看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
首先感謝各位前輩們的意見 因為回文蠻多的,無法一一回覆,所以想說開個文來更新後續 我們想法跟大多數人是一樣的,既然提離職那就是走人 而且加了10K變課長,公司既存的問題依舊,遲早也會離職 且也證明一個問題,老闆對薪水的空間很大 先前與主管反映薪資過少,卻只有加1000塊(勞健保扣一扣就沒了 顯然是主管並沒有幫我爭取更多 而我本身也不是想要透過離職來換取更高報酬的人 所以,當下雖然猶豫,雖然薪水是一大因素,但企業文化也是一大考量 再加上老闆提出慰留+升主管,我表示要考慮個幾天 就在前天,主管把我拉去旁邊講話 他表示希望我留下,但不會把我這麼快升到主管,要慢慢升 聽到這裡我就覺得沒戲唱了 回到座位,把已經打好的婉拒文傳送給老闆 結束這回合 兩袖輕風,不帶走一片雲彩 順便說一下行銷企劃四年來的心得 我比較好運,出社會第一份工作就是進品牌端 薪資比起廣告公司或活動公司來得高一點 但行銷這工作,真的很廣,從品牌、產品、活動、媒體都要涉略 跟代理商或是乙方不同的是,必須要在公司內部的垂直與橫向溝通 更要因應公司產品銷量、規劃,編列預算與安排行銷大小日程 尤其是當你進到一間人力很緊縮的公司,必須要一人兼好幾人份的工作 如果不是對行銷、或是你所待的產業有熱情,一般人應該很難撐下去 不過如果吃苦當吃補,累積許多經驗,作品集拿得出來 就是個適合出去闖闖的好時機了 這行吃的就是經驗值,也許有些公司也很注重學歷、語文 但對一些公司來說,他們需要的是即時戰力 在沒人帶的情況下,實戰能力就相對重要 以上,只是想跟有意走行銷,或是對行銷感到沒未來感的人說 這個行業並不是永遠低薪,雖然起步很困難 但有明確方向,並堅持下去,該有的回報還是會到 當然,也要遇到對的公司、賞識你的長官 以上,謝謝各位~~ ※ 引述《enterwin (比薩94要加鳳梨)》之銘言: : 原po經歷 : 28y 私大畢 工作經驗四年 : 原職位 : 某日系品牌 : 行銷專員(傳產) : 薪資33K : 交通便利,騎車或搭捷運約30min : 新的offer : 某日系品牌(一樣傳產) : 行銷副主管 : 薪資45K,試用期滿視表現上調 : 交通不方便,可能得開車,通勤成本大增 : 雖然知道版上已有類似文章 : 但還是想聽聽看前輩們的意見 : 上週跟公司提離職後 : 今天老闆找我私下聊聊 : 表示要慰留我 : 提出薪資+10K,也就是33K調整為43K : 並升為課長職 : 因為在這間公司也待了四年多 : 所有的人事物都很熟悉 : 且升管理職也是我的目標之一 : 故聽到有機會能夠變課長 : 讓我內心有些猶豫 : 新公司方面環境較佳,起薪也比較高 : 雖然也是行銷相關工作,但很多事情勢必得重新學習,也增加了不確定性 : 想請問各位前輩們 : 如果遇到離職加薪慰留 : 會怎麼做選擇呢? : 謝謝~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.111.100 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1656553101.A.41B.html ※ 編輯: enterwin (1.34.111.100 臺灣), 06/30/2022 09:56:19
cityhunter04: 主管還想壓?早走早開心06/30 10:16
對啊聽起來他想擋,所以即便我留下,還有個從中作梗的主管 ※ 編輯: enterwin (101.10.56.186 臺灣), 06/30/2022 10:18:50
c79143014: 留下了,到時不僅是主管打壓,一個沒弄好連老闆跟主管06/30 10:38
c79143014: 一起聯手06/30 10:38
對呀,不想因為這樣落人口實
lucid1994: 結局跟大家講的一樣06/30 11:37
不意外的結局
gaea0127: 恭喜離開06/30 11:38
謝謝!
worf: 離開是對的 ...06/30 11:59
沒錯!
OnedayTW: 主管怕你爬上去吧!06/30 13:00
OnedayTW: 預祝新工作新環境順心06/30 13:00
不知道,但也不重要了 謝謝~
SamWhite: 恭喜啦,早點跑掉是好的,前公司未免也太沒誠意06/30 14:25
加個薪也沒新地方高,不知道在加什麼意思
sana113821: 走是對的 他們不缺你 你也不缺他06/30 15:31
對,也許我主管沒有認為我很重要
x52013: 不但加完比新公司還少,而且還不能立刻加,廢到笑耶06/30 16:19
老闆很阿莎力,但主管這關感覺想擋
q2520q: 你離職的時候沒順便跟老闆講你主管跟你講的話嗎?感覺你的06/30 18:46
q2520q: 主管有夠爛的欸06/30 18:46
沒有,我也不想多說什麼,就好聚好散 ※ 編輯: enterwin (114.45.55.68 臺灣), 06/30/2022 21:26:32 ※ 編輯: enterwin (114.45.55.68 臺灣), 06/30/2022 21:42:28
roder: 祝福你 07/01 02:18
ChienFong: 堅持要走就不用和老闆再提主管的問題了,一個是撕破臉 07/01 07:14
ChienFong: 除了爽一時之外沒啥好處,也免得哪天碰到尷尬。另一個 07/01 07:14
ChienFong: 考量,如果老闆當你的面承諾會解決主管問題,硬是把你 07/01 07:14
ChienFong: 挽留下來,你反而會開始猶豫,不是嗎?問題是,如果老 07/01 07:14
ChienFong: 闆天高皇帝遠,壓根不知道主管的問題,可能還說的過, 07/01 07:14
ChienFong: 但他平常也不管主管怎麼搞,這老闆不糟糕嗎?反之,老 07/01 07:15
ChienFong: 闆如果很清楚主管的問題,那麼老闆本來就不會出手處理 07/01 07:15
ChienFong: ,只是講給你爽的。結論:你安心的去吧。 07/01 07:15
blackhippo: 演戲的啦..主管跟老闆套好招一個當黑臉一個當白臉而已 07/01 11:05
blackhippo: 其實就是根本不想加薪 07/01 11:05
drnc: 老闆不想加薪,主管怕事變多。有能力,走是對的,祝下個工作 07/01 19:41
drnc: 順利 07/01 19:41
bigair888: 我真的不懂,價錢都喊給老闆們,還加薪幅度的比競爭對 07/02 18:02
bigair888: 手少,應該是沒誠意吧。 07/02 18:02