[問題] 加班費計算請益

[xdctjh (凍頂)]

大家好    想請教一個有關加班費用的問題

假設公司完全遵守勞基法

員工小明是四班二輪的班制08-20 & 20-08

做兩天休息兩天，工作天會在公司待滿12小時

例假日加班費是請10小時，中餐晚餐算休息時間 12-2=10hr

例假日算兩倍薪水

如果日班有加班時數一小時，無法在例假日申請

那麼接續在平常日的話

不知道時數申請在 20-21 或是21-22 這兩個時段 那個會比較有利？

就是接續原班別時段，跟間隔一小時的差異。

還是都算1.66倍？

我盡力描述了，如果表達的不好請在告訴我，謝謝大家

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.98.190 (臺灣)
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推 Eoamberf: 先決條件， 請先確認： 是否使用變形工時？ 兩週變形還
→ Eoamberf: 是四周變形？ 正常工時是8小時、10小時還是？ 休息日是
→ Eoamberf: 哪一天？（ 例假日是不能出勤工作的， 所以舉例有誤）
→ chister: 沒差 但1.66已經違法了
→ chister: 至少要一又三分之二倍
推 banana321: 你是製造業？
→ banana321: 只給1.33或是1.66違法
→ banana321: 法規是規定1又1/3以上，1又2/3以上，重點是以上
→ banana321: 但是給1.667或是1.334不違法....叩門公司才這樣給，符
→ banana321: 合法規又是底線