→ dicky1007: 你現職還蠻普的呀 沒什麼阻礙你去挑戰機會的為什麼要 06/08 22:45
→ dicky1007: 疑惑?就算新職做不住再換也都有30k吧…做得住還談得 06/08 22:45
→ dicky1007: 到40k起又有履歷年資也有學到東西,不香嗎 06/08 22:45
推 huanyu1350: 衝吧,總不會想以後還只領不到40k吧,月薪墊高都好談 06/08 23:30
推 justgetup: 換阿 新職真的不行舊職隨時都能做 06/08 23:43
→ skyyo: 有加錢就去 06/09 00:36
推 zammy543: 覺得新工作好 去吧 06/09 00:39
推 Model500: 想做pm 陣痛期都會歷經的 06/09 01:44
推 hyuchi0202: 31K變38K為何不跳 06/09 03:51
推 dodoru: 這個新職務有可能很快陣亡,但我認為還是該跳 06/09 04:11
→ dodoru: 有些類型的工作,剛工作幾年要非常努力跳槽才會有機會。 06/09 04:12
→ dodoru: 我自己同輩的行銷人有些剛畢業真的薪水很低(那時很多公司 06/09 04:13
推 dodoru: 都還開不到三萬),待的也不是很有前景的公司。 06/09 04:16
→ dodoru: 所以基本上邊工作都是邊留意職缺,半年可能就會換更好一點 06/09 04:17
→ dodoru: 點的,兩年內要從兩萬八跳到四、五萬是要靠跳槽跳來的。 06/09 04:18
→ dodoru: 也不用擔心下份工作做不久,反正都可能還是要繼續跳的 06/09 04:18
→ dodoru: 不然有些人就是一直不跳蹲助理職做一些很雜瑣的事情三年也 06/09 04:19
→ dodoru: 就過去了。 06/09 04:19
→ john65240: 若責任制沒加班費根本沒比較高,自己算一下工時 06/09 09:00
→ cityhunter04: 現在習慣不選分類是要? 06/09 09:24
→ dicky1007: 前主管願意找你 就多少會保你 無論薪資跟工作上 06/09 11:11
推 PP68: 先不管薪水 新的單位最棒 06/09 12:15
推 tcr2: 你的機會成本超級低,就算失敗損失也很少啊,怕什麼呢? 06/10 10:00
推 lightfood: 換 06/16 21:01
推 langler077: 沒問題,就衝吧!薪水職務都往上了,又是知名企業, 06/17 23:03
→ langler077: 就算失敗了也墊高了你資歷,往後職涯的提升也更具優 06/17 23:03
→ langler077: 勢。 06/17 23:03