推 scanner: 回覆HR需要一段時間考慮，因為與當初跟主管談定的期待有 06/23 09:34
→ scanner: 落差。接著看對方態度，推測有沒有轉機，如果主管真的很 06/23 09:34
→ scanner: 想要你，應該有討論機會 06/23 09:34
推 prodd: 如果核薪不是你理想的數字怎會想去報到？這是簡單的邏輯 06/23 09:54
→ prodd: 但核薪依照公司不同可能有各層主管簽核要變動機會實在不大 06/23 09:55
推 sifone7251: 公司都還沒上班已經開始唬弄你 最好多考慮一下 06/23 10:17
推 Auer: 6k超多，我個人是薪資沒到就不去 06/23 10:23
推 skyyo: 先抱持不去的心直接說不夠 06/23 10:27
推 OOOSAMU: 6K很多欸，如果真的很喜歡這家公司可以考慮爭取 06/23 10:43
推 Mcnair: 6000其實差的有點多耶，這真的要好好考慮一下 06/23 10:46
→ Mcnair: 也要跟對方反映跟當初面試說的薪資有落差，是否可以調整 06/23 10:46
推 mlkj: 做不到面試承諾的主管，進去也不會好吧 06/23 11:05
推 gaea0127: 當然要爭取阿，大不了不去，不要去最大 06/23 11:15
推 abc0922001: 跟主管說這金額沒辦法接受，看那位要不要幫妳爭取 06/23 11:16
→ abc0922001: 6K捏，不是60元耶 06/23 11:17
推 harehi: 爭取看看 但可以著手下一家 06/23 11:41
推 TaylorS: 過來人經驗 面試時答應 後來砍薪的 主管不是不夠力不然就 06/23 12:30
→ TaylorS: 是沒很想用你 06/23 12:30
→ drnc: 人還沒進公司就先凹，你覺得呢 06/23 12:30
推 curryhats: 主管要你但公司不想付錢，很正常啊 06/23 12:34
推 MasterWindu: 應該說往上呈簽時，上級主管認為不是這麼需要你，所 06/23 13:01
→ MasterWindu: 以砍掉了，我認為你回問就是不錄取 06/23 13:01
→ MasterWindu: 如果很需要你，你主管會去追薪資核定，去拜託，應該 06/23 13:02
→ MasterWindu: 都會有 06/23 13:02
推 yeng1217: 6k 很大刀欸 06/23 13:08
→ TomChu: 100k被砍6k 還是50k被砍6k 差很多欸 06/23 13:21
→ puffs: 你確定主管有答應？還是他說的好是了解,收到的意思 06/23 13:25
→ shooter555: 再找過吧 難道你期望面試主管為了你去找他的上層吵 06/23 13:27
推 ilks2334: 哇剛好跟我相反，我是寫一個RANGE上下限5K,主管想給我 06/23 13:33
→ ilks2334: 下限，但最後人資核薪給上限 06/23 13:33
推 mobyshin: 先跟HR說pay和之前談的有6K出入 看是否能調整回議定的 06/23 13:55
推 Bangdogo: 感覺砍的有點多了吧，不是再確認就是再找 06/23 13:58
推 EVABR112: 可以談阿 若你是真的很優秀他們非你不可 有機會吧 06/23 14:03
推 cityhunter04: 叫主管去喬啊！但很難改 06/23 15:21
推 caity: 跟當初談得不一樣,就能反應阿,又不是之後要加價 06/23 16:23
推 a0684712: 那間公司？ 你是遇到詐騙集團嗎？ 06/23 16:48
→ a0684712: 建議回覆給HR offer與面談不同，可以順便去面試其他家 06/23 16:51
→ a0684712: 不論這間公司是不是真的需要你 你還是有所選擇 不用空 06/23 16:52
→ a0684712: 等 06/23 16:52
推 x52013: 砍挺多的，代表他們其實沒有很需要你 06/23 16:58
→ kevinmeng2: 認真問，你真覺得用人主管不知道嗎？ 06/23 17:39
推 g24323128: 6k超多，你當初有開底線的話，就直接回覆沒到底線不考 06/23 18:22
→ g24323128: 慮，有的根本公司想省錢探你底線的底線 06/23 18:22
→ sichi: 不能去 去了以後不是被人笑 就是以後繼續被凹 06/23 21:54
→ ericthree: 差太多了 你想一下進去要做多久才會調6k 06/23 22:03
推 polo125809: 這種我都當作沒錄取 06/23 22:19
推 kylin936: 當初砍3K我都不爽說不去 結果HR還不是重送簽呈 06/23 22:24
→ kylin936: 看公司有沒有重視你而已 06/23 22:24
噓 a12141623: 不要去就好啦 怕啥 06/23 22:39
→ vikingman: 不去最大 打給人資啊 06/24 00:54
→ vikingman: 喬事情也是能力之一XD 06/24 00:54
→ aokaze0000: 說跟預期落差太大拒絕offer 06/24 01:11
→ peter98: 直接回跟說的不一樣 這個offer你不會簽 結束 06/24 01:21
→ gassa: N 06/24 08:02
→ orilaa: 跟HR爭取 讓HR去談 06/24 08:46
推 shallou: 當初被砍5k直接不去，小主管還打來關心並小小責問不是原 06/24 09:31
→ shallou: 本談好了嗎？我就說跟你們當初HR答應的有落差囉，還怪我 06/24 09:31
→ shallou: 勒，有夠雷的公司 06/24 09:31
推 iverson07777: 建議差6K就退掉,我當初與預期差6K進公司,等了4年才 06/24 12:01
→ iverson07777: 年才調到 06/24 12:01
→ iverson07777: 你簡單算普通公司3%調薪就好,50K要4年,100K要2年 06/24 12:03
→ iverson07777: 你願意等這些年才調到你當初預設的薪資嗎? 06/24 12:04
推 wison4451: 我直接不去 06/24 13:47
→ wison4451: 然後找到+7000的 06/24 13:48
→ bmthu: 直白的說就好 能調就能調 或者有其他猴子願意去做 06/24 15:45
推 jessielle: 會凹求職者薪水的公司，地雷機率很高，真的要三思 06/24 17:27
推 bigair888: 說真的不要就在面試多換幾間看看，6k不是600k，這也給 06/24 17:59
→ bigair888: 不起我覺得別浪費彼此時間 06/24 17:59
推 eseci960253: 你可以選擇不要去呀，千萬不要天真的認為自己有多重 06/24 19:24
→ eseci960253: 要… 06/24 19:24
推 shanshan0407: 多面試+1 06/24 22:12
推 motan: 我只是跟面試主管說還要考慮一下，主管就直接幫忙爭取，很 06/28 18:32
→ motan: 棒 06/28 18:32
→ sealman234: 你就電話或寫信去表示希望幫忙爭取，客客氣氣就好 06/30 11:01
→ sealman234: ，沒什麼不行的 06/30 11:01
→ sealman234: ，試試看才知道 06/30 11:01
推 add09100: 我接到主管回電說會小砍預期薪資，結果砍8K瞬間他以為電 07/01 21:28
→ add09100: 話收訊不好…… 07/01 21:28
推 langler077: 口頭說的不要信，要看薪水有沒有落在你之前打給公司 07/03 14:47
→ langler077: 的預期範圍裏？若是有的話，就不用談了，若是低於超 07/03 14:47
→ langler077: 出你已經給的範圍，就跟人資問清楚，否則這間就是要 07/03 14:47
→ langler077: 占你便宜，看用低一點的薪水看你要不要來。 07/03 14:47