[問題] 離職預告與特休未休問題

[xpsecret (雙層純牛肉)]

前輩們早安
想在此請教關於離職預告日與休假未休的問題

目前年資的離職預告日為20日
而目前特休+加班補休的未休日數為15日

假如我預定7/30離職退保
那我最晚需提前20天在7/11當日向人資口頭離職預告
而我因為有15日的特休+補休未休
所以可以向人資表明我扣除掉15日休假未休的部分
7/11開始只需再去公司上班5天至7/15
請問這樣是正確的嗎？

此外，原公司退保日與新公司加保日能否同一天？又或者是必須隔一日？


懇請前輩們賜教

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推 dnzteeqrq: 7/11~7/31只有15天工作日,公司OK 提完就可以回家=.=
→ GIN1967: 問你們公司人事最清楚
推 eyet38: 離職預告日是含特休、例假日、休息日、還是要做到7/30才
→ eyet38: 能離職喔！
→ elhazard01: 特休是按年度比例，建議問清楚是否真的有15天
→ elhazard01: 另外5天特休可以折算領一星期的錢 這點要算清楚
推 stardust: 1樓正解。勞保能重覆加保，所以是能同一天，但如果離職
→ stardust: 日是當月最後一天，要注意是新舊公司哪間扣款。
→ stardust: *備註：舊公司退保日及新公司加保日同為當月最後1天
→ stardust: 但同2樓，問你們公司人事。
推 doorfan: 人資是白癡還是故意騙 假日用屁特休 無言
→ xpsecret: 我大概瞭解了，到時候會再跟人事確認，謝謝前輩們
→ lingerptt: 正確操作都是打算離開日前，20日預告之，其他都可以結
→ lingerptt: 算$，不是就打算只有上述這選項
推 cawaiimaple: 通知當天不算喔，勞動部有函釋，所以以7/30為最後工
→ cawaiimaple: 作日（=退保日）的話，你是最晚7/10要通知，然後11~2
→ cawaiimaple: 9可用特休全部請掉。但7/30是假日，公司應該不太可能
→ cawaiimaple: 給你壓那天離職吧。