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(原文在下方) 各位板友好: 想藉著這篇文章詢問: 如果因為自己樂意幫忙,後來同事的業務變成自己的,除了後續直接拒絕以外有什麼方法 嗎? 有人真的成功跟主管爭取到加薪嗎?還是就這樣默默幫忙,直到自己受不了離職(但打混 的人卻沒被資遣)? 或是跟主管反應工作過量,主管有出來分配業務的? 如果有成功過,當時是怎麼跟主管說明狀況的呢? 誠心發問,希望有人可以分享,謝謝!! ※ 引述《Benegas (英屬維京群島)》之銘言: : 最近幾個同事準備離職,然後把其中一些業務 : 交辦給另一位同事A,我跟同事A交情還不錯 : 有時候彼此都會互相照應,我們每個禮拜五都會固定統整一個報表 : 要給小主管/主管 過目 了解本週的狀況 這個報表原本是同事A的業務範疇 : 但兩三個禮拜前,同事A都有被臨時交辦任務 : 就請我幫忙負責統整那個報表 : 但這個禮拜他手上沒其他任務 : 他好像也沒有要處理,剛剛我要下班的時候 : 同事A就說你那個報表還沒處理好,你怎麼可以下班 : 語畢他就收拾東西要走人了...我整個傻眼... : 請問我是不是熱心過頭了QQ 造成莫名工作業務被新增啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.114.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1661537947.A.955.html
bob81: 原文的case是自願做,又不是主管指派,要跟主管要求什麼?08/27 03:11
liaoliaoliao: 謝謝樓上提醒,我改一下文章,沒有講清楚,抱歉。08/27 03:14
※ 編輯: liaoliaoliao (180.177.114.7 臺灣), 08/27/2022 03:16:58
loadingN: 你就直接問主管 因為同事離職 請問原本的xxx業務是由誰 08/27 09:44
loadingN: 負責處理 你一定會想說老闆不在意 但事實上就是當你是紅 08/27 09:45
loadingN: 人時 這個"雜事"可能就是上面能幫你說好話的地方了 08/27 09:46