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是 :D 當初我幫忙的這個分公司業助B人其實很好 我也跟他很熟 去年因為B家裡有事留職停薪長達九個月 分公司撐不了少了人力這麼久 就先請了其他業助進來 還一口氣找了兩個業助C跟D B也接著回公司只是換了負責的工作項目 感覺分公司一整個就是大補血兼上軌道 可是有了BCD三位同仁的加持呢 原則上我是母公司的業務 所以我應該可以把幫忙cover的報表丟回去分公司對吧?! 反正他們都補人了 還一口氣補了兩枚新人+一個B 再怎樣也輪不到我頭上 結果跟分公司主管反應 主管說新人才來幾個月還不熟 反正這些報表很簡單不用花多少時間 就要我繼續Cover 喔喔喔這時候我就不願意了 人家有難的時候我當然義不容辭 現在人力多到爆你還要塞在我頭上就是擺明吃定我看我好相處?! 當下我反應不成我也就不多說了 我直接不做報表 我當作忘記 我看誰比較急?! 我是母公司的人 分公司的業務報表最好是我會比你急?! 果不其然 才兩個多月老闆就在問了 這個報表怎麼拖這麼久還沒出來? 分公司主管馬上跳出來說 我請eana做了他沒做嗎? 我馬上跟著一臉茫然的回 哀呀對不起我太忙了 我想說分公司現在人力超滿應該會拿回去做我就忘記了(傻笑) 對不起老闆因為我對分公司不熟我會做得比較慢但是請等我幾天 等不及的老闆當然就馬上叫分公司主管自己拿回去做 叫我做幹嘛? 我又不熟 當下我樂到不行 但是表情一樣是愧疚抱歉對不起~ 分公司主管當然是一臉臭這就算了 我管他 你有人力需求的時候我幫你我心甘情願 你他媽人手這麼多這麼閒還不盡好自己的本分 我也沒在跟你客氣 職場就是這樣 你覺得好心的幫忙都會被人軟土深掘 還是盡好自己的本分 準時上下班即可 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.94.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1661585606.A.68F.html ※ 編輯: eana (1.161.94.39 臺灣), 08/27/2022 15:34:26
liaoliaoliao: 推這篇~ 08/27 16:07
liaoliaoliao: 不過我也滿好奇的,為什麼周遭沒有那種幫忙別人結果 08/27 16:07
liaoliaoliao: 被高階主管看到,被加薪或升官的? 08/27 16:07
sa87a16: 這種主管很稀少 08/27 16:10
KIKUSUI: 一樓那種情況難喔。前公司我幫忙到後來變成那個能力比我 08/27 16:19
KIKUSUI: 差的高升。為什麼?因為主管看他忙到下班前才休息跟事情 08/27 16:19
KIKUSUI: (我幫忙)做完,認為他又認真又有能。 08/27 16:19
KIKUSUI: 跟主管反應被主管回說我看你4點就在發呆摸魚。別人能力 08/27 16:24
KIKUSUI: 差拖到下班前才能完成,我能力好四點完成還幫忙…所以後 08/27 16:24
KIKUSUI: 來就跑了 08/27 16:24
KIKUSUI: 後來工作就是能摸魚先摸 下班前完成就好。能者過勞 08/27 16:25
liaoliaoliao: 原來是這樣,謝謝樓上2位:)因為大學的時候看過一些 08/27 16:30
liaoliaoliao: 文章都說要多多幫忙別人才能學更多、對未來履歷都 08/27 16:30
liaoliaoliao: 有幫助、主管看到你的努力也會幫你升官什麼的;可是 08/27 16:30
liaoliaoliao: 自己的經驗加上朋友的經驗,好像都沒這麼樂觀,多 08/27 16:30
liaoliaoliao: 數是變成自己的事沒辦法做好,還要做別人的,有點 08/27 16:30
liaoliaoliao: 本末倒置了。 08/27 16:30
smile813: 推原po做得好XDD 08/27 17:14
lurba224: 真的,有些人就這樣默默被塞一堆工作 08/27 17:30
ants8069: 推一個 原po的做法才能讓自己在工作上待的長久 08/27 18:59
