作者bms ( )
看板Salary
標題Re: [問題] 會建議當代理主管嗎?
時間Sat Jun 4 17:18:58 2022
※ 引述《cscscs56 (阿信)》之銘言:
: 各位版友好
: 最近有機會被提名當代理主管,但內心有點疑惑,所以想詢問各位版友的想法與建議。
: 目前該公司任職快五年,工作上態度積極認真,與主管溝通沒太大問題,任職期間有考取
: 相關證照並順利申請上在職研究所,但個性內向,人格特質偏向無尾熊。
: 人格特質參考連結:https://bookmarks.tw/pdp/koala.html
出社會久了都會往獅子或孔雀靠
: 今年科主管離職後,由別科主管兼任當我科的主管,但由於這幾個月一直面試不到合適的
: 替補人選,加上目前代理主管工作繁忙,所以昨天代理主管下班後約談我,詢問我在未來
: 的職涯上,如有意願升任主管職,會跟老闆提議讓我當代理主管,並改招募新人讓我帶,
: 但要等一年確認沒問題後,才會正式升科主管職,所以當代理主管的期間不會有主管加給
: ,薪資也不會有太大變動。
這裡是重點 為什麼別科主管想讓你接接看 當然這一定有把工作量往外分配的考量
不過為什麼是挑選你? 你有沒想過 是不是以前有表現好的地方被看見
如果是的話不就是一個很好的機會 好好跟這位主管培養好關係 跟他請教管理經驗
你不就又成長了
: 而我本來打算等七月加薪後要再找工作,但遇到這樣的機會,很猶豫是否要扛下來,因為
: 在我的職涯規劃中是想升主管職,但考慮目前讀在職研究所,下班要趕去上課且課業壓力
: 不小的情況下,很擔心自己無法兼顧工作與學業,另一方面也擔心老闆如果找到更適合的
: 人選也可能突然空降變我主管...
你未來有規劃升主管 那天上掉下來的機會為什麼還不好好把握?
不接 去唸完書或是換工作 難道就有把握一定能升主管?
坦白說 課業和工作本來就是要兼顧 因為書是你自己要讀的跟公司有甚麼關係?
能力夠就能克服 能力不夠那就是停在這裡
打個比方
想申請MBA的人大部分也是在職準備的
特別辭掉工作去準備考試會讓別人懷疑你的能力
: 目前考慮要素如下:
: 1.代理期間如果找到更適合的人選可能突然空降變我主管。
: 2.升主管職後薪資不一定加很多。
: 3.在代理主管期間被要求更多責任,可能影響學業且無法兼顧。
: 4.與老闆互動甚少,擔心之後溝通上的問題。
: 因此想詢問版上經驗豐富的各位,如果是您會有什麼想法或建議?
我覺得別科科長蠻厲害的 剛來就知道要找樁腳順便分攤工作
你不接 那他問別人 或調別科的人來接主管
你是不是又要上來詢問
為什麼年資比我低的菜鳥能當我主管?
為什麼別單位不熟業務的能跑來當我主管?
因為人家有勇氣敢做 不找藉口阿
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→ sc1: 會變成蠢驢 老鼠 刺蝟 野牛 而非獵犬 06/04 17:21
※ 編輯: bms (1.162.128.1 臺灣), 06/04/2022 17:21:53
噓 KOSMOST: 好了啦大老闆要洗幾篇? 06/04 17:22
怎麼了 傷到你自尊心了? 那跟你說聲對不起
※ 編輯: bms (1.162.128.1 臺灣), 06/04/2022 17:23:57
噓 KOSMOST: 不會啊,一直發文要說服人的又不是我XD 06/04 17:25
→ bms: 我只是把你當作一個反例而已 06/04 18:37
→ bms: 因為說服誰也不會讓我升職加薪啊 剛好有空分享一下而已 06/04 18:39