Re: [問題] 電話通知offer下來 已核薪 如何爭取

[n4939733 (Rex)]

※ 引述《qqje12352 (愛買愛買買買買)》之銘言：
: 目前接到HR通知offer下來且已核薪，並詢問我是否有報到意願？
: 想問問大家，是否還有爭取調整核薪的機會？
: 因為跟當初主管說的有所落差。落差大約6k QQ
: 主管在面試時有問我多少錢一定會去？我有回答一個數字。主管說好，等我消息。
: 還是因為我太當真了，主管只是嘴砲QQ
: 主管面試當下有給我他私人line，我該跟主管爭取看看？還是跟HR爭取看看呢？
: 謝謝大家。
直接跟HR說數字差多少，因為ＯＯＸＸ考量沒辦法就好了

頂多再跟主管發個line打個招呼而已

因為如果要重跑offer的話

HR也會再跟主管溝通要不要重送

主管應該也會去跟BU Head去爭取(假如真的想用你的話）

所以也不太用爭取什麼

因為決定這6K是否加上去的主因 跟你的"爭取"應該沒什麼太大關係

取決於主管是否想任用而已

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推 susaku: 有時候上層跟人事最終核薪完通知應徵者  主管又不見得知道
→ susaku: 打通電話跟面試主管講這情況  若他真的不知道而且想錄用
→ susaku: 得知核薪被降低就去找高層談了
→ susaku: 有爭取就有機會總比自己放棄好吧
→ peter98: 其實我是建議這種白癡公司就不需要跟它們溝通了 繼續找
→ peter98: 下一份工作就好
→ rax1010: 還沒進去就先砍，對公司來說你是還沒進來就在吵
→ rax1010: 下面一間吧