噓 cityhunter04: 你po錯版了吧? 06/28 00:12
→ a11062012: 跟salary相關的有ok錯嗎?如果有違反版規可以撤掉 06/28 00:27
→ deadee: 如果是軟體業 或許Soft_Job版可以有更多人能回覆你 可試試 06/28 00:44
推 drajan: negotiate的前提是即使對方不給你這個offer你也沒有損失 06/28 00:50
→ drajan: 理論上是拿best offer去compete 2nd best offer 06/28 00:50
推 pipi1983: 我硬體的,跑過的流程是口頭告知核薪數字並簡單了解你 06/28 01:24
→ pipi1983: 接不接受、有無其他家offer,pay如何?如果其他家更高, 06/28 01:24
→ pipi1983: 會有兩種回應,一個是不給你談,直接回你「所以你會放 06/28 01:24
→ pipi1983: 棄這個offer嗎?」,一個是肯讓你談,回「公司會再討論 06/28 01:24
→ pipi1983: 有沒有再往上提高的空間」,前者就算你主動要求看能不 06/28 01:24
→ pipi1983: 能幫忙爭取,多數是強硬的回:這無法再更動,不過可以 06/28 01:24
→ pipi1983: 試著提出這種訴求賭賭看。 06/28 01:24
噓 peter98: 不適用 06/28 02:45
推 MacPerson: 有用,但要真的有料,畢竟資訊這個行業, 太多牛鬼蛇 06/28 05:50
→ MacPerson: 神在招搖撞騙 06/28 05:50
推 gaea0127: 有用,但你要真的有料,是市場稀缺資源 06/28 08:30
推 scanner: 適用 06/28 08:47
推 smallcar801: 要螺絲釘的台商沒有這種規矩,有這種規矩的要珍惜 06/28 09:10
→ shooter555: 通常還是拿上份薪水談比較有用 06/28 09:12
→ loadingN: 你可以嘗試,但對方可以不跟啊 06/28 09:38
推 LondonH: 如果你有他們需要的技術當然有用 06/28 10:23
推 cliff9350814: 這邊是文組工作版 06/28 11:02
推 furio: 先搞清楚是買方市場還是賣方市場,然後再搞清楚自己身價, 06/28 11:35
→ furio: 環境對你又拿得出自身成績,開價比價很正常 06/28 11:45
→ iamacomic: 現在比較適合談,因為蠻多公司缺人的 06/28 13:48
→ iamacomic: 之後人力飽和的時候就不好談了 06/28 13:49
→ sazabijiang: 很難說,看緣分。對方的預算要大於等於你的期望才行 06/28 20:49
→ a11062012: 看起來還是很看緣分,但還是可以試看看 失敗就算了 06/29 00:22
推 skyyo: 那些外商缺通常接受這個文化 台商好像不一定 06/29 00:27
→ skyyo: 有些台商hr或主管可能覺得你 06/29 00:30
→ skyyo: 直接丟一個數字出來想比 有點冒犯 建議迂迴點讓他們問 06/29 00:30
→ skyyo: 不好意思雖然我比較嚮往貴司oo,但要婉拒這個offer,因為有 06/29 00:35
→ skyyo: 人開了更吸引的條件 06/29 00:35
→ skyyo: oo自己掰 JD 文化 主管相處感覺都可以 06/29 00:36
→ skyyo: 如果對方想ompete就會問你數字 這時再打蛇隨棍上 06/29 00:37
→ skyyo: *compete 漏字 06/29 00:38
→ skyyo: 算了oo不要說JD好了 文化跟相處感覺 這種比較皮毛的聽起來 06/29 00:40
→ skyyo: 好像會加多點XD 06/29 00:40
推 skyyo: 雖然貴司離我家比較近也可 06/29 00:42
推 zss40401: 感覺不論行業,你自己有東西都能談吧...?了不起不要去 06/29 19:36
→ zss40401: 而已不是嗎? 06/29 19:36
推 shomingchang: 新創可以唷 大公司就沒辦法 06/29 20:24