[問題] 高月薪 vs 高保證獎金 哪個稅繳的少?

[villagermess (我是女生)]

你好

請問高月薪與高保證獎金

哪個繳稅繳的少呢?

ex:

A: 10萬*12月=120萬/y
B: 8萬*12月+24萬年終=120萬/y

A/B都是保證薪資 不管績效如何, 如果離職都照比例給

請問這兩種薪資結構 哪個會繳稅比較少呢 好像是B? 因為A要扣更多的健保?

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→ shuen1217: 還要算二代健保啊 你可以兩種都算算看就知道
推 chainedchaos: 年終獎金會被扣健保補充費2.11%，a的情況保費1568*1
→ chainedchaos: 2=18816；b的情況1244*12+5064（健保補充費）=19992
→ chainedchaos: 所以b的情況反而要交比較多。
→ shooter555: 每個月提撥到你勞退差1200
推 skyyo: b交比較多且轉職容易不認獎金
推 transfers: 選底薪高的 未來轉職薪資地板較高
推 cityhunter04: 高底薪才是王道，獎金那麼不穩。稅的部分，除非超過
→ cityhunter04: 200萬年收，不然根本沒差多少……
→ moom50302: 高底薪不僅多拿公司勞退提撥，還可靠勞退自提遞延稅務
噓 OverRaven: 真的有那麼多再來煩惱
推 liveinhome: 這邊200萬是低標好嗎
→ orilaa: 獎金一年超過四個月薪資要扣補充保費 不只稅那麼簡單
→ holsety: 這是什麼考試的題庫嗎?
噓 medama: 一樣多 健保不是稅金
噓 hyuchi0202: ????
推 Messibugoo: 最近健保提撥上限從18萬要拉到快22萬了 感覺洞愈來愈
→ Messibugoo: 大了
推 susuper: a要繳的健保比較多沒錯，但是勞退提撥更高，選a還是比較
→ susuper: 好
推 HisVol: 只有底薪是真的，不但勞退會比較高，日後談新工作也更有籌
→ HisVol: 碼，你跟新公司說我現在獎金很高，誰理你？每家獎金制度不
→ HisVol: 同
→ x52013: 健保其實可以算是廣義上的稅金啦...
推 frontseat: a退休領得多……