Re: [問題] 學到東西才是最重要的 怎回

[gaea0127 (Taiwan's Zangief)]

有個很簡單的方式
直接問長官他現在薪水多少
看看是不是你接受的數字
現在的長官就是你留原公司最好的未來
如果連長官的數字都無法讓你滿意
甚至比外面的行情還低的話
就走吧


※ 引述《klaxc (Jay(杰))》之銘言：
: 小弟入職場兩年不到
: 這段時間也算是盡心盡力 也能獨立作業 算是有不錯的成果
: 為了工作有時也很奴的自主加班到晚上十點多才走
: 最近打聽到過往大學同學相同職位待遇更好
: 有稍稍的萌生跳槽（但沒有想走）
: 只是偶然被長官知道其他公司給的待遇更好
: 長官接下來一個月內一直洗腦我三件事
: 1.何其有幸你能在這家公司學習到這麼多東西 如果你走了不就放棄這巨大的機會成本
: 2.眼前薪資是短暫的 現在你可能少同學幾萬 但之後你是他的數倍
: 3.你想想如果你不創造自己的價值 就像XX公司的總經理 只做了15年就被汰舊換新了
老
: 年是沒有人要的
: 小弟我其實沒有說要走
: 但對於長官這樣子洗腦也覺得蠻煩的
: 我又不能頂撞他
: 但我有發現他這個月講了類似的話講了3-5次
: 他大概是很在意吧
: 只是不知道有什麼方法委婉的表達
: 請他不要再說了或者是請老闆加薪啊（公司又不是沒賺錢 我也知道台灣老闆就是摳）
: 題外話：我的副理和經理認為我還年輕 私心認為我如果有更好的待遇就趕快開溜了 不
要
: 像他們一樣腿麻了 走不了 然後告訴我記得不要讓總經理知道我們兩個有說過這件事（
覺
: 得兩位小主管人也蠻好也有點可愛

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.67.3 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1657887418.A.B28.html
推 maria001: 同職位跳槽薪水比原單位升職還高，中南部日常…
→ naifing: 不要戰南北豪ㄇ，跳槽沒更好誰要做，升職也只是多頭銜，
→ naifing: 野雞公司的總經理可能還比不過百大的部門經理
→ naifing: 不過參考現況正解，你想要的位子現況就是你未來的樣子，
→ naifing: 沒太大可能因為你上就變好
推 starjudy: 回：好   就好了
推 s06yji3: 長官才不會跟你講他的薪水吧。
推 echo0115: 敢問長官這問題，嗯，勇者。
→ Misscat16868: 你可以問你們老闆領多少錢之外是不是看員工不爽就
→ Misscat16868: 會下毒害人？
推 cuteeQiao: 我就問哪個主管會老實說==