Re: [問題] 為什麼大家都很怕中年被裁員？

[pipi1983 (放手  N)]

※ 引述《onijima (jin)》之銘言：
: ※ 引述《fawangching ()》之銘言：
: 無關個人政治偏好
: 根據新聞報導
: 賴正鎰稱毛治國曾答應資方要引進外勞到服務業
: 但之後政黨輪替後被擋下來
: 往後如果又換當時要引進外勞的執政黨執政
: 台灣人薪資貴甚至年紀較大
: 很可能就是被外勞取代
: 連這些被看成低薪的工作都沒有
: 反正台北路上到處看得到遊民
: 台灣的自殺率也不輸日本甚至更高
: 再多一些也沒人在乎


洗碗工這種服務業就算你不開放外勞，
資方也不可能開76K請本勞去洗碗。
你經濟成長不強悍，
薪資就是一灘死水，
不會因為你不開放外勞而不拿外勞的低薪，
因為死守的就是低薪的工作機會，
而不是創造高薪工作。

去年電子業大好，
多數都進行結構調薪，
我前公司讓我從91K被調成103K，
你用死守低薪工作的手法，
換不到這種高薪成果，

產業升不了級，
跟死守低薪工作非常正相關！
針對低薪性質的工作開放外勞，
讓產業的體質做改善
比較有本錢生出高薪的工作給你，
這才是產業升級，
就跟放過時的技術給其他國家做，
自己把先進技術保留是一樣的道理，

韓國已經徹底放棄LCD這種低利潤的面板技術，
韓國已經沒有生產線在做LCD，
全部丟給中國、台灣、日本做，
全面轉進高利潤的面板技術，
如果我們是三星這種角色，
一定會有族群說，
千萬不能把LCD技術放給中國！
會低薪！

但韓國的思維是：
我死守這種低利潤的工作機會做什麼？
我要「創造」高薪的工作機會才對！

台灣的手搖飲其實是蠻正面的例子
手搖飲的薪資以服務業而言
不低薪
二十年前還沒有這麼多家
這是最近二十年被「創造」出來比較高薪的服務業

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.52.131 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1656898397.A.4DC.html
→ kenntrf: 真羨慕你的薪水，現在月薪應該不只103k
→ Antihsieh: 手搖飲不低薪？疑問
推 alice78226: 北部合法手搖飲店打趴南部一堆正職人員薪水無誤
→ Swampert: 日本還有作LCD 應該是丟到東南亞廠了吧
→ Swampert: 韓企是發現他們沒辦法丟東南亞吧 怎樣都輸日本
→ Antihsieh: 三樓 喔喔原來是這樣
噓 vecstar: 大量開放工廠外勞才是死守低利潤產業，一個本國國民都不
→ vecstar: 願意從事的產業，政府幹嘛要保護他？
→ supereva: 有稅收啊  能賺錢就好
→ supereva: 低技術勞力密集產業不代表就是低利潤好嗎  老闆可能很
→ supereva: 賺錢的  也繳很多稅  那對經濟就是有貢獻  員工的薪水
→ supereva: 低而已
→ supereva: 反正你又不做  外勞願意做幫老闆賺錢  老闆繳稅給國家
→ supereva: 建設  你爽爽享受建設  不好嗎？
→ nyake: 你這個前提是老闆會好好繳稅給國家
推 h07880201: 手搖飲一堆30幾k 比一堆26.28k的行政高 相對沒那麼低
→ h07880201: 薪
→ henrystaru: 台北數字嵐正職起薪34k