之重，你不語；醫療之痛，你不忿；
農村之病，你不視；下崗之哀，你不聞；專獨之惡，你不問；
可每每因了一些于民無甚增減，于家無甚建樹，于己無甚危險的事情時，
你就拍案而起了，你就熱情似火了，你就沖鋒陷陣了，你就上竄下跳了!
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推 FSJL: 哈哈哈 推 02/27 12:45
推 fanix21: 很實在，沒領老闆的薪水操老闆的心 02/27 13:20
推 tw10304058: 我內文寫的不夠清楚，是主管去約談他之後，那個人再 02/27 14:18
→ tw10304058: 回來跟我們靠北我們不夠互相，只會打小報告，害他被 02/27 14:18
→ tw10304058: 被約談 02/27 14:18
推 xyzb: 樓上那有去打小報告嗎？鐵一般的事實在爭什麼 02/27 16:59
推 tw10304058: 沒做好，跟他說了一樣沒改善，已經很多次，既然跟他 02/27 17:23
→ tw10304058: 講無效，只好去找主管反應，請主管出來處理。我認為 02/27 17:23
→ tw10304058: 這是正常流程，同事間的互相是有限度，不是無限忍受 02/27 17:23
推 zaknafein: 欸 不是 你看不懂原文要說呀 02/27 20:05