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兩個角度來看 1.覺得傳產待遇工時環境差,那勞工就都不要去就好啦。自然競爭下那爛公司不是想辦法 改善工作環境就是倒閉。 2.當你被拿來跟外勞比較,那真的要自己好好檢討,證明你只能拿低薪資.高工時.高勞力 來體現自己的價值。如果是台積電工程師有人會拿他們去跟外勞比嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.224.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1653202288.A.9E2.html
gs00001: 會有這種想法大概只是看到表面而已 05/22 15:15
thsyou9527: 想要拿人來講 不一定需要區分兩者差異的合理性 05/22 15:28
thsyou9527: 有些人 有什麼能講就拿去講 如此而已 05/22 15:29
bms: 有些3K行業獲利有限說真的薪水也不可能高到哪裡去 這些自然 05/22 16:02
bms: 需要外地人來做 05/22 16:02
dayend: 低階比低階 很正常 如果產線被跟張忠謀比我才會意外:) 05/22 18:22
a96932000: 或許澳洲老闆也會稱讚來打工的華裔青年比當地白人青年 05/22 19:50
a96932000: 來的努力啊~ 05/22 19:50
bms: 是啊 都是初階的勞力工作 05/22 20:41
kinoko: 以科技業來說 其實很多外勞都有大學畢 不用看不起人家 05/22 22:34