Lhmstu: 推XD 08/27 20:02
chingkuoho: 原po幹得好 08/27 20:56
smuta: 讚 08/27 20:57
dodoru: 像是liaoliaoliao大的疑惑,我認為你看的文章不適用於那種 08/27 21:03
dodoru: 地位不夠高的人,如果你只是小咖,對上面來說都是打雜的。 08/27 21:03
dodoru: 做越多容易往往是最菜或最好欺負的人 08/27 21:04
dodoru: 主管看你一臉菜樣或一臉狼狽貌,搞不好反而覺得你看起來好 08/27 21:05
dodoru: 像能力不太好,就不太可能提拔一個看起來沒有光彩的人。 08/27 21:06
dodoru: 新人或小咖,最好能展現自信、氣定神閒的把自己工作掌握的 08/27 21:07
dodoru: 非常好的樣貌並且很從容、很有光彩 ,打理好自己不要亂攬 08/27 21:08
dodoru: 事,看起來才比較像是個有能力的人。 08/27 21:08
dodoru: 你要到能夠因為幫忙別人而被上面看見更多你的好,那要你有 08/27 21:10
dodoru: 一定地位,公司低聲下氣請你來幫忙和救火的時候,才可能有 08/27 21:10
dodoru: 那個價值,不然小咖做幾項雜事都不被承認能力的。 08/27 21:11
heatlion: 主管說不用花多少時間 他怎不自己做 呵呵 08/27 21:17
heatlion: 只能說 https://i.imgur.com/hxsrIBb.jpg 08/27 21:23
GoGoJoe: 因為主管也是別人下屬 應付上面就耗盡心思 只會記得誰從 08/27 21:34
GoGoJoe: 他手中接走工作 後續轉包給誰他不會去記得 08/27 21:34
GoGoJoe: 簡單說你是二包 欠你的是一包 他覺得沒欠你當然沒獎勵 08/27 21:36
liaoliaoliao: 謝謝dodoru 大!真的受教了:) 08/27 21:44
liaoliaoliao: 長久以來的疑惑算是解開了,原來要職位到一定程度, 08/27 21:44
liaoliaoliao: 公司會來低聲下氣求你去幫忙別人時,伸出援手才有 08/27 21:44
liaoliaoliao: 用XD 之前經驗是答應幫忙一次,結果後面變成我在幫 08/27 21:44
liaoliaoliao: 同事捅出的簍子收尾,導致我自己要忙自己的專案, 08/27 21:44
liaoliaoliao: 還要一邊幫同事擦屁股,求助主管也沒用XD 所以後來 08/27 21:44
liaoliaoliao: 就絕對不再輕易幫忙了。 08/27 21:44
Arctica: 正解 08/27 22:21
ts012108: 推爆這篇 心態正確 08/27 22:23
KaoZen: 這篇實用 推推 08/27 22:38
dodoru: 就算不是職位職稱到怎樣程度,起碼也是地位要到一個程度, 08/27 22:42
dodoru: (地位這種東西很難說,同樣是專員地位也是有高有低) 08/27 22:43
dodoru: 你地位不夠高時被塞越多事情就是叫做被凹而已,對上面來說 08/27 22:45
dodoru: 並不是被尊重、被上層求著幫忙的那種價值。你可能搞到灰頭 08/27 22:46
dodoru: 土臉還被覺得是不是能力不好 (攬太多事情紕漏容易越多) 08/27 22:46
dodoru: 如果不會判斷、不懂情勢的話,那就更先不要亂幫。 08/27 22:48
dodoru: 尤其是平行的同事,他如果工作有問題請他先去找主管。 08/27 22:49
liaoliaoliao: 謝謝d大! 08/28 00:08
liaoliaoliao: 可以懂你說的「地位」,其實就是職場政治吧?您說 08/28 00:08
liaoliaoliao: 對了,當初私下要我幫忙的就是位置平行的同事X,原 08/28 00:08
liaoliaoliao: 來根本就是被凹XD 08/28 00:08
