→ dong531: 用公司徵才系統 08/18 15:41
→ blackhippo: 找前同事或是合作廠商或是原廠問有沒有哪邊缺人 08/18 16:20
推 getbacker: LinkedIn 08/18 16:39
推 Mitnick6926: 看報紙找的... 08/18 16:56
→ jpnldvh: 又不是剛畢業 這兩個一堆低端缺 08/18 18:13
推 DreamerSun: E04? 08/18 18:16
→ kevinmeng2: 都找獵頭或LinkedIn 了，數字網99%都低薪工作 08/18 18:40
推 sazabijiang: 獵頭 08/18 18:54
推 antrees: 屎缺程度應該104《1111〈518《123吧，企業徵才刊登金額也 08/18 19:35
→ antrees: 是照這順序排的，104要刊登的費用大概是1111的2倍 08/18 19:35
→ stanleyplus: linkedin 08/18 19:46
推 colobear: 數字網90%都是低薪工作 08/18 21:34
推 AccurateBell: 除了在台灣沒有分部或據點的公司外，其實現在領英的 08/18 23:49
→ AccurateBell: 缺大多都會跟104同步了，中階Manager的缺也是，頂多 08/18 23:49
→ AccurateBell: 晚幾天而已。同樣的缺在104有的時候還比較在地化， 08/18 23:50
→ AccurateBell: 會寫工時跟 Pay 的範圍 08/18 23:51
→ AccurateBell: 在地化是指 JD，104因為欄位設計的關係有時還比較輕 08/18 23:52
→ AccurateBell: 清楚。晚幾天是指 104 會晚 Linkedin 幾天 po 08/18 23:53
推 allennike: Cakeresume 08/19 00:00
推 Misscat16868: 公司找到人為什麼都不把職缺關閉？一直掛上面只是 08/19 04:09
→ Misscat16868: 浪費求職者時間去投遞履歷，如果是一間求職者想去 08/19 04:09
→ Misscat16868: 的公司投完履歷還「期待」有進一步面試機會但這可 08/19 04:09
→ Misscat16868: 憐期待像笨蛋一樣殊不知人家公司已經找到人選還已 08/19 04:09
→ Misscat16868: 經工作一段時日了 08/19 04:09
→ shooter555: 奴隸銀行那種就104 最頂而已 沒別的 08/19 08:18
→ shooter555: 職缺掛在上面 你投沒反應就是你履歷他看不上眼而已 08/19 08:19
→ asdfghjklasd: 我從退伍後除了第一個第二個用104外,工作都不是 08/19 08:59
→ asdfghjklasd: 在人力銀行找的,人力銀行找的沒什麼好的 08/19 09:00
推 f0920009: lineedln上面的職缺好像都是工程跟研發比較多 08/19 13:05
→ alanhwung: 掛在上面兩個禮拜沒更新 就不要丟了吧.. 08/19 14:04
推 OverRaven: 本質就是奴隸銀行 公司評價也不能給低星 08/19 16:21
→ A90812345: LinkedIn E04 1111都會 08/19 17:32
推 Bonejaw: 去年十月左右在104上存了快二十個職缺，結果到現在這些 08/19 21:08
→ Bonejaw: 職缺全部都還開著......都不知道到底一直掛在上面幹嘛 08/19 21:08
推 gio8562: 之前兩邊都有開 最後選的工作都是104的 08/19 22:11
→ blackhippo: 因為錢都繳了職缺就乾脆開著增加公司曝光度這樣.. 08/19 22:36
推 z22771187: 夭洞肆 08/19 23:25
噓 sincocosin: 可以不要一堆自以為高端 的人在那邊留言LinkedIn嗎 08/20 01:41
噓 leo03160913: 同意樓上 08/20 07:14
→ sazabijiang: 領英是菁英版的臉書，如果你任職的公司或者職位很 08/20 11:16
→ sazabijiang: 搶手，會一直收到各種私訊 08/20 11:17
→ sazabijiang: 104還是不錯用，好歹是付費服務中的元老 08/20 11:18
→ sazabijiang: 畢竟不是每個產業或每個職級都需要獵頭 08/20 11:19
→ sazabijiang: 至於會覺得明明找到人為什麼不撤下，因為有時候應徵 08/20 11:20
→ sazabijiang: 者到報到前一天才突然說他拿到了更想要的offer不來了 08/20 11:20
→ sazabijiang: HR只好再重新找人囉，因為先前的其他人也都拒絕掉了 08/20 11:20
推 baychi999: LinkedIn只有高階職位跟科技業比較多 也不是各產業適用 08/20 13:37
推 aston7788: 看夾報 08/21 12:31
推 applesouls: 看產業 有些公司根本就不用用LinkedIn 08/21 14:50
推 pkmansex: 好缺都不會出現在網路上 08/22 07:13
推 downfu: 好職缺通常都是靠獵頭或內推，尤其是高階/高薪職務 08/23 18:05
推 bigair888: 現在都是獵頭或LinkedIn 了，數字網的工作還是有高薪 08/24 21:48
→ bigair888: 但是要找。 08/24 21:48
→ jackflu: 104 08/27 10:17
推 andy092032: 我在cakeresume上有放履歷被獵頭看到，上面也滿多科技 10/14 17:54
→ andy092032: 廠的職缺的 10/14 17:54