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如題,最近面試好幾家公司, 發現面試前都有制式表格要填寫。 填是沒問題,但普遍都有問現職薪資跟期望薪資。 照實填的好處是如果薪水給不起,不會浪費時間 但又覺得太早給,如果錄取後談offer會有點吃虧。(因制式文件HR普遍說配合公司流程 ,就是必須要先提供資料) 想請問各位有什麼好的應對方式嗎 謝謝唷 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G9910. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.98.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1657443099.A.6DE.html
star110tw: 不想填就空白,沒遇到叫我補填的。 07/10 16:55
prodd: 希望薪資填面議 07/10 17:15
motan: 直接填高,給不起的沒錄取也不會怎樣阿 07/10 19:13
CBhermom: 填自己願意談下去的金額 07/10 19:26
sidhe: 現職保密 如果有預期想談就寫面議 07/10 19:44
JimmyChoo: 寫"依公司規定" 07/10 22:01
sazabijiang: 我都看很開,就算透過獵頭找工作,我也都是開一口價 07/10 22:34
sazabijiang: 那個一口價就是低了我絕對不會去的價格 07/10 22:34
sazabijiang: 但我的一口價都有第二份offer在支撐,不會瞞天喊價 07/10 22:35
peter98: 公道價 數字填現有薪水+20% 至少 我是說至少 07/10 23:01
fabledqqman: 我填過上市公司的寫7萬 結果面試時 07/11 05:34
fabledqqman: 跟我說這個缺三萬。。。超傻眼 07/11 05:35
prodd: 上市公司不會因為他是上市櫃給你比較多錢喔!市場有行情的 07/11 06:00
DuskStan: 填高 真的要你會再談不然你便宜到時錄取也不爽 07/11 08:56
skipbeat1005: 一定要填高+1,不然核下來沒到水準反而很難開口 07/12 00:51
skipbeat1005: 我自己是現職40k,底線是46k,所以我開50-60k,後 07/12 00:54
skipbeat1005: 來核49k 07/12 00:54
a7708101: 現職工作相比前一份HR核+50% 二話不說就答應了 07/12 06:43
ilks2334: 我都寫一個範圍5k的區間 07/12 11:59
moboo: 直接寫你想要的薪水。 07/12 22:46
moboo: 你寫不出來當然也拿不到 07/12 22:47
jhtseng13: 以前剛畢業時的確薪水會寫依公司規定,但第二份工作開 07/13 00:39
jhtseng13: 始我就很大膽開了 07/13 00:39
a11062012: 基本上這種表格一律留空 07/13 02:36
zss40401: 我也都是空著直接面談聊,彈性比較大 07/13 06:10
zss40401: 但缺點就像你說的,可能搞到2、3面結果薪資給不到想要 07/13 06:10
zss40401: 的水平,變成浪費時間 07/13 06:10
dayend: 好不專業~你能貢獻的你都不知道 只在比過去薪水?? 07/16 13:33
dayend: 太多求職者以為薪水只有越喊越高~ 真是傻XD 07/16 13:34