推 cityhunter04: 大概擋到人家的財路了吧 05/10 19:31
也沒有耶，我沒那麼厲害，而且我離實習結束還有很長一段時間
被這樣針對真的很怕
※ 編輯: xinghh (101.136.52.75 臺灣), 05/10/2022 19:34:14
推 romand: 學習部分先不看，也許你的態度真的有問題？ 05/10 19:48
真的不曉得耶，因為我都還利用下班時間去找前輩學東西，但就是沒辦法說學超快
推 Erechtheus: 當作長見識練膽子，將來路很長，這種人不會少的 05/10 19:49
感謝
※ 編輯: xinghh (101.136.52.75 臺灣), 05/10/2022 19:51:03
※ 編輯: xinghh (101.136.52.75 臺灣), 05/10/2022 19:51:19
→ a29462766: 從字面上來看 是 你被針對了 有統計員工會離職 有蠻大 05/10 20:00
→ a29462766: 一部分是因為主管 05/10 20:00
→ a29462766: 但你說一點事就牙起來 這點其實蠻主觀的 又或許你蠻玻 05/10 20:01
→ a29462766: 璃心的也有可能 一點點事就無限放大 05/10 20:01
我也有想過是不是自己玻璃心
但後來想想，
同事操作設備錯誤造成麻煩，被唸一下不到10秒
我忘記某些設備名稱，被唸十分鐘
※ 編輯: xinghh (101.136.52.75 臺灣), 05/10/2022 20:06:11
推 gg7965977: 問題應該是出在你的交際手腕吧？ 05/10 20:20
對了 那個主管跟同事之前認識
→ gg7965977: 人醜或者是交際手腕差都會這樣喔 05/10 20:20
噓 HOLAHOJIAN: 你聽不清楚就直接說聽不清楚就好了 05/10 20:43
我怕這樣說又會被罵阿= =
→ afa5644ti: 第一次工作嗎 05/10 20:43
→ afa5644ti: 平常不用理他 也不用太尊重他 主管沒有比較屌 05/10 20:43
→ afa5644ti: 又不是在當兵 05/10 20:44
推 afa5644ti: 錄音筆帶一下 走之前弄死他 05/10 20:52
→ afa5644ti: 忍下去最後會變成錯的就是你 05/10 20:53
推 afa5644ti: 對這種人不用心軟 他就是不把你當人看 05/10 20:55
推 KOSMOST: 可以開始搜集他的把柄了，等數量夠多一次桶給上面的 05/10 20:56
推 thsyou9527: 感覺應對可以調整 05/10 21:11
了解 感謝
→ yorkhung: 有些主管會根據你的態度反應，畏畏縮縮的就騎到你頭上了 05/10 21:28
※ 編輯: xinghh (101.136.52.75 臺灣), 05/10/2022 21:29:53
※ 編輯: xinghh (101.136.52.75 臺灣), 05/10/2022 21:30:13
※ 編輯: xinghh (101.136.52.75 臺灣), 05/10/2022 21:39:07
推 saturnguy: 我個人覺得你態度可以平但一點也不用特別卑微 你越柔軟 05/10 21:55
→ saturnguy: 放低姿態 他只會越來越超過喔 05/10 21:55
推 lvnps: 表現的畏畏縮縮更容易被兇唷，理直氣和即可 05/10 23:46
推 bigbag222: 一開始你不會 等熟之後就沒啥了不起了 05/10 23:52
推 CoNsTaR: 是不是沒有當過兵 05/11 00:52
推 yellone741: 看一下身邊同事待多久 如果都是那種年資很淺的 可能是 05/11 01:26
→ yellone741: 主管帶人方式有問題...... 05/11 01:26
推 willyover: 我猜他在忙你怕東怕西愛問不問的讓他很火吧 05/11 08:21
→ willyover: 或是他講了你反問很多次他不耐煩 05/11 08:21
推 kurtman: 情緒控管有問題，新人就忍忍吧，往後還有工作上的問題 05/11 09:02
→ O10lOl01O: 我也是人和不好 只能認份工作了~_~ 05/11 09:44
→ dayend: 你主管是不是也第一天上班就覺得自己就上手了那種XDD" 05/11 10:36
推 Nasta: 對認識的朋友本來就會比較好。或許你把操作方法整理成筆記 05/11 10:49
→ Nasta: 以後，在事先著時間問他。有點時候，有些這種直接罵人的主 05/11 10:49
→ Nasta: 管反而比較好相處、梗可怕的是偽君子岳不群 05/11 10:49
推 GGof5566: 沒當兵？軍隊裡比這智障的更多 05/11 11:38
推 florasflanaa: 有時候不見得是你的問題，可能你進去剛好擠掉他原本 05/11 13:28
→ florasflanaa: 想錄取的人，或是他敵人誇了你一句之類的，職場很多 05/11 13:28
→ florasflanaa: 莫名其妙的事 05/11 13:28
→ wzmildf: 我覺得你就是態度太畏畏縮縮了 直率大膽一點 05/11 20:46
→ wzmildf: 會做事之外也要懂得樹立自己的招牌，不要當軟爛工具人 05/11 20:46
推 darkhero7449: 不得主管緣，還是快離比較實在 05/12 07:41
推 KaoZen: 主管問題 05/12 07:59
推 GoGoJoe: 主管不喜歡你啦 不是薪水特別好的話 儘快離職 05/12 11:24
推 wcc: 以一個主管的角度來看，他應該不喜歡你，趕快走吧 05/12 12:40
→ wcc: 就算並非針對你個人，也是情緒控管有問題，更別談重視下屬 05/12 12:41
推 taddy0540: 說別人前，先想想自己吧，也許你長相搭配的態度會讓人 05/12 16:44
→ taddy0540: 覺的你就是欠罵 (這要問身邊家人) ，問自己可能都說沒 05/12 16:44
了解
※ 編輯: xinghh (101.136.22.191 臺灣), 05/12/2022 19:57:05
推 icanfi: 我覺得你的能力是好的，但是沒有現任上司的主管緣，由黑 05/13 12:24
→ icanfi: 轉紅要馬你可以立下汗馬功勞要馬你主管轉性，不過這在短 05/13 12:24
→ icanfi: 時間都不大可能，建議轉職或修正自己態度到主管喜歡的樣子 05/13 12:24
→ icanfi: ，或benchmark那位廢物同仁哈哈 05/13 12:24
→ icanfi: 但我還是建議你搞死主管科科 05/13 12:25
推 LeeALing: 有時候機掰一點 別人就不會對你太機掰喔～ 05/13 20:58
推 matthewcheng: 就你外型講話第一印象讓主管沒打算跟你麻，之後一定 05/14 23:53
→ matthewcheng: 很辛苦 05/14 23:53
推 kittenyen: 快逃 05/15 16:59
推 iamyauyau: 不是針對，是那位主管的個性就是這樣 05/23 09:20