liaoliaoliao: 那時某位朋友還說妳被主管看重了,我心中是有點懷 08/28 00:08
liaoliaoliao: 疑啦!因為後來主管覺得「這些都是妳的事情」了, 08/28 00:08
liaoliaoliao: 完全沒有「拜託妳幫忙」的意思XD 要說有看重我的意 08/28 00:08
liaoliaoliao: 思我是完全感覺不出來:) 08/28 00:08
liaoliaoliao: 感謝您的回覆! 08/28 00:08
mamajustgo: 推XD 08/28 00:51
dodoru: l大,我以前還看過別部門的同事做和你類似的事情,還被她 08/28 01:09
dodoru: 主管殘酷直白的說:變到這個局面是你自己造成的,你自己 08/28 01:09
dodoru: 做地來啦 (台語) ,聽到這最後一句她整個氣瘋XD 08/28 01:10
dodoru: 但某方面來說,對主管而言是你自己私下沒有拿捏好界線亂幫 08/28 01:15
dodoru: 別人,搞到自己承受不住或界線不清被推工作又要來吵來抱怨 08/28 01:16
dodoru: (就算你覺得你好好不是在跟主管吵) 08/28 01:17
SHANGOYANYI: 多幫忙講的是核心業務那種事情 不是隨便雜事都跑去 08/28 01:17
SHANGOYANYI: 喇… 08/28 01:17
dodoru: 他只會覺得很煩也不想涉入這種事情也不想要跳下來協調。 08/28 01:17
dodoru: 很多主管會認為需要跳身下來處理的事是更重要的事 08/28 01:20
liaoliaoliao: 回d大: 08/28 01:33
liaoliaoliao: 哈哈!現在看來主管當初應該就是這麼想XD 所以後來 08/28 01:33
liaoliaoliao: 遇到都直接說我很忙沒辦法幫忙,避免自作自受。 08/28 01:33
liaoliaoliao: 好諷刺結果都是過勞的自己離職居多,連核心業務都要 08/28 01:33
liaoliaoliao: 出包的還好好的:)可能位置太不重要所以主管根本懶 08/28 01:33
liaoliaoliao: 得管了lolll 08/28 01:33
lovequalle: 好帥氣的行為!! 08/28 01:46
UCCUplz: 推 真的工作分際要弄清楚 否則只是多做多衰 08/28 02:09
gbman: 這個蠻看主管,但是太菜通常不敢拒絕 08/28 02:10
gbman: 不過太過,主管有時也會想把你搞掉,這中間自己要拿捏分寸 08/28 02:13
gbman: ,職場的無奈 08/28 02:13
saniyan: 原po的處理態度好大快人心 08/28 02:56
lenta: 因為主管大多都是看事情有人做沒出包就覺得自己領導有方阿 08/28 08:40
lenta: 誰做的重要嗎? 08/28 08:40
heatlion: 自己直屬就摸摸鼻子 這案例還是分公司主管想吃豆腐 08/28 09:46
adf36322: 推,我同事沒妳那麼厲害,沒推回去,自己做不完一直靠 08/28 09:47
adf36322: 腰,推回工作也是一門學問,妳太強了 08/28 09:47
bjk: XD 08/28 14:24
abc0922001: 叫老闆等你幾天超聰明的 08/29 09:27
woohowooho: 之前主管也丟給同事一個機動部隊的頭銜,隨時接收別人 08/29 12:06
woohowooho: 別部門不做的工作,強制接收的概念,後來每天都忙不過 08/29 12:07
woohowooho: 來,向主管反應,主管回他..當初做不了為什麼不說???? 08/29 12:07
shuterlo: 說得很好 你幫忙做很多 對方主管只會拿你做好的邀功 08/29 12:31
maggielili: 推這篇 08/29 14:47
tt511327: 推 重點分公司的事情硬要賴在你身上也很傻眼 08/30 09:48
qaz12453: 看完我只覺得我要去上表演藝術的課了 09/02 16:42
canno128: 佩服你,心理素質強大 09/07 04:29