推 afa5644ti: 現職05/21 22:52
→ loadingN: 最主要考量應該是你過去或留著能發揮什麼吧05/21 22:54
推 anper: 問問獵頭 看能不能拿多一點新公司的情報吧05/21 22:56
推 ha116900: 等學到可以獨立作業再找吧，先原公司學習，另外目前的05/21 23:02
→ ha116900: 缺點到哪都是一樣的，不如盡量自己解決。看你會把新公司05/21 23:02
→ ha116900: 獨立作業當缺點，覺得過去應該會過不了適用期，另外獨05/21 23:02
→ ha116900: 立作業就包含了你要有能力能解決目前在原公司的缺點05/21 23:02
推 cityhunter04: 年輕就去拼啊！而且薪水多那麼多……05/21 23:07
→ g24323128: 這是獵頭畫的餅嗎？看起來...05/21 23:30
推 cattgirl: 新公司一看就會倒05/21 23:36
推 petertg: 現職入職才半年，履歷根本就不是聘僱的主要考量吧?05/21 23:44
→ petertg: 外商的話您可以先去做點功課，看看營業項目和評價05/21 23:44
→ petertg: 面試的時候跟對方主管聊天看看好不好聊，再做判斷05/21 23:45
→ petertg: 如果是以穩定來看的話，當然是現職做個3-5年再考慮換05/21 23:45
→ petertg: 但如果外企開給您的工作內容您比較喜歡，也可以評估一下05/21 23:46
→ petertg: 怕是怕公司的營業項目冷門，海外評價也不太好05/21 23:47
推 D600dust: 你現在公司遇到的缺點都搞不定了05/22 01:13
→ D600dust: 一人抗全責請問你要怎麼跟你同事合作05/22 01:14
→ sky2001: 貼圖=不給建議 :)05/22 01:32
→ a389202: 年終各13個月？？05/22 01:53
推 Lhmstu: 新公司資料也太少，你面面看吧05/22 02:02
推 stephanie502: 差這麼多 新offer是博弈之類的吧...05/22 03:13
推 sstto: 年終13個超棒的05/22 07:32
→ JashiaN: 保障年薪跟年終13個月的意思差很多耶05/22 08:59
推 icehost: 這年終太屌了05/22 09:27
推 ATF91: 剛好之前遇到一個博士聊了一陣子，他的親身體驗，不要去規05/22 10:03
→ ATF91: 模很小的公司（他從台積研發離職後去2.30人小公司），未來05/22 10:03
→ ATF91: 換工作這履歷很吃虧，除非你有把握這是你最後一份工作了，05/22 10:03
→ ATF91: 給你參考～05/22 10:03
推 prodd: 上市櫃公司應該還需要比較其他福利吧？年終還是年薪搞清楚05/22 10:58
※ 編輯: jiajia0220 (123.193.180.64 臺灣), 05/22/2022 11:48:36
→ rcf150cc: 我也覺得是年薪13個月 05/22 14:32
推 YHS5566: 外商還保年薪13個月是約聘的吧… 05/22 17:46
推 sazabijiang: 年輕時到大公司過個好經歷學些制度建立人脈都不錯 05/22 17:56
→ sazabijiang: 不用急著跳槽到小外商，未來多的是機會 05/22 17:56
→ sazabijiang: 大公司固然單位之間互相卸責，小外商可能也有鬥爭 05/22 17:57
→ sazabijiang: 的問題。 05/22 17:57
→ sazabijiang: 外商保13應該是配合當地民情，讓你農曆年時有錢可以 05/22 17:58
→ sazabijiang: 包紅包給家人而已啦。 05/22 17:58
→ diejudas: 來看看是不是問完這張圖就失效了 ㄎ 05/22 21:01
推 drinkjuice: 產業別呢？小公司更容易遇到分工不清的問題喔 05/22 22:12
推 nightA: 外商有產業真的是13個月 05/23 09:09
→ wei5200: 年終13個月 應該是很賺錢 06/30 13:15