→ gamer: 對了，公司的勞健保負擔從員工薪資扣是違反勞基法的 02/28 14:38
→ gamer: 都要離職了，真的不考慮教訓一下這間違法公司嗎? 02/28 14:41
推 ting0202: 我沒有約聘書，面試也沒透過仲介QQ 02/28 14:46
→ ting0202: 就是被扣這些 02/28 14:50
→ foreverk: 你去查一下勞健保級距看你被多扣多少 02/28 14:55
→ ZnOnZ: 扣的比我還多XD 02/28 15:00
→ foreverk: 月薪18萬也才扣4900 02/28 15:16
→ foreverk: 勞退6％反推回去薪資40100，真剛好是某個級距 02/28 15:18
→ bntimlin: 這應該第一個月的薪資條啦 健保按天數計算 02/28 15:22
→ bntimlin: 金額剛好就是把雇主負擔的轉嫁給勞工 87%公司改成負擔 02/28 15:23
→ bntimlin: 員工負擔的部分 笑死 要凹還凹一半不全凹 02/28 15:23
→ foreverk: 總之這單拿去檢舉穩贏 02/28 15:24
→ gamer: 這個單子的金額看起來就是把投保單位的負擔轉嫁到員工上 02/28 15:31
→ gamer: 證據保存下來檢舉吧 02/28 15:32
→ gamer: 上面扣除的金額跟級距40100的單位負擔一模一樣。 02/28 15:36
推 Heloise: 勇敢檢舉，討回自己應得的金額 02/28 15:44
推 eyebling: 這家公司是做黑的? 還是連O毅有入股? 02/28 17:02
推 Auer: 推勇敢檢舉 02/28 17:18
推 james157826: 台商雷就算了 連美商也... 02/28 19:22
噓 jerome2010: 公司做的像討債，人情包袱真重。 02/28 20:18
→ kevinmeng2: 幫美商平反一下，以前在美加工作時，這種都直接外包 02/28 21:08
→ kevinmeng2: 而當地會怎樣搞，其實不是很清楚，只要合約標註，不能 02/28 21:08
→ kevinmeng2: 如影響總公司商譽，費用賠償當地外包公司自行承擔 02/28 21:09
→ foreverk: 這好像沒平反到，因為他們就是不管啊XD 02/28 21:37
推 bms: 檢舉到總公司說不定會有多一些賠償喔 02/28 22:16
→ jhbgybj123: 這怎麼看都不像外商 連台商也沒這麼爛 02/28 23:03
推 penguin01: 傻眼，也扣太多了==我待過的爛台商也不敢這樣搞，真的 02/28 23:46
→ penguin01: 可以去檢舉 02/28 23:46
推 kyao7788: 這金額太誇張，純台商都還不敢這樣搞台灣人，拜託原po不 03/01 17:43
→ kyao7788: 要傻傻跑去問公司說妳上網問是這樣，直接去檢舉就對了!! 03/01 17:43
→ kyao7788: ! 03/01 17:43
→ linyap: 有些美商是台灣人過去開的公司，不見得是真的外國人開的 03/03 12:37
推 rebecca226: 笑死...你老闆算錯(?),把公司負擔的錢算在你這邊 03/04 15:17
→ rebecca226: 他自己付勞工負擔的部份--哪裡來的天兵啊 03/04 15:18
→ rebecca226: 如果是有意叫你全付,應該是自付+雇主部份一起加總 03/04 15:19