[問題] 整個部門都在徵人？

[Aicha (杯桑的河流)]

最近收到一個面試邀約，
算是還蠻有名氣的企業，
打開公司徵人職位查看，
除了要我去面試的職位外，
整個部門，包括同事，部門主任，部門經理都在徵人。
這樣的公司你們會考慮嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.151.40 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1652060985.A.128.html
推 xvited945: 看來是前一組人馬集體跳槽，水很深哦
→ Aicha: 水很深要不要加會員XD
推 Kevin9999: 那可以一起帶我走嗎
推 leowin: 最近也有接到內湖某有名氣企業，也是幾乎整個部門都在徵..
→ leowin: 電話中是告知組織擴編...但後來打聽一下才知道是人跑光
分享一下，我也曾錄取過有名公司的職位，當時應徵我的是主任和經理，後來沒去是因為
公司不尊重面試者，約好時間讓人等待四十多分鐘，然後薪資計算跟當初面試說的不一樣
。

幾年過後，我發現我當初面試的職缺還在徵人，連同面試我的主任跟經理職位也在缺。
※ 編輯: Aicha (101.137.151.40 臺灣), 05/09/2022 10:46:10
推 LoveFood: 其實也可能新單位或重整啊
推 cityhunter04: 新單位？
→ OrzOGC: 不是新單位就是前一組人馬全跳槽...
推 yabiS: 感覺有掛
推 ForgeFate: 好奇是哪一間，可以稍微提示一下嗎XD
蠻多間公司都是這樣，
我遇過上櫃公司跟食品業都有。
※ 編輯: Aicha (101.137.151.40 臺灣), 05/09/2022 11:50:42
→ kiss3461: 沒啥好奇怪的阿，某些缺看了四年沒關過
推 AISC: 整組跑光要嘛錢比同行低20%以上 不然就是單位有問題
→ undersky: 新部門通常會從其他部門調吧
→ undersky: 整批人馬離職的可能性比較大XD
我待過一家公司，以前流動率很低，
裡面的人都做了十多年，
自從換了新老闆，裁掉一半的人，
剩下一半要做兩人份工作還不調薪，
年終三節砍半，
剩下一半人中的3/4+部門主管在半年內都離職了
※ 編輯: Aicha (101.137.151.40 臺灣), 05/09/2022 12:30:28
推 xvited945: 樓上沒錯，新單位會從公司內部調人過去，不太可能整組
→ xvited945: 外聘
推 MikiChen0819: 新單位除了大主管至少要有一個能統合的key man
→ MikiChen0819: 短時間養得起來或支援性質的才會從外面找
推 gs00001: 一般小公司很少徵主管，不是內部論調就是老闆找熟識的來
→ gs00001: 當。
推 Prokennex: 好像某飯店喔，大到徵總經理、協理，小到兼職清潔人員
→ Prokennex: ，學經歷高中、不拘，104上同地點快兩頁的職缺。
怎麼有點精采，水好深，哪裡可以加入會員。
推 wison4451: 怕
推 davidaustin: 可以私訊那間嗎？謝謝
→ t7788921: 東X?
→ t7788921: 之前遇過類似的,上到下全部跑光,進去根本抓交替
舉手坦承，我待的那家公司我就是後來3/4離職的人，帶新人的時候都一直說公司多好多
好，深怕新人明天不來上班不能順利離職。
※ 編輯: Aicha (101.137.147.204 臺灣), 05/09/2022 18:05:33
推 Mcnair: 就屎缺集體跳船，跟我現在公司87%像
→ loadingN: 大公司都掛一整年的啦 反正履歷就先刷了
→ MagicMomo19: 整個部門沒人這公司還能正常運作就代表部門不重要阿.
我不會說那個部門不重要，因為那個部門沒有人，就沒人發薪水。
※ 編輯: Aicha (101.137.201.210 臺灣), 05/10/2022 12:44:43
推 jemmak629: 認真推 快逃
推 HaiirotoAo: 恐怖 抓交替形容得好生動
→ kittenyen: 賣中國手機的嗎？