
推 sherlockman: 創業後花在公司的心力會變少或甚至被預期會離職 07/09 12:05
→ sherlockman: 這種問題也要先想好怎麼防守 很多主管一堆毛... 07/09 12:06
推 CareerGuide: 職涯初期適用 07/09 12:19
推 sp23: 其實我一部份是同意這個問法,我牆上海報也掛著:「人生如果 07/09 13:02
→ sp23: 沒有夢想,那跟鹹魚沒有區別」。只是我擔憂普遍問這問題人 07/09 13:02
→ sp23: 的資質,怕是對牛彈琴、曲高和寡的談話 07/09 13:02
推 KOSMOST: 推樓上 07/09 14:00
推 davidaustin: 你現在還在佳格嗎 07/09 14:37
→ CBhermom: 佳格行銷撐兩年都算久的,公司也沒預期大家要一直待著 07/09 15:21
推 SSSONIC: 鹹魚的夢想是什麼? 07/09 16:13
推 FarkU: 鹹魚的夢想是變成一夜干,比較好價。 07/09 17:15
噓 pttano: 沒那麼多毛,缺人就會錄取了 07/09 20:17
推 ManCity5566: 佳格近年亂好一陣子了 07/09 20:35
→ iPhoneTW: 給得也沒多少 不要想強姦員工的精神 07/09 21:40
→ sssmmmyy: 有些聽到你這樣講=以後會離職 那不錄取了 07/09 23:40
→ pttnowash: 推分享~但這職位薪資不高~要比較好的職缺較有說服力 07/10 07:13
推 carolgilbert: 佳格待遇有好嗎? 07/10 08:32
→ CBhermom: 多年前待遇蠻一般的,產品經理就100萬出頭 07/10 12:15
→ CBhermom: 也可能是因為我那時候工作經驗不久 07/10 12:16
推 osuki: 要裊人不怕沒理由 07/10 15:50
→ starjudy: 有時候真的是看面試官是什麼心態了 07/10 16:16
→ shooter555: 原因只是缺人 不然看你待不久有別人可以選絕對選別人 07/12 11:23