→ cityhunter04: 不忍噓噓，勞基法沒有試用期 03/14 19:19
對沒試用期
查了一下，試用期跟一般正職員工擁有基本福利，最低薪資和加保
→ sirloin: 寧願去大立光當作業員 03/14 19:31
推 gaea0127: 勞基法沒有試用期，他這就是想凹你，當作工讀生 03/14 20:03
→ gaea0127: 這種公司別去，試用期都會凹，絕對不可能對員工好 03/14 20:04
噓 pttano: 可憐哪，這種的也在考慮 03/14 20:27
※ 編輯: xobvu (61.223.248.218 臺灣), 03/14/2022 20:50:20
→ dong531: 還在勞基法沒有試用期，勞基法也沒有年終獎金啊怎麼大家 03/14 20:50
→ dong531: 都想要？ 03/14 20:50
→ dong531: 你這看起來是公司要凹你先當時薪仔，等他爽才要正式聘用 03/14 20:50
→ dong531: 你，奴隸才去 03/14 20:51
※ 編輯: xobvu (61.223.248.218 臺灣), 03/14/2022 20:51:49
→ drinkjuice: 試用期用時薪算…還是快逃吧 03/14 21:26
推 abc0922001: 所以就是叫你先用打工的方式當試用期阿 03/14 21:30
→ OverRaven: 試用期就是公司的假議題而已 讓你接受低薪和免費開除 03/14 21:45
→ kaki0919: 你自己都覺得不合理了，還上來問網友..快逃啦 03/15 08:27
推 leptoneta: 還在勞基法沒有試用期 從來就只有契約條件的問題 03/15 09:16
→ fanix21: 勞基法沒適用期，但公司三個月會簽約聘條款 03/15 10:11
→ CRAZYVIVI: 不要去 03/15 12:56
推 shoinchang: 不要這個offer順便去勞動局檢舉 03/15 16:15
推 ohiloveUK: 台灣怎麼會誤傳得好像試用期違法一樣...勞基法是沒規定 03/15 22:38
→ ohiloveUK: 試用期，但那表示不用完全被勞基法拘束，反而回歸私法 03/15 22:38
→ ohiloveUK: 契約，當初談的時候如果勞工同意那就是合意有試用期了 03/15 22:38
→ ohiloveUK: 啊 03/15 22:38
推 xxgogg: 沒有違法啊，你是不是自己也同意「試用期」用時薪計算的 03/16 13:06
→ xxgogg: 喔、看起來好像還沒開使做嗎？如果沒有開始的話就快逃吧 03/16 13:07