推 cattgirl: 通勤最多15分鐘 07/26 01:28
→ cleverlomb: 差10K還有什麼好考慮的 而且才40分鐘又不是一個多小 07/26 02:17
→ cleverlomb: 時 07/26 02:17
→ iamacomic: 如果長輩可以幫忙顧 倒是不用擔心這個問題 07/26 02:57
→ transiency: 新公司最多一天省通勤來回1小時。但不保證能不能準時 07/26 03:53
→ transiency: 下班，不保證會不會無限責任制，不保證會不會遇到搞壞 07/26 03:53
→ transiency: 心情的爛同事爛老闆，不加薪。只保證減薪。除非原公司 07/26 03:53
→ transiency: 有甚麼本來就在忍的缺點，不然選原公司。 07/26 03:53
→ transiency: 夫妻雙薪現在不到9萬，覺得不適合再減少。沒錢夫妻會 07/26 03:55
→ transiency: 吵架的。 07/26 03:55
→ transiency: 供中餐等於一個月省2000？那新公司是每個月少12k。特 07/26 03:57
→ transiency: 休是不是也要歸0？ 07/26 03:57
推 l145678p: 不要換，誘因太小，變數太大，少一萬等於減薪25%，家庭 07/26 07:54
→ l145678p: 年收本就不高不該如此操作。 07/26 07:54
→ dong531: 高齡又沒專業，4xk的薪水放掉就再也回不去了喔 07/26 08:40
推 highwayshih: 新工作不安定要素太多了 相反可預見的好處只有離家近 07/26 08:45
→ highwayshih: 無專長薪水再也回不去原本水準的可能性也很高 07/26 08:46
→ highwayshih: 雙薪未滿十萬等同一口氣砍了10%以上家庭收入 不少了 07/26 08:47
→ gv390: 你都知道自己無專業了，哪來勇氣要換工作 07/26 09:21
→ gv390: 通常這種只會越換越低，別太高估自己了= = 07/26 09:22
→ shooter555: 兩個人都才賺四萬 不可能全職帶小孩 公托跟幼兒園是更 07/26 09:27
→ shooter555: 好的選擇 只要接得到小孩就好 07/26 09:28
→ AISC: 你們的家庭年薪剛好只能養一個 屬於餓不死的階級 再減薪我 07/26 09:44
→ AISC: 看就悲劇了 07/26 09:44
推 cityhunter04: 找個40幾k，通勤短的工作啊！反正都留停了，時間很 07/26 10:04
→ cityhunter04: 多慢慢找 07/26 10:04
推 echo0115: 建議別跟錢過不去 07/26 10:47
推 c79143014: 不換，10K很多 07/26 11:06
推 dchain: 10K差不多25%了耶, 風險變數太大... 07/26 11:32
推 zlb0: 不換，1萬元很多，40分鐘還好 07/26 11:54
推 LeeALing: 一萬很多喔 未來還預期會再調 新職沒有誘因吧 07/26 11:58
推 wwwwwwww: 因為雙方薪水都不高，我是建議不要動繼續待，找到更高或 07/26 12:19
→ wwwwwwww: 者至少一樣的薪水才能跳，你先生很實際，現在不缺錢不代 07/26 12:19
→ wwwwwwww: 表以後不缺錢，有小孩要用錢的地方多了去，一個月少1萬 07/26 12:19
→ wwwwwwww: 一年少12萬，那是很多很多的錢 07/26 12:19
推 cooncoon: 沒專長還能領43K，不要換比較好吧 07/26 12:40
→ moom50302: 等小孩需要上些課程探索興趣時候，那個錢用噴的… 07/26 15:36
推 hold5566: 要換只會找更好的，降薪千萬別考慮 07/26 15:51
→ QQ1227: 覺得特休很重要...熬到快3年有14天 我都捨不得換了 07/26 16:49
推 gn01982027: 請保母吧或長輩幫忙顧 07/26 16:52
推 dir2007: 換工作的法則，錢更多or錢不變時間變多or變穩定 07/26 17:16
推 Pao: 43k也沒有很多啊，換工作變得更少不划算 07/26 18:26
推 wwwwwwww: 而且這事情最怕的是你以為新工作可以準時通勤時間少，結 07/26 19:10
→ wwwwwwww: 果每天至少加一小時班，比本來還慘，陪小孩時間更少錢更 07/26 19:10
→ wwwwwwww: 少菜鳥更沒立場講話 07/26 19:10
→ dir2007: 樓上W大所言甚是，要小心 07/26 19:46
推 myaku524: 不換，顧剛出生小孩身心會很疲累，工作當然是熟悉穩定好 07/26 20:04
→ myaku524: 以免你一邊耗心力顧小孩，一邊適應新工作 07/26 20:04
→ myaku524: 新工作又不保證一定不加班，薪水又更少，不好吧- - 07/26 20:05
推 caramelputin: 新工作的評估薪資是怎麼算的？ 07/26 20:15
推 roc1110: 去新公司特休歸0，小孩突然生病之類的，你請假就扣錢喔， 07/26 20:27
→ roc1110: 還有你一個新人一天到晚請假，有可能會被公司針對. 07/26 20:27
→ sirloin: 只能說，月薪一百萬不要生小孩... 07/26 21:48
推 fim: 特休歸零、沒供中餐、薪資還少一萬....除非新公司在家隔壁 07/26 22:16
推 vendee: 好好溝通分配小孩照顧問題，加油 07/26 22:35
→ your0207: 十年特休全換錢也快半個月吧 07/26 23:45
→ your0207: 供中餐好處是有機會打包，可能又省一點 07/26 23:46
→ john65240: 月薪100萬是大公司總經理嗎 07/27 08:04
推 ineda: 上班就不要堅持每天自煮了，晚餐用買的省很多時間 07/27 09:52
推 jojorQ: 唉 何必生呢。兩個43 也是蠻硬的 07/27 12:47
→ sixteen: 不知道你是多高齡 但無專長的工作，有一定年紀後甚至很 07/27 19:24
→ sixteen: 難被錄取 07/27 19:24