推 cityhunter04: 業務不就這樣，能讓廠內挺你，讓客戶滿意就是本事， 08/11 19:21
→ cityhunter04: 不然你的專業在哪？ 08/11 19:21
推 xuqo5: 哭、睡覺、追劇、下班直接轉換放空模式 08/11 19:27
→ xuqo5: 當個幾年就雲淡風輕了...（菸） 08/11 19:27
推 weinberger: 這不就是你存在的價值? 搞定產品線 在產品競爭力不夠 08/11 19:31
→ weinberger: 時候 要思考怎麼讓客戶買單 如果產品比不上別人就賣不 08/11 19:32
→ weinberger: 掉 那你當業務的意義在哪? 當客服就好了啊 08/11 19:32
→ sazabijiang: 有的業務還要上酒店、陪喝酒 08/11 19:34
→ weinberger: 至於怎麼調適 只能跟你說業績治百病 業績來了什麼都好 08/11 19:35
→ class961241: 就是不好賣才請你啊，不然要你幹嘛 08/11 19:46
推 bms: 傳產業務偏mainten已經算好做了 08/11 20:39
→ comtak: 離職啦,打仗靠的就是後勤,裝備不好,後勤不挺,這還不離? 08/11 20:41
→ stanleyplus: 不夠競爭力就是致命點,換跑道跑業務,如外商~~~ 08/11 21:37
推 fkccc: 我們做高科技設備，一年敲一單就ok約1億 08/11 22:13
→ fkccc: 基本上就是要判斷有辦法跟你買的客戶 08/11 22:14
推 gillber: 適時地提醒自己放輕鬆或擺爛就好，但還沒找到下一匹馬時 08/11 23:37
→ gillber: ，請控制衝動說，老娘，不幹了。 08/11 23:37
→ fansla: 只能靠自己（運動，另一半，跟自己的鬥志…等等） 08/11 23:41
推 cblade: 想想薪水，習慣就好，工作不就是這樣 08/12 00:08
推 sma7: 適當的擺爛妳會發現好很多,有沒有聽過能者過勞? 08/12 01:09
推 demoQ: 你說的問題是所有業務從業人員都會遇到的 會有這樣的想法 08/12 09:06
→ demoQ: 挺正常的 我看應該是錢的部分沒到位 錢如果有給夠 再累再苦 08/12 09:07
→ demoQ: 你應該都會做得很開心啦 08/12 09:07
推 ericroger: 發現好多人教訓業務的話真是張口就來 建議原PO幫自己設 08/12 09:32
→ ericroger: 定好一個目標 做到就走人換工作 老鳥 其他部門擺爛 老 08/12 09:32
→ ericroger: 闆的不作為 傳產特別多 是根本制度上的問題 不是你努力 08/12 09:32
→ ericroger: 就有用的 08/12 09:32
→ b0364864: 傳產風氣就是這樣 08/12 10:47
→ horace0323: 不然你以為上班時間沒用手機上PTT的都是什麼人 08/12 11:15
推 Chopin253253: 推 ericroger 08/12 12:30
→ winlight: 請其他單位做事的時候訂下日期，產品競爭力的則要歸在 08/12 12:39
→ winlight: 客戶回饋反映給公司去改，當你把該做的事都做了，剩下就 08/12 12:39
→ winlight: 是看客戶是否買單。成交量不大就增加開發量。 08/12 12:39
推 patra010443: 設定時間，時間到就走人+1 08/12 12:48
推 SAoKelin: 傳產真的是這樣 QQ 08/12 13:13
推 demoQ: 其實我覺得前幾樓的大大們並沒有說錯 真的是有業績治百病 08/12 13:26
→ demoQ: 沒達成目標的變因太多了 如果年輕的話就多試 如果試了好幾 08/12 13:27
→ demoQ: 種公司或產業都沒起色的話 或許業務工作並不適合你也說不定 08/12 13:28
→ demoQ: 我也是不斷持續摸索的小業務 一起加油 GOGO~ 08/12 13:28
推 GENU: Maintain 08/12 13:34
→ Antihsieh: 覺得是這份工作不適合你（不是你的問題） 08/12 13:41
推 claus2911: 傳產業務+1，做這行見面三分情，試著從跟客戶打好關係 08/12 14:41
→ claus2911: 開始吧，熟了有些老闆自然會力挺你 08/12 14:41
→ dayend: 沒這份工作你活不下去就不會有這問題了!有能力就換工作! 08/12 19:33
→ dayend: 如果沒能力 你也只能調整 不然哩？ 08/12 19:33
推 klyuch: 換產業吧！要不然就是讓老闆給足夠的錢，或是充分的自由 08/12 19:43
推 ken2508g: 紡織？ 08/12 19:49
推 OsakaLife: 要是你手上的單夠大 工廠主管肯定會主動幫你追進度 08/12 21:30
→ jasonmoon: 離職 或 想辦法做出業績 08/12 22:40
推 Abobe: 窩都把薪水當作遮羞費 遇到鳥事想一想薪水就過了 嘻嘻 08/12 22:45
推 dicetictak: 最近也是因此覺得心煩, RD叫不動, 客戶又在追事情, 08/12 23:08
→ dicetictak: 反正大不了不做有人 08/12 23:08
→ dicetictak: 走人 08/12 23:09
推 t93683: 撞牆期過後就放飛自我 08/13 01:19
→ stanleyplus: dice說的這個就是公司沒競爭力,你在衝,公司不挺你; 08/13 01:45
→ stanleyplus: 就是換產業走人啊 08/13 01:45
推 Arctica: 放寬心做 邊做邊找 08/13 13:18
→ Arctica: 雖然我不是業務 但這種面對各種主管前輩擺爛推事 自己累 08/13 13:19
→ Arctica: 死的狀況蠻有感受的 08/13 13:19
→ jhj914: 我爸的大客戶以前是另外一間公司的業務，能力非常強，他 08/13 13:20
→ jhj914: 離職後開公司，客人都去找他 08/13 13:20
→ FromD: 製造業業務工作廣度深度沒做過的人大概不能理解 08/13 18:21
推 aaxxcv654: 想到宏達電都還沒下市倒閉，就不該絕望 08/14 01:17
推 blackwing911: 不是你爛，是你待的環境太爛 08/14 09:04
推 thexiaomi: 紡織外派嗎？ 08/14 10:59
推 windzend: 初期你的困難是面對客戶，之後你要成長就是搞定內部，搞 08/14 17:51
→ windzend: 定上面，這就是跨部門溝通 08/14 17:51
推 FBPt: 這篇推文好神 08/16 08:31
推 adf36322: 如果不喜歡這工作，我會設定時間，做大概一兩年有學到 08/19 05:25
→ adf36322: 東西就跳 08/19 05:25
推 koo200418: 業務要強真的要能溝通很多人不能溝通的事情，忍很多別 12/20 23:42
→ koo200418: 人不能忍的，如果沒有這個覺悟真的別當業務比較好～還 12/20 23:42
→ koo200418: 有就是不能玻璃心，如果本來的個性玻璃心也要想辦法變 12/20 23:42
→ koo200418: 堅強不然真的撐不久 12/20 23